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工伤在哪里报

5w浏览 匿名 2024-04-21 江苏宿迁
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律师解答 共2条
  • 南通法务
    南通法务
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    根据《中华人民共和国社会保险法》的相关条款,员工在遭遇意外事故或被医生判定患有职业病后,其所属雇主务必在事故发生之日或是被判定患有职业病之当日起的30个自然日以内,及时向统筹区域内的社会保险行政主管机构提交关于该工伤案例的认定申请书。若确实存在某些特殊状况使得雇主无法按时提出申请,可经过社会保险行政主管机构的批准之后,适度地延长申请期限。
    全文
    4 04-21
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    解析:
    根据社保行政管理机关的要求,工作人员若在事故中遭遇伤害或按照《职业病防治法》的相关规定,经过医学检查和判定后被确诊患有职业病,雇佣其进行生产经营活动的企业事业单位应在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起三十个自然日内,向辖区内负责社会保险事业的国家行政部门提交工伤认定申请。
    如遇到某些特例情况,可能需要延长申请时间,具体请参考社会保险行政部门的批复予以确认。
    法律依据:
    《工伤认定办法》
    第四条规定,
    职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
    遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
    按照前款规定应当向省级社会保险行政部门提出工伤认定申请的,根据属地原则应当向用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门提出。
    全文
    6 04-21
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工伤在哪里报
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法律依据:
《刑事诉讼法》第八十二条
公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子,如果有下列情形之一的,可以先行拘留:
(一)正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的;
(二)被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的;
(三)在身边或者住处发现有犯罪证据的;
(四)犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的;
(五)有毁灭、伪造证据或者串供可能的;
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