单位合并并没有通知我

[律师回复] 解析：
确实存在这样的规定，且该申请必需以书面形式提交。
“取保候审”是刑事司法程序中的一项重要制度，指的是在公安机关、人民检察院以及人民法院等司法机构在处理刑事案件过程中，对于那些尚未被正式逮捕或者已经被逮捕但需要变更强制措施的犯罪嫌疑人、被告人，为了防止他们逃避侦查、起诉和审判，会要求他们提供担保人或者缴纳保证金，同时还需出具相应的保证书，以此确保他们能够随时接受传唤，并对其进行非羁押性限制或者暂时解除其羁押状态的一种强制性措施。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
贵方可寻求让物主对其不当行为承担相应的侵权责任。
若您的民商事财产遭受了损害，建议您
首先尝试通过双方协商以达成和解，要求对方采取措施恢复被破坏的现状或者进行经济补偿，如果协商未果，则可依据相关证据材料向有管辖权的人民法院提出诉讼请求。
法律依据：
《民法典》第九百四十二条
物业服务人应当按照约定和物业的使用性质，妥善维修、养护、清洁、绿化和经营管理物业服务区域内的业主共有部分，维护物业服务区域内的基本秩序，采取合理措施保护业主的人身、财产安全。
对物业服务区域内违反有关治安、环保、消防等法律法规的行为，物业服务人应当及时采取合理措施制止、向有关行政主管部门报告并协助处理。

[律师回复] 解析：
机动车强制保险，简称“交强险”，是我国法律法规规定的强制性车险之一。
车主在购置车辆时，必须购买交强险才能办理上牌手续。
购买该项保险的方式有多种途径，包括但不限于各大保险公司的柜台或线上平台进行投保。
此外，您还可以选择仅单独投保交强险，或者将其与其他商业险种合并投保，具体的投保方案及费用标准请参照各家保险公司的投保渠道以及所提供的投保服务。
值得注意的是，无论您选择何种投保方式，交强险的价格在全国范围内都是统一的，不受地域限制。
法律依据：
《道路交通事故处理程序规定》第四十二条
投保机动车交通事故责任强制保险的车辆发生道路交通事故，因抢救受伤人员需要保险公司支付抢救费用的，公安机关交通管理部门应当书面通知保险公司。
抢救受伤人员需要道路交通事故社会救助基金垫付费用的，公安机关交通管理部门应当书面通知道路交通事故社会救助基金管理机构。
道路交通事故造成人员死亡需要救助基金垫付丧葬费用的，公安机关交通管理部门应当在送达尸体处理通知书的同时，告知受害人亲属向道路交通事故社会救助基金管理机构提出书面垫付申请。

[律师回复] 解析：
在机动车之间产生的交通事故中，若存在过错行为的一方应负责承担相应的交通事故损害赔偿责任。
如果双方均存在过错，则应根据各自的过错程度来分别承担相应责任。
具体而言，包括但不限于下列情况：
（1）负主要责任的当事人，需要承担高达70%的赔偿责任；
（2）在平等责任的情况下，双方各需承担50%的赔偿责任；
（3）而对于负次要责任的当事人，其所承担的赔偿责任比例为30%。
当机动车与非机动车之间发生交通事故时，以及机动车与非机动车驾驶者或行人之间发生交通事故时，对于超出责任限额的部分，应由机动车一方承担相应的赔偿责任。
然而，如果有充分的证据能够证明非机动车驾驶者或行人违反了道路交通安全法律、法规，且机动车驾驶人已采取了必要的处置措施，那么机动车一方仅需按照以下规定承担相应的赔偿责任即可。
法律依据：
《道路交通事故处理程序规定》第六十条
公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。
（一）因一方当事人的过错导致道路交通事故的，承担全部责任；
（二）因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的，根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度，分别承担主要责任、同等责任和次要责任；
（三）各方均无导致道路交通事故的过错，属于交通意外事故的，各方均无责任。
一方当事人故意造成道路交通事故的，他方无责任。

[律师回复] 解析：
对于用人单位欠发工资的情况，作为劳动者您应当首先与用人单位进行友好沟通，明确了解公司的支付意愿和难处，并尽力协商达成解决方案，确保工资能按时、足额发放；
若协商未能取得满意成效，则应考虑向当地劳动行政主管部门寻求帮助，并依法维护自身权益；
此外，您还可选择向相关调解机构提出申请，通过调解方式解决争议；
最后，如果以上途径均无法解决问题，您有权依据法律规定，向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁，以维护自己的合法权益。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。

[律师回复] 解析：
若您的汽车遭遇了刮擦事故，而该损伤情况属于保险责任范畴之内，那么您便有资格申请理赔。
然而请注意，保险公司只会依照相应标准对您的损失给予一定程度的赔偿，而非全额补偿。
倘若损失金额较小，我们建议您不必进行报案及理赔手续，因为在完成理赔之后，您将无法享受到次年保费的优惠待遇。
法律依据：
《道路交通安全法》第七十六条
机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；
不足的部分，按照规定承担赔偿责任。

[律师回复] 解析：
若您已满30日仍未收到任何有关此案的正式通知，那么您可以考虑直接与负责本案的法官进行沟通以了解相关的案件进展状况。
这可能是由于您已经申请了延期进行调解，或者因为有其他的原因使得未能准时接收到调解通知。
先行调解程序的时间规定为30个自然日，在此期间内，当事人享有拒绝先行调解、申请终止先行调解以及申请延长调解期限等合法权益。
如果当事人明确表示拒绝参与先行调解或者申请终止先行调解程序的，应当由法院在接下来的三个工作日之内加以审核并决定是否需要将此类案件导入到诉讼程序中进行审理。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十八条
人民法院应当在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告，被告应当在收到之日起十五日内提出答辩状。答辩状应当记明被告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式；法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式。人民法院应当在收到答辩状之日起五日内将答辩状副本发送原告。
被告不提出答辩状的，不影响人民法院审理。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规规定，用人单位寻求开具无犯罪证明是非法行为。
通常而言，仅在国家机关录用公务人员进行政审，中国共产党组织接收新党员进行政治审查，及当法律、法规、规章明确规定公民执业需以“无违法犯罪记录”作为必要条件时，才需要提供无犯罪记录证明。
法律依据：
《关于出具公民有无违法犯罪记录证明工作的暂行规定》第一条
适用范围：
遇有下列情形之一的，且符合本规定申请人范围的单位和公民，可以向被证明对象的户籍地派出所申请出具“公民有无违法犯罪记录证明”：
（1）国家机关录用公务员政审；
（2）中国共产党组织吸收新党员政审；
（3）国家法律、法规、规章规定公民执业必须以“无违法犯罪记录”为前提的；
（4）公民向公证机构申请依法办理有无违法犯罪记录公证事项的。
征兵政审和军队、警察院校招生政审、公检法司和国家安全等机关对涉嫌刑事犯罪或治安违法人员的案底调查，按原办法执行，不列入本规定“证明”范围。
各级纪检监察部门向公安机关了解本单位党政人员在社会上的违法犯罪情况，按有关规定执行，不列入本规定“证明”范围。

[律师回复] 解析：
若贵司欲对工伤认定予以质疑或否定，您可根据相关程序向有关部门申请行政复议，并在对复议结果仍然感到不满时，有权提起行政诉讼进行维权。
关于工伤认定方面的异议处理程序为，自收到工伤认定书之日起，您有六十天的时间来提交行政复议申请，但此处所指的包括法律法规中规定的特殊情况在内，申请期限超出六十日的情形。
法律依据：
《工伤保险条例》第十九条
社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再进行调查核实。职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。

[律师回复] 解析：
若员工不幸遭企业解雇，有权获取经济赔偿金作为弥补。
具体赔偿金额将依据员工在企业内的服务年限而定，每服务满一整年后，可获偿付一个月的工资；
如未满服务一年但已超过半年者，亦可获偿付一个月的工资；
若服务期尚未达到半年，则仅能获得半个月的工资补偿。
然而，总的赔偿金额不得超过该员工过去十二个月所领取的平均工资。
法律依据：
《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；
不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条说称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

[律师回复] 解析：
首先，对方拒绝允许您查阅账目可能源于对您的不信任感。
他们可能会担忧您查看账目的真实意图在于窥探公司的商业机密或试图抢夺其客户资源。
因此，他们很可能会采用策略性的手段以确保自身的经济利益不受损害，比如限制您查阅账目的权限甚至直接拒绝您查阅账目。
此外，对方不愿透露财务状况也可能是由于存在某些不符合相关法规规定的活动。
其中包括人为制造虚假账目，或是刻意掩盖某些支出，以期从这些隐藏费用中牟取更大的利润。
这种背景之下，对方必然不愿意您接触到账目信息，从而避免暴露其违法行为。
假如您遭遇到无法查阅账目的困扰，
首先应主动寻求与对方的有效对话，以深入理解他们的考虑和理由。
如若您深信对方无权阻止您查阅账目，那么您就有权利通过法律途径维护自己的相关权益。
同时，您还可以考虑聘请具备资深经验的会计师或律师来协助您妥善处理这一复杂问题。
法律依据：
《民法典》第一千零三十二条
自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。
隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。

[律师回复] 解析：
若是劳动者在同一时间段内与两家或以上公司签署合同，将被认定为违法行为。
因为这样不仅违反了法律法规对就业领域的相关规定，而且会严重干扰到劳动者所在企业的正常运营，甚至给本单位的生产任务带来重大影响，对于这类情况，用人单位有权根据情节轻重，选择可行的方式来解决问题，如解除与其签订的劳动合同等。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。

[律师回复] 解析：
针对那些在微信平台上实施侮辱性言论的人员，您有权向当地公安部门提出投诉并请求进行严肃处理。
依照我国《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关法律法规，公安机构有权力对这些违规者采取惩戒措施，包括但不限于五日以下拘留或者处以五百元人民币以下的罚款；
若情节较为严重，则可处以五日至十日的拘留，同时还需额外缴纳五百元人民币以下的罚款。
法律依据：
《治安管理处罚法》第四十二条
有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：
（一）写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；
（二）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的；
（三）捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的；
（四）对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的；
（五）多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的；
（六）偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。

[律师回复] 解析：
在司法实践中，对于“向单位行贿”的判断标准主要包括以下几个方面：
首先，行为人必须为了获取不正当的利益而采取行动；
其次，该行为必须涉及到给予国家机关、国有公司、企业、事业单位以及人民团体等特定主体以财物的举动；
最后，如果在经济往来活动中，行为人违反了国家相关规定，给予各种名义的回扣或手续费，也可以被视为一种满足上述条件的“向单位行贿”行为，从而构成对单位行贿罪。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百九十一条
为谋取不正当利益，给予国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体以财物的，或者在经济往来中，违反国家规定，给予各种名义的回扣、手续费的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
1.若要直接投诉至公司总部或相关负责人，这无疑是最为直接有效的途径。
2.您还可拨打各行业的热线进行投诉处理，由于与客服沟通不畅导致的问题也能够直接对公司做出投诉举报。
3.
此外，您还可以利用各类网络平台进行投诉，例如在淘宝网和京东商城等电商平台上，均设有专门的投诉渠道供您使用。
法律依据：
《民事诉讼法》第二十四条
因合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。

[律师回复] 解析：
若电梯频繁出现故障，应求助于专业从事电梯维护保养业务的公司进行检修，而物业方面也负有为用户及时通知并协调维保人员实施维修工作的责任。
这是因为，作为物业服务机构，其理当按照物业服务合同规定的内容，提供符合要求的各项服务。
另外，您也可致电当地的技术监督部门进行投诉处理。
法律依据：
《物业管理条例》第三十五条
物业服务企业应当按照物业服务合同的约定，提供相应的服务。
物业服务企业未能履行物业服务合同的约定，导致业主人身、财产安全受到损害的，应当依法承担相应的法律责任。
第三十六条
物业服务企业承接物业时，应当与业主委员会办理物业验收手续。
业主委员会应当向物业服务企业移交本条例第二十九条第一款规定的资料。
第三十七条
物业管理用房的所有权依法属于业主。
未经业主大会同意，物业服务企业不得改变物业管理用房的用途。

[律师回复] 解析：
根据具体情形决定以下两点：
首先，若有切实可靠的证据能够证实您在签订合同时受到了对方的欺诈行为，这种情况下您可直接提起诉讼请求予以撤销合同，并宣布该合同无效；
其次，若缺乏确凿证据支持的前提下，建议您先行搜集有关证据资料，随后再向法院提起诉讼，寻求对该合同的撤销裁决。
法律依据：
《刑法》第二百六十六条
诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
亲子鉴定的操作步骤如下：
首先，由委托人或其所属机构（包括但不限于公安、检察、法院等国家执法机关以及律师事务所）填写委托申请表；
其次，在双方均自愿的基础上，提供被鉴定人的身份证明文件及出生证明，并将此类文件复印后保存；
紧接着，需进行拍照工作以作备案之用；
然后，采集被鉴定人的血液样本作为检验依据；
最后，将上述所有样本及相关材料提交给专业技术人员，并由他们进行接收与处理。
根据我国现行法律法规，若对亲子关系存在疑虑且有充分合理的理由，父亲或母亲可向当地人民法院提出诉讼，请求确认或否定亲子关系的存在；
同样地，对于成年子女而言，如果对亲子关系存有疑问且有正当理由，也有权向人民法院提起诉讼，请求确认亲子关系的真实性。
法律依据：
《民法典》第一千零七十三条
对亲子关系有异议且有正当理由的，父或者母可以向人民法院提起诉讼，请求确认或者否认亲子关系。
对亲子关系有异议且有正当理由的，成年子女可以向人民法院提起诉讼，请求确认亲子关系。

[律师回复] 解析：
依据相关法律法规，连续签订十年以上固定期限劳动合同的劳动者在某些情况下仍可能被用人单位解雇。
具体而言，若劳动者存在故意或者过失行为导致违反了劳动纪律或职业道德，用人单位可依照相关法规单方面解除与该劳动者之间的劳动关系；
然而，如果劳动者无任何错误或不当行为，用人单位只能基于其他合理正当的理由才能依法终止双方之间的劳动合同，在此种情况下，用人单位必须向劳动者支付相应的经济补偿；
如若用人单位未经法定程序，擅自违法解除与劳动者之间的劳动合同，其也须承担相应的法律责任，赔偿劳动者因此所受到的损失。
法律依据：
《劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。

[律师回复] 解析：
关于婚后购置之汽车究竟应视为夫妻双方共同所有之财物抑或仅为单方享有之私人资产，则需依据相关事实情况作出具体判断。
就此问题而言，具体情况如下：
首先，如该汽车系使用婚后双方所获收入购得，即便其归属权登记在某一方名下，亦可被判定为夫妻共同拥有之财富。
对于夫妻在婚姻关系存续期间所获得之任何财产，原则上应当予以平等分割；
其次，若该汽车系由婚前个人储蓄购买，且归属权登记在购买者本人名下，那么这辆汽车便可以被认定为购买者的个人财产；
最后，若该汽车系由婚前个人储蓄购买，但归属权却登记在配偶名下，那么这辆汽车便可以被认定为夫妻共同拥有之财富。
因此，婚前个人财产的属性并不因夫妻双方共同生活的时间长短而有所改变，夫妻个人财产将始终保持其独立性，不得亦不应对其作为夫妻共同财产进行分割，从而损害任何一方的合法权益。
此外，夫妻之间对于婚姻关系存续期间所获得之财产及婚前财产的约定，对双方均具有法律约束力。
夫妻双方对于婚姻关系存续期间所获得之财产约定归各自所有，若夫或妻一方对外所负债务，相对人已知晓该约定，则该债务应由夫或妻一方的个人财产予以清偿。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零六十二条
夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有：
（一）工资、奖金、劳务报酬；
（二）生产、经营、投资的收益；
（三）知识产权的收益；
（四）继承或者受赠的财产，但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外；
（五）其他应当归共同所有的财产。
夫妻对共同财产，有平等的处理权。