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违反公司规定罚款合法吗

4.2w浏览 匿名 2024-04-25 吉林辽源
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    解析:
    首先,考察罚款是否合理合规,需要考虑到公司是否有相应的内部规章制度作为支撑;
    其次,还要审视即将被执行的规章制度是否具备合法性。
    若公司未能制定出对应的规章制度,那么实施罚款就没有任何有效依据,属于违法现象。
    再者,公司并非具有执行行政处罚权力的机关,因此并没有给予其罚款的权力。
    通常所称的罚款实际上则是对员工工资的减扣处理。
    而若公司在此方面的确立有健全的规章制度,一旦员工违犯了这些制度,雇主便应当有权利根据规章制度或者企业奖励惩罚方案对此类行为做出一定程度的处罚措施。
    伴随着中国《行政处罚法》等相关规定的贯彻,我们需要注意到,劳动法律法规所赋予的用人单位并不具备行政执行处罚的职权,也就意味着他们无法对于员工的违规行为实施罚款惩罚。
    因此,在现实生活中遇到公司对违犯规章制度的员工采取罚款方式进行惩罚的情况,实属违法范畴。
    法律依据:
    《工资支付暂行规定》第十六条
    因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。
    经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。
    但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
    若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
    全文
    5 04-25
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员工违反公司制度可以罚款吗?
公司无权作出罚款的决定,更不能随便克扣工资。对于员工违反规章制度的行为,公司可以采取警告等措施预防员工再犯。
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劳动纠纷
14岁殴打他人的治安处罚规定是什么
[律师回复] 解析:
对于年满十四周岁的孩子所引发的打架事件,相关法律规定的处理程序如下:
首先,当报警铃声响起后,警方会优先考虑通过调解来平息事件,并责令相关监护人严加看管自己的子女。
其次,如果被打者经法医学鉴定确定为轻伤及以上程度,那么施暴者将可能面临刑事指控,即构成伤害罪。
然而,如果只是轻微伤,则不构成犯罪,但仍需接受相应的惩罚。
在量刑方面,应根据具体情况予以从轻或减轻处罚。
至于民事责任,十四岁的男孩属于限制民事行为能力人,因此他们在造成他人损害时,其民事责任应由监护人承担。
但是,如果监护人已经尽职尽责地履行了监护职责,那么他们的民事责任也可适度减轻。
再者,如果事件造成了严重后果并且施暴者已达到了刑事责任年龄,那么他们将可能面临刑事指控。
最后,如果施暴者故意伤害他人身体,那么他们将会受到拘留的处罚,拘留时间通常为五日至十日不等,同时还需要支付二百元至五百元的罚款。
此外,受害者还可以依法向人民法院提起民事诉讼,以维护自身合法权益。
法律依据:
《中华人民共和国治安管理处罚法》第九条
对于因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等违反治安管理行为,情节较轻的,公安机关可以调解处理。
经公安机关调解,当事人达成协议的,不予处罚。
经调解未达成协议或者达成协议后不履行的,公安机关应当依照本法的规定对违反治安管理行为人给予处罚,并告知当事人可以就民事争议依法向人民法院提起民事诉讼。
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公司对员工罚款违反劳动法吗
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着公司对员工罚款违反劳动法吗的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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劳动纠纷
承包地征收补偿行政违法怎么维权
[律师回复] 解析:
首先,对于裁决申请的范畴,原则上来说,申请者可以针对年产值补偿标准、倍数补偿标准以及附着物补偿标准这三大块进行申辩与讨论,只需要在其中任意一个环节产生争议,即可视为补偿标准争议纠纷。
其次,关于申请裁决的流程,我们应当按照以下步骤进行操作:
第一步,向市、县级人民政府提交协调请求,并在请求中详细阐述您认为补偿过低的实际情况及相关证据;
第二步,若协调未能达成共识,或者自提出协调请求之日起满60天仍未得到回应,那么您就可以向批准征收该土地的政府(如国务院或省级政府)提交裁决申请;
第三步,若您对裁决机关所做出的裁决结果持有异议,您有权在收到裁决书之日起60天内向上级行政机关申请行政复议,或者在3个月内直接向当地人民法院提起行政诉讼。
然而,对于国务院的裁决,其复议程序将有所不同,您需在收到裁决书之日起15天内向人民法院提起诉讼。
最后,关于申请人的主体资格问题,申请人必须是征地的相对人或者利益相关方,即被征用土地的所有权人和使用权人。
无论是法人还是自然人都可以作为申请人。
具体而言,申请人可能包括村委会、村民小组、土地承包人、土地租赁人等。
此外,协调和裁决的主管机关主要为批准征地的人民政府,涉及到政府办公厅、法制机构以及国土资源管理部门三个重要部门。
在某些省份,具体的协调和裁决工作由国土资源部门负责,而在其他省份,则可能由政府法制机构承担此项任务。
法律依据:
《土地管理法》第四十七条
国家征收土地的,依照法定程序批准后,由县级以上地方人民政府予以公告并组织实施。
县级以上地方人民政府拟申请征收土地的,应当开展拟征收土地现状调查和社会稳定风险评估,并将征收范围、土地现状、征收目的、补偿标准、安置方式和社会保障等在拟征收土地所在的乡(镇)和村、村民小组范围内公告至少三十日,听取被征地的农村集体经济组织及其成员、村民委员会和其他利害关系人的意见。
多数被征地的农村集体经济组织成员认为征地补偿安置方案不符合法律、法规规定的,县级以上地方人民政府应当组织召开听证会,并根据法律、法规的规定和听证会情况修改方案。
拟征收土地的所有权人、使用权人应当在公告规定期限内,持不动产权属证明材料办理补偿登记。县级以上地方人民政府应当组织有关部门测算并落实有关费用,保证足额到位,与拟征收土地的所有权人、使用权人就补偿、安置等签订协议;个别确实难以达成协议的,应当在申请征收土地时如实说明。
相关前期工作完成后,县级以上地方人民政府方可申请征收土地。
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员工违反劳动纪律公司罚款超过多少违法
员工违反劳动纪律后公司罚款的数额超过员工工资当月20%是违法的,在《工资支付暂行规定》中明确规定,公司可以按照劳动合同的约定扣除职工工资,但是每月扣除的部分是不能超过当月工资的20%的。
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劳动纠纷
袭警罪要交罚款吗多少年
[律师回复] 解析:
根据我国现行有效法律法规规定,对于任何无视国法,故意阻碍公安机关执行国家安全工作任务且造成严重不良后果者,或者以暴力手段袭击正在依法履行职责行为之人民警察的违法犯罪分子,都应视为妨害公务罪的加重情节,将依照中华人民共和国刑法之规定,处以三年以下有期徒刑、拘役、管制或罚金等严厉惩罚,同时,还需对其予以从重处罚。
若该类罪犯的行为导致人民警察受到轻伤及以上程度的身体伤害,则还将构成更为严重的故意伤害罪,届时将依据两罪中最重的刑罚进行定罪量刑。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,依照第一款的规定从重处罚。
非法吸收公众存款收入70万元该如何处罚
[律师回复] 解析:
对于非法吸收公众存款或以其他方式变相吸收公众存款,从而扰乱金融市场秩序的行为,根据法律规定可判处三年以下有期徒刑,以及单独或者合并罚金;
对于涉案金额特别庞大,或涉及其他严重情节的案件,则将面临三年以上、十年以下有期徒刑的刑罚,同样需要并处罚金。
若涉及数额特别巨大,或者涉及其他特别严重情节,则可判处十年以上有期徒刑,并处相应罚金。
如果是法人单位实施了上述犯罪行为,除了需承担对法人单位的罚金刑责之外,还应对其直接负责的主管人员和其他直接责任人进行刑事追究,适用与自然人相同的刑罚标准。
法律依据:
《刑法》第一百七十六条
【非法吸收公众存款罪】非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款,扰乱金融秩序的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,在提起公诉前积极退赃退赔,减少损害结果发生的,可以从轻或者减轻处罚。
家用偷电怎么处罚2024年
[律师回复] 解析:
根据相关法律法规,对于未经授权私自窃取电力资源的住户,将面临对其应缴电费进行追回的惩戒,并须接受低于应交电费五倍上限的罚款。
特别强调的是,若行为人实施了盗窃电能的违法行为,通常会被处以5天至10天的拘留,同时还可能被处以500元以下的罚款。
然而,如果该行为构成了盗窃罪,则将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑事处罚,并且可能被处以罚金。
在情节更为严重的情况下,例如盗窃金额巨大或者存在其他严重情节,则可能被判处三年以上十年以下有期徒刑,并同时被处以罚金。
法律依据:
《中华人民共和国电力法》第七十条
有下列行为之一,应当给予治安管理处罚的,由公安机关依照治安管理处罚法的有关规定予以处罚;
构成犯罪的,依法追究刑事责任:
(一)阻碍电力建设或者电力设施抢修,致使电力建设或者电力设施抢修不能正常进行的;
(二)扰乱电力生产企业、变电所、电力调度机构和供电企业的秩序,致使生产、工作和营业不能正常进行的;
(三)殴打、公然侮辱履行职务的查电人员或者抄表收费人员的;
(四)拒绝、阻碍电力监督检查人员依法执行职务的。
第七十一条
盗窃电能的,由电力管理部门责令停止违法行为,追缴电费并处应交电费五倍以下的罚款;
构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。
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职工违反劳动纪律公司罚款多少属于违法
职工违反劳动纪律公司罚款的数额超过员工当月工资20%就构成违法,公司可以以罚款这种方式对违反劳动纪律的员工进行惩罚,但罚款上限不能超过法律规定。若罚款不超过当月工资20%,但剩余工资已经低于最低工资标准的,应按最低工资支付。
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劳动纠纷
合伙做生意他拿钱做别的是否构成违约
[律师回复] 解析:
当合伙人携款私逃时,应采取以下措施予以妥善解决:
首先,需设法与之取得联络并进行充分沟通,争取促使其返还资金;
其次,若经协商或尝试联系未果,则必须诉诸民事诉讼途径以维护自身权益,同时向法院提出追究其刑事责任的申请。
关于合伙投资方面的注意事项,具体包括:
在开始合伙之前,务必先明确每位成员的出资方式,因为不同的出资形式会导致适用不同的规则和规范,同时还需确保各自的财务记录清晰无误;
其次,组建团队之际,签署完备的合伙协议至关重要。
虽然法律明文规定合伙人应对合伙企业债务负有连带责任,然而这仅能解决合伙人对外承担责任的问题,至于合伙人之间的内部责任分配,仍需依据实际情况进行合理划分。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十二条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
挪用本单位资金数额巨大的,处三年以上七年以下有期徒刑;
数额特别巨大的,处七年以上有期徒刑。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。
有第一款行为,在提起公诉前将挪用的资金退还的,可以从轻或者减轻处罚。
其中,犯罪较轻的,可以减轻或者免除处罚。
《中华人民共和国民法典》第九百六十七条
合伙合同是两个以上合伙人为了共同的事业目的,订立的共享利益、共担风险的协议。
第九百六十八条
合伙人应当按照约定的出资方式、数额和缴付期限,履行出资义务。
第九百六十九条
合伙人的出资、因合伙事务依法取得的收益和其他财产,属于合伙财产。
合伙合同终止前,合伙人不得请求分割合伙财产。
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职工违反劳动纪律公司罚款多少属于违法
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于职工违反劳动纪律公司罚款多少属于违法的问题带来帮助。
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劳动纠纷
诈骗罪罚金是如何规定的呢
[律师回复] 解析:
在审判过程中,倘若需要判处被告人罚金刑,则需以被告人涉嫌违法行为之情节作为判定依据来确定罚金的额度。
现阶段,我国针对罚金刑的处罚标准主要有以下三类:
第一,对于未明确设定具体罚金金额的罪行,其罚金最低限额不得少于人民币1000元;
第二,对于已明确规定罚金金额的罪行,按照相关法律法规执行;
第三,对于以违法所得或者犯罪数额为基准,处以一定比例或倍数的罚金刑罚。
另外,对于未成年被告人,应当依法予以从轻或者减轻处罚,但罚金的最低限额不得低于人民币500元。
法律依据:
《刑法》第五十二条
【罚金数额的裁量】判处罚金,应当根据犯罪情节决定罚金数额。
《刑法》第五十三条
罚金在判决指定的期限内一次或者分期缴纳。期满不缴纳的,强制缴纳。对于不能全部缴纳罚金的,人民法院在任何时候发现被执行人有可以执行的财产,应当随时追缴。
由于遭遇不能抗拒的灾祸等原因缴纳确实有困难的,经人民法院裁定,可以延期缴纳、酌情减少或者免除。
第二百六十六条
诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。
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生产销售伪劣产品十二万会受到什么处罚
[律师回复] 解析:
关于对制造与贩卖假冒伪劣商品罪行的量刑标准,主要是以涉及的销售额作为依据进行判定:
首先,如果假冒伪劣商品的销售额达到或超过五万元人民币,或者在未实际销售之前,其货物价值已经达到或超过十五万元人民币,那么法院将依法判处被告人两年以下的有期徒刑或者拘役;
其次,若假冒伪劣商品的销售额超过二十万元人民币,则将被判处两年到七年不等的有期徒刑,同时还需根据销售额的一定比例缴纳罚金;
再者,如果假冒伪劣商品的销售额超过五十万元人民币,那么被告人将面临七年以上的有期徒刑,并且同样需要按照销售额的一定比例缴纳罚金;
最后,如果假冒伪劣商品的销售额高达二百万元人民币,那么被告人将会被判处十五年的有期徒刑甚至无期徒刑,并且有可能被没收全部财产。
法律依据:
《刑法》第一百四十条
生产者、销售者在产品中掺杂、掺假,以假充真,以次充好或者以不合格产品冒充合格产品,销售金额五万元以上不满二十万元的,处二年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金;销售金额二十万元以上不满五十万元的,处二年以上七年以下有期徒刑,并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金;销售金额五十万元以上不满二百万元的,处七年以上有期徒刑,并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金;销售金额二百万元以上的,处十五年有期徒刑或者无期徒刑,并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金或者没收财产。
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