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工作5年被辞退赔偿标准是多少

5w浏览 匿名 2024-04-27 四川成都
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工作5年被辞退赔偿多少钱?
工作5年被辞退如果是属于非法辞退的话,需要赔偿10个月的本人工资,如果是属于合法辞退,需要补偿5个月本人工资。因为根据我们国家法律当中明确的规定,如果是通过暴力胁迫等相关非法的方式辞退劳动者的,需要对此进行赔偿。
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工作5年的员工辞退如何倍
在我国工作5年的员工辞退的劳动者,如违反我国的法律解除的没有相应的赔偿,如因为劳动单位解除的每一年支付一个月的赔偿金。相关的劳动用人单位应按照我国的法律规定进行办理,保护这类劳动者的合法权益。
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工龄5年被辞退如何赔偿?
将会赔偿5个月月平均薪资作为经济补偿金。如果员工在单位已经工作了五年,被单位进行辞退的那个员工可以获得月平均薪资的五倍作为经济补偿金。如果单位没有足额支付的,员工可以申请劳动
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工作两年被辞退补偿吗
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