单位不给陪产假违法吗

解析：
根据地方政策规定，男性员工有权享受陪产假待遇，若公司未能给予相关假期便构成违法行为。例如，湖南省境内符合法定生育条件的夫妇，女性除了享受国家规定的正常产假以外，还将额外获得60天的产后休假权益，而男性则可享有20天的护理假；同样地，江苏省的女性在享受国家规定产假的基础之上，还可以延长产假30天，男性则有15天的护理假等待遇。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第六十二条
女职工生育享受不少于九十天的产假。