入职之后说的买社保了，但是离职了才发现没买上社保，怎么要求赔偿

[律师回复] 解析：
在职务侵占罪的立案环节中，首先应当由受害者或者其他知晓内情的相关人士向公安机关提出控诉或举报，然后，公安机关将对该投诉进行详细审查，如果确认存在需要依法追究刑事责任的犯罪行为，则会提交至本单位的法制部门，等待法制部门的立案审批决定。对于那些重大复杂的案件，即便得到了法制部门的认可，也必须再次经过分管副局长的批准方能正式立案。一旦正式立案获得批准，便可交由公安机关的侦查部门展开全面深入的调查取证工作。
法律依据：
《刑事诉讼法》第一百一十二条
人民法院、人民检察院或者公安机关对于报案、控告、举报和自首的材料，应当按照管辖范围，迅速进行审查，认为有犯罪事实需要追究刑事责任的时候，应当立案；
认为没有犯罪事实，或者犯罪事实显著轻微，不需要追究刑事责任的时候，不予立案，并且将不立案的原因通知控告人。
控告人如果不服，可以申请复议。

[律师回复] 解析：
对于涉及入室盗窃价值五万元人民币的犯罪嫌疑人来说，他们将面临着被控告盗窃罪的法律诉讼。在一般的情况下，这类罪犯将会受到至少三年以下的有期徒刑、拘役或管制的严厉惩罚，同时还需要支付相应的罚金。盗窃罪，顾名思义，就是指那些以非法占有他人财产为目的，通过秘密手段获取公私财物且数额较大，或者多次进行盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃等多种方式侵犯他人财产权益的违法行为。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役;或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
依照我国法律法规，如若符合以下几个条件，便可判定构成受贿罪：
首先，该犯罪行为所侵犯的客体为国家工作人员职务行为的廉洁性及国家机关、国有公司等的正常管理活动；
其次，实施行为之人必须利用职务上的便利，以索取他人财物为手段，或通过非法途径收取他人财物，以谋求为他人提供利益，又或是违背国家相关规定，私自接受各种形式的回扣和手续费；
再次，行为主体需为国家公职人员；
最后，从主观层面来看，此种行为应由故意构成。
法律依据：
《刑法》第三百八十八条
【受贿罪】国家工作人员利用本人职权或者地位形成的便利条件，通过其他国家工作人员职务上的行为，为请托人谋取不正当利益，索取请托人财物或者收受请托人财物的，以受贿论处。

[律师回复] 解析：
如若盗窃案符合取保候审的适用条件，是可以进行申请并予以批准的。在这种情况下，涉案者一旦产生了入室盗窃的违法犯罪行为，便已经构成了盗窃罪行；倘若他或她可能会被判定承受相对较为轻微的刑事处罚，或者可能被判处在有期徒刑以上的刑罚，又或者因患有严重疾病、无法自我照料，或者正值孕期、哺乳期间等原因，导致取保后也不会造成社会公共安全隐患，或者在羁押期限即将届满时，案件仍未得到妥善处理，存在着必须采取取保措施的必要性，那么这些人都有资格获得取保候审的批准。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪的刑事定罪准则主要包含以下几个要素：
首先，该罪行的实施主体必须是具备特定身份的人员，具体来说就是公司、企业或其他相关单位的工作人员；
其次，被告人必须在主观意识上明确知道自己的所作所为将会对公司、企业或者其他相关单位的财产权造成侵害，这被称为“直接故意”；
再次，作为犯罪行为的对象的客体则是公司、企业或者其他相关单位的财产所有权；
最后，实际犯罪行为的表现形式则是利用自身职务上的便利条件，非法占有本应属于公司、企业或者其他相关单位所有的财务，且涉案金额达到一定程度。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业;以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 投诉或者劳动仲裁，注意保留证据

[律师回复] 你好，这边具体什么情况，什么事情，我们可以提供帮助！

[律师回复] 你好，需要直接联系公安机关

[律师回复] 一般不能了，赔偿就是赔偿相关的医疗费，误工费

[律师回复] 您好，满半年不满一年的，按照一年的标准计算，赔偿金为2个月工资

[律师回复] 你好，你们双方可以就该事宜沟通协商解决问题，协商不成，可以起诉。

[律师回复] 上午好，这个不可以的

[律师回复] 你和单位之间的约定呢？

[律师回复] 您好，如果只是实习，可以随时离职。

[律师回复] 十月经济补偿金，干一年补一月工资

[律师回复] 你好，可以要求单位补缴社保

[律师回复] 你好，具体情况可以说一下

[律师回复] 你好！浙江丰积信律师事务所专业承办执行案件

[律师回复] 有出警记录没有？可以通过起诉离婚

[律师回复] 为啥要群殴你，啥原因？