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我没有和老板签劳动合同,也没有考勤记录

4w浏览 匿名 2024-05-02 云南昭通
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没有考勤记录怎么劳动仲裁
申请劳动仲裁没有考勤,可以看看有无能证明劳动关系存在的证据。申请劳动仲裁的证据包括:劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表(单、人职登记表、押金收据以及解除(或终止)劳动关系证明书等。
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员工没有考勤记录如何仲裁
申请劳动仲裁没有考勤,可以看看有无能证明劳动关系存在的证据。申请劳动仲裁的证据包括:劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表(单、人职登记表、押金收据以及解除(或终止)劳动关系证明书等。
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劳动纠纷
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劳动者考勤罚款是罚没款吗?
劳动者考勤罚款不算是罚没款的;对于罚没款一般是针对于违反了相关的法律条款,而作出来的行政处罚,这与劳动法里面是没有任何关系的,一般与劳动者考勤是属于两个不同的概念。
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行政类
网贷平台被抓叫我去录口供,需要配合吗
[律师回复] 解析:
为确保案件处理得当,我们强烈建议您予以充分配合与协助。
如果您已经被公安机关传唤或者因涉嫌违法行为而面临拘留措施,那么您应该积极地配合调查工作,主动提供相关信息以供参考。
根据法律规定,拘留期限一般不得超过10日;
但在特殊情况下,如案情复杂且在期限内无法完成调查取证工作时,拘留期限可以适当延长至14日。
对于那些流窜作案、多次作案甚至是结伙作案的重大嫌疑分子,拘留期限则有可能进一步延长至37日。
为了获取犯罪证据、抓捕犯罪嫌疑人,侦查人员有权对犯罪嫌疑人及其可能藏匿罪犯或犯罪证据的场所进行搜查。
如果您对公安机关的办案程序存在异议,您可以向当地的纪检监察部门提出投诉,同时也可以申请相关的赔偿权益。
法律依据:
《刑事诉讼法》第五十五条
对一切案件的判处都要重证据,重调查研究,不轻信口供。只有被告人供述,没有其他证据的,不能认定被告人有罪和处以刑罚;没有被告人供述,证据确实、充分的,可以认定被告人有罪和处以刑罚。
证据确实、充分,应当符合以下条件:
(一)定罪量刑的事实都有证据证明;
(二)据以定案的证据均经法定程序查证属实;
(三)综合全案证据,对所认定事实已排除合理怀疑。
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以考勤开除合法吗
要看你是否是严重违反公司的规章制度或失职给公司造成重大损失。若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。
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劳动纠纷
备忘录的法律性质与效力是什么
[律师回复] 解析:
关于备忘录是否构成法律效力,需取决于备忘录的具体内容,详细内容如下所述:
1、如备忘录涉及到各方当事人之间建立、修改或是解除民事权益与义务的关系,且这些内容均系基于各方共同的真实意愿表达,包括其内容具体明确、具备可执行性等方面,并且当事人也未明确这不应受到备忘录的限制,那么这份备忘录便满足了民事合同应有的条件,因此具有法律效力。
具体情况如下:
(1)若备忘录的内容实质上是对原有合同条款的修订或补充,尽管它被称为备忘录,但实际上却是对原合同的修订或补充,经过双方签字确认之后,便具有了法律效力。
(2)倘若在合同中已明确规定备忘录将作为合同的附属文件,那么这份备忘录便具有了合同的法律效力。
(3)如果双方之间并不存在其他的合同,仅有备忘录存在,但是其内容已经达到了合同的基本要求,具备了合同的基本特性以及可执行性,那么在双方签字确认之后,这份备忘录实际上就成为了一份合同,具有合同的法律效力。
2、若备忘录仅仅是双方对于日常事务的记录,或者双方明确表示备忘录不能作为合同使用,那么这份备忘录便不具有法律效力。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第五百零二条
依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。
依照法律、行政法规
合同应当办理批准等手续的,依照其规定。
未办理批准等手续影响合同生效的,不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。
应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的,对方可以请求其承担违反该义务的责任。
依照法律、行政法规
合同的变更、转让、解除等情形应当办理批准等手续的,适用前款规定。
第一百五十八条
民事法律行为可以附条件,但是根据其性质不得附条件的除外。
附生效条件的民事法律行为,自条件成就时生效。
附解除条件的民事法律行为,自条件成就时失效。
第一百五十九条
附条件的民事法律行为,当事人为自己的利益不正当地阻止条件成就的,视为条件已经成就;
不正当地促成条件成就的,视为条件不成就。
第一百四十三条
具备下列条件的民事法律行为有效:
(一)行为人具有相应的民事行为能力;
(二)意思表示真实;
(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
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公司伪造考勤犯法吗
公司违反劳动法,员工可以先和公司沟通解决。无法达成一致意见前提下,员工可以申请调或者劳动仲裁。劳动仲裁用人单位在劳动合同考勤表造假可能会导致败诉的风险,劳动者的诉讼请求会得到支持。
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劳动纠纷
安装软件盗取通讯录威胁我可以维权吗
[律师回复] 解析:
当然是可以的,而且建议您在遭到此类侵害时立即向当地执法机关报案。
如若有人实施威胁行为侵犯他人生命安全、进行侮辱性言辞或编造虚假消息恶意中伤他人,甚至对他人的日常生活产生严重影响,那么,根据法律规定,这类人将被处以五天以下的行政拘留处罚。
而当我们遭遇网络诈骗时,首先应该与相关银行取得联系,争取在最短时间内冻结涉案资金,确保我们的财产得以保全;
其次,我们需要妥善保存相关证据,并携带个人身份证明文件及相关证据资料尽快前往当地执法机构报案,以便警方能够采取有效措施为受害者挽回经济损失,追回被骗资金。
法律依据:
《治安管理处罚法》第四十二条
有下列行为之一的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款:
(一)写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的;
(二)公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的;
(三)捏造事实诬告陷害他人,企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的;
(四)对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的;
(五)多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息,干扰他人正常生活的;
(六)偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。
快速解决“诉讼仲裁”问题
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货不对板消费者权益怎么维护
[律师回复] 解析:
在网购过程中,倘若收到货物之后发现商品质量并不如预期满意而提出退款请求,然商家对此表示拒绝,您大可采取如下途径进行合理合法的维权:
首先,便是前往电商平台进行投诉处理。
在网络购物环境中,绝大部分商家并非由平台直接运营,而是借助其平台进行经营活动。
此时,若商家所出售的商品质量存在问题,致使消费者遭受欺诈行为,消费者便有权向平台进行投诉。
尽管平台本身并未以销售者的身份参与交易,然而鉴于网络购物的特殊性,平台对于商家具有相应的管理机制加以约束,因此在此情况下,消费者应积极寻求平台协助,维护自身权益。
其次,您还可以寻求消费者协会的帮助。
根据相关法律法规,当商家与消费者之间发生纠纷时,消费者有权向消费者协会进行投诉,寻求解决方案。
在寻求消费者协会帮助的过程中,您需提供相关的票据及证据,只需证明您所遭受的损失与商家所售商品存在关联即可。
法律依据:
《消费者权益保护法》第二十四条
经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的,消费者可以依照国家规定、当事人约定退货,或者要求经营者履行更换、修理等义务。没有国家规定和当事人约定的,消费者可以自收到商品之日起七日内退货;七日后符合法定解除合同条件的,消费者可以及时退货,不符合法定解除合同条件的,可以要求经营者履行更换、修理等义务。
依照前款规定进行退货、更换、修理的,经营者应当承担运输等必要费用。
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