解析:
关于患有癌症的劳动者申请提前退休的相关规定如下所示:
首先,男性患者年满50周岁及以上,女性患者则为年满45周岁及以上;
其次,需要满足缴纳养老保险费用的期限达到或超过15年的要求。在某些特定区域内,对于国有和集体企业的员工而言,只需缴纳养老保险费用满10年(包括视为已缴纳的年份)即可符合提前退休的条件。
第三步,由个人向所在单位提交申请,单位将对申请人的资格进行严格审查、公示,然后上报给当地人力资源与社会保障部门。该部门将会对各个单位提交的提前退休申请材料进行初步审核。接下来是劳动能力鉴定环节,由市级人力资源与社会保障部门负责鉴定因疾病导致的(非因公受伤)劳动能力,并在出具鉴定意见之后进行公示。
最后,在公示期间没有收到任何异议的情况下,统一发布鉴定结果,单位需要携带相关材料前往办理提前退休待遇审批手续。
法律依据:
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。