律图审稿专业委员会3轮严审

在上班途中出车祸了,私人雇主要负责吗

4.7w浏览 匿名 2024-05-05 福建宁德
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    解析:
    当雇员在上下班途中遭遇意外事故时,其所属公司负有相应之责。
    根据现行法规,法律明确规定在受雇过程中遭受人为侵害的雇员,雇主需为其提供补偿保障。
    当雇佣行为外的第三方对雇员造成人身伤害时,雇员有权选择向该第三方或雇主提出赔偿要求。
    然而,若雇主已先行支付了赔偿金,则可依法向第三方进行追偿。
    法律依据:
    《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条
    交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭;有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。
    全文
    8 05-05
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6419位律师在线平均3分钟响应99%好评
在上班途中出车祸了,私人雇主要负责吗
一键咨询
  • 南平用户3分钟前提交了咨询
    168****8237用户2分钟前提交了咨询
    136****2017用户4分钟前提交了咨询
    厦门用户2分钟前提交了咨询
    132****7055用户2分钟前提交了咨询
    153****2627用户1分钟前提交了咨询
    174****4566用户1分钟前提交了咨询
    151****2261用户3分钟前提交了咨询
    厦门用户2分钟前提交了咨询
    莆田用户4分钟前提交了咨询
    132****2272用户4分钟前提交了咨询
    172****2373用户3分钟前提交了咨询
    龙岩用户1分钟前提交了咨询
    137****0564用户4分钟前提交了咨询
    莆田用户4分钟前提交了咨询
  • 153****0124用户2分钟前提交了咨询
    177****7886用户3分钟前提交了咨询
    175****1285用户4分钟前提交了咨询
    143****6831用户3分钟前提交了咨询
    163****2164用户2分钟前提交了咨询
    厦门用户3分钟前提交了咨询
    南平用户1分钟前提交了咨询
    泉州用户3分钟前提交了咨询
    龙岩用户1分钟前提交了咨询
    138****5344用户4分钟前提交了咨询
    厦门用户3分钟前提交了咨询
    泉州用户3分钟前提交了咨询
    三明用户3分钟前提交了咨询
    166****2246用户3分钟前提交了咨询
    161****4455用户1分钟前提交了咨询
    泉州用户1分钟前提交了咨询
    泉州用户2分钟前提交了咨询
    泉州用户3分钟前提交了咨询
    漳州用户3分钟前提交了咨询
    172****0278用户2分钟前提交了咨询
    南平用户4分钟前提交了咨询
    莆田用户1分钟前提交了咨询
    莆田用户1分钟前提交了咨询
    176****2447用户1分钟前提交了咨询
    154****5260用户4分钟前提交了咨询
    莆田用户2分钟前提交了咨询
    144****3041用户2分钟前提交了咨询
    漳州用户1分钟前提交了咨询
    泉州用户1分钟前提交了咨询
    莆田用户1分钟前提交了咨询
    南平用户4分钟前提交了咨询
    泉州用户3分钟前提交了咨询
    143****7366用户2分钟前提交了咨询
    南平用户4分钟前提交了咨询
    135****0678用户2分钟前提交了咨询
    171****3213用户4分钟前提交了咨询
    178****1254用户1分钟前提交了咨询
    176****4342用户3分钟前提交了咨询
    153****4247用户3分钟前提交了咨询
    莆田用户3分钟前提交了咨询
    162****2783用户1分钟前提交了咨询
    177****3113用户1分钟前提交了咨询
    福州用户1分钟前提交了咨询
    漳州用户3分钟前提交了咨询
    泉州用户3分钟前提交了咨询
    176****3284用户3分钟前提交了咨询
    164****4611用户3分钟前提交了咨询
    166****5302用户3分钟前提交了咨询
    泉州用户2分钟前提交了咨询
    174****0445用户3分钟前提交了咨询
    176****7678用户3分钟前提交了咨询
    131****2687用户3分钟前提交了咨询
    三明用户1分钟前提交了咨询
    莆田用户3分钟前提交了咨询
    福州用户2分钟前提交了咨询
    厦门用户3分钟前提交了咨询
    厦门用户2分钟前提交了咨询
    南平用户1分钟前提交了咨询
    三明用户4分钟前提交了咨询
    南平用户3分钟前提交了咨询
    漳州用户2分钟前提交了咨询
    170****1416用户1分钟前提交了咨询
    155****3825用户3分钟前提交了咨询
    泉州用户1分钟前提交了咨询
    174****8157用户4分钟前提交了咨询
    泉州用户3分钟前提交了咨询
    南平用户1分钟前提交了咨询
    168****7734用户2分钟前提交了咨询
    172****0462用户1分钟前提交了咨询
    165****0071用户1分钟前提交了咨询
    福州用户3分钟前提交了咨询
    龙岩用户3分钟前提交了咨询
    171****6373用户1分钟前提交了咨询
    171****3174用户4分钟前提交了咨询
    170****5362用户3分钟前提交了咨询
    漳州用户1分钟前提交了咨询
    福州用户4分钟前提交了咨询
    172****2587用户3分钟前提交了咨询
    泉州用户4分钟前提交了咨询
    161****5036用户1分钟前提交了咨询
    164****4721用户2分钟前提交了咨询
    142****0104用户2分钟前提交了咨询
    南平用户4分钟前提交了咨询
    135****8111用户4分钟前提交了咨询
    174****2567用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
南京156****4142用户2分钟前已获取解答
常州134****5631用户1分钟前已获取解答
扬州178****6899用户1分钟前已获取解答
上班途中车祸算不算工伤
这要区分具体的情况,才能确定是否可以认定为工伤。在上下班途中发生了车祸的,如果职工并不需要对此次车祸承担主要责任或全部责任,那么被认定为交通事故工伤的可能性就会很大。
10w+浏览
工伤赔偿
走私普通货物罪是根据金额定的吗
[律师回复] 解析:
对于涉嫌走私普通货物罪,其立案标准明确规定,在走私过程中涉及到的货物或物品的偷逃应缴税额必须达到五万元人民币以上才应启动刑事调查程序进行立案处理。
值得注意的是,此处所涉及的"应缴税额"这一概念特指进出口货物、物品在进出口过程中所应缴纳的进出口关税以及进口环节海关代征税的总金额。
而走私货物、物品所偷逃的应缴税额,则需根据走私行为发生时所适用的税则、税率、汇率以及由海关审定的完税价格等因素进行精确计算,且最终结果需以海关出具的相关证明文件为准。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百五十三条
走私本法第一百五十一条、第一百五十二条、第三百四十七条规定以外的货物、物品的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)走私货物、物品偷逃应缴税额较大或者一年内曾因走私被给予二次行政处罚后又走私的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处偷逃应缴税额一倍以上五倍以下罚金。
(二)走私货物、物品偷逃应缴税额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处偷逃应缴税额一倍以上五倍以下罚金。
(三)走私货物、物品偷逃应缴税额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处偷逃应缴税额一倍以上五倍以下罚金或者没收财产。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑;情节特别严重的,处十年以上有期徒刑。对多次走私未经处理的,按照累计走私货物、物品的偷逃应缴税额处罚。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
在上下班途中车祸工伤吗
这要区分具体的情况,才能确定是否可以认定为工伤。在上下班途中发生了车祸的,如果职工并不需要对此次车祸承担主要责任或全部责任,那么被认定为交通事故工伤的可能性就会很大。
10w+浏览
工伤赔偿
辅警能成袭警罪主体吗
[律师回复] 解析:
辅警在本质上区别于协警,其拥有一定程度的执法权力。
所以,倘若攻击辅警,便可视为对警察的袭击。
若这种攻击导致严重损害,将被认定为蓄意伤害罪;
若是伤害程度相对较轻,则可能视为妨碍公务罪。
辅警是一种特殊职业,他们由政府出资,由公安机关统一进行笔试、面试以及身体检查后招募,并与之签订劳动合同。
在公安机关及人民警察的指导和监管之下,他们从事各种警务辅助工作。
为了规范辅警队员的着装行为,树立辅警队伍的良好形象,我们参考了《公安机关人民警察着装管理规定》来制定相关规定。
辅警队伍是一支由公安机关直接领导和管理的队伍,主要负责社会联防巡逻任务,其职能和装备配置处于现今的保安与正式警察之间,赋予他们基本的执法权力。
辅警通常会配备基本的警用器械,例如警棍等。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
【袭警罪】暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
上班途中遭车祸怎么追偿
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与上班途中遭车祸怎么追偿相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
10w+浏览
工伤赔偿
盗窃罪主体包括哪些
[律师回复] 解析:
「盗窃犯罪」的行为主体属于一般的自然人范畴,只要达到我国刑法规定的刑事责任年龄(即年满16周岁)并且具备相应的刑事责任能力,就可以依法成为该罪的犯罪嫌疑人或被告人。
具体而言,对于盗窃公私财物,且索取金额达到一定程度,或者实施了多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃等行为者,将被科以三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑罚,同时还可能面临罚金的处罚;
若盗窃数额巨大或者存在其他严重情节,则将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑罚,同样需要承担罚金的处罚;
而对于盗窃数额特别巨大或者存在其他特别严重情节的犯罪分子,将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉惩罚,同时也可能被判处罚金或者没收财产。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6468位律师在线
立即咨询
打架取保候审能私了吗
[律师回复] 解析:
在一般情况下,取保候审并无法达到真正意义上的终止案件的效果。
取保候审仅作为我国刑事诉讼体系中众多强制手段之一,其施行并不意味着案件已经结束。
根据相应的法律条款规定,被认可实施取保候审的人员需承担随传随到的义务且必须严格遵守所在地的县级以上行政区域内活动的规定。
取保候审即是一种刑事司法体制内的强制措施,是相关权力机构针对犯罪嫌疑者所采取的一种暂时不对其实施羁押的处置方式。
对于符合逮捕条件的罪犯,若经查证存在严重疾病、妊娠期或哺乳期妇女或犯罪情节轻微等情形时,方可依法批准实施取保候审。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
《刑法》第十七条
【刑事责任年龄】已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人,犯故意杀人、故意伤害罪,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾,情节恶劣,经最高人民检察院核准追诉的,应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人,应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的,责令其父母或者其他监护人加以管教;
在必要的时候,依法进行专门矫治教育。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
下班途中遇车祸属于工伤吗
依据《工伤保险条例》的有关规定,在上下班途中,受到机动车事故伤害的职工应当认定为工伤。但须同时具备以下条件:第一,必须是在上下班的规定时间发生的交通事故;第二,必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故;第三,必须是本人没有责任或者不是主要责任。
10w+浏览
工伤赔偿
合同诈骗罪主体要件和客体要件有哪些
[律师回复] 解析:
至于合同诈骗罪的构成要素则包括了以下四个重要的环节:
即客体、客观方面、主体以及主观方面。
首先,从客体层面来看,它涉及到的主要内容便是国家对于经济合同这一特定领域内的管理秩序以及公私财产所有权的维护与保护。
其次,我们再来看客观方面,也就是在具体实践过程中所体现出来的特征。
在签订、履行合同的全过程中,犯罪分子往往会采用虚构事实或者隐瞒真实情况等手段,从而达到欺骗对方当事人并获取其财物的目的,且这种行为的涉案金额通常需要达到一定程度才能够被认定为犯罪。
再次,从主体角度出发,无论是个人还是单位都有可能成为本罪的实施者。
最后,从主观方面来看,犯罪分子必须具备直接故意的心态,同时还需怀揣着非法占有对方当事人财物的明确意图。
法律依据:
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6273位律师在线
立即咨询
聚众斗殴罪主犯能判缓刑吗
[律师回复] 解析:
若聚众斗殴之主要参与者满足缓刑的适用条件,则可能获得缓刑判决。
而缓刑的适用条件包括:
针对被判以拘役或三年以下有期徒刑的犯罪者,需同时满足以下四个要素方可宣告缓刑:
(一)犯罪情节轻微;
(二)具备真诚认罪悔过表现;
(三)不存在再次实施犯罪行为的危险性;
(四)宣告缓刑不会对其所在社区产生重大负面影响。
缓刑宣判后,可根据犯罪性质及具体情况,禁止犯罪分子在缓刑考验期限内进行特殊活动,限制其进入特定领域、场所,以及与特定人员接触。
被宣告缓刑的犯罪分子,如同时被判处附加刑,则附加刑仍需执行。
被宣告缓刑的犯罪分子,必须严格遵守以下规定:
(一)遵守国家法律、行政法规,接受监管部门的监督;
(二)按照考察机关的要求汇报自身活动情况;
(三)遵守考察机关有关会客的规定;
(四)如需离开所居住的城市、县城或迁居,应事先向考察机关申请并获批准。
法律依据:
《刑法》第七十二条
【缓刑的适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:
(一)犯罪情节较轻;
(二)有悔罪表现;
(三)没有再犯罪的危险;
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子,如果被判处附加刑,附加刑仍须执行。
问题紧急?在线问律师 >
6371 位律师在线,高效解决问题
上下班途中遇车祸算工伤吗
需要根据实际情况判断。职工上下班途中遇到交通事故的可认定为工伤,但须同时具备以下条件:第一,必须是在上下班的规定时间发生的交通事故;第二,必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故;第三,必须是本人没有责任或者不是主要责任;第四,必须是因机动车而引起的道路交通事故。
10w+浏览
工伤赔偿
盗窃罪量刑标准分主次犯吗
[律师回复] 解析:
盗窃罪的主要罪犯及从犯的量刑标准,乃是依据案件所涉及的情节严重性而定。
主要罪犯需承担起整个犯罪行为的定罪责任,而从犯则可获得相应的减轻处罚。
在特定情况下,这一判定过程需要根据实际情况进行合法的评估和处理。
其次,对于团伙盗窃事件,应当进行物价鉴定,并以鉴定价值作为定罪量刑的依据。
主要罪犯将按照全部盗窃金额进行定罪量刑,而从犯则可参照主要罪犯的量刑标准予以减轻处罚。
根据相关法律法规,盗窃公私财物价值达到一千元至三千元以上,三万元至十万元以上以及三十万元至五十万元以上的,应当被分别认定为“数额较大”、“数额巨大”以及“数额特别巨大”。
盗窃的公私财物不仅包括有形的货币、金银首饰等财物,还包括电力、煤气、天然气等无形的财产。
对于那些擅自拿取自家或近亲财物的行为,通常可不视为犯罪处理;
但若确实存在追究刑事责任的必要性,在处罚时亦应对其与在社会上作案的行为加以区分。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6043位律师在线
立即咨询
公司员工利用职务之便谋取私利如何处理
[律师回复] 解析:
根据相关法律法规,实施此种行为可被视为职务侵占罪,最高可面临五年以下的有期徒刑或者拘役的刑事责任处罚。
而对于那些在公司、企业或其它公私机构中担任特定职务的职员来说,如果他们利用职务上的便利条件,将本单位所拥有的财物不公正地占有为个人所有,那么涉案金额若达到一定程度的话,将被认定为犯罪情节严重,可能会判处在三年以下的有期徒刑或者拘役,同时还可能需要缴纳一定数目的罚金。
如果涉案金额巨大者,刑期则可能上升到三年以上十年以下,同样也需承担相应的罚金。
至于涉案金额特别巨大的情况下,刑期甚至可能高达十年以上,甚至是无期徒刑,并且仍需承担罚金的处罚。
法律依据:
《劳动合同法》第四十七条
【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付.六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿.劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应