律图审稿专业委员会3轮严审

你好,公司要我自己离职,赔偿一个月工资,我录音了,去年10月份来的,没签劳动合同,答应的1月份开始交社保也没交

4.3w浏览 匿名 2024-05-07 广东汕头
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赔偿一个月工资,没签劳动合同,答应的1月份开始交社保也没交?
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2023年1月1日开始施行的法律怎么规定无效婚姻
《中华人民共和国民法典》中明确规定了无效婚姻的法定情形分别是重婚,没有到法定结婚年龄,男方和女方之间有禁止结婚的亲属关系,但是在非法同居期间取得的财产还是可以请求法院分割的,法院会按照顾无过错方的原则判决。
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婚姻家庭
离职了怎么继续交社保
[律师回复] 解析:
离职期间如何保持社会保险的连续性?以下这些方法可能有助于您:
首先,作为自由职业者身份来续缴社会保险:
当劳动者辞掉工作后,可以把自己的个人劳动档案寄放到所在城市的人力资源与社会事务部的代理中心,然后使用自由职业者的身份来交纳社会保险。
通常来说,这项保险包括了养老保险和医疗保险两个基本部分,同时还有些地方允许续交失业保险。
其次,通过附属公司或第三方代理商来支付社会保险费:
以此种方式支付的福利待遇为五种保险,但所有的费用都由个人承担,这无疑会给劳动者带来额外的经济负担。
然而,这种方式也存在一定的风险,因此,如果您决定采用此种方式来支付社会保险,务必寻找正规的机构进行合作。
最后,转换成城乡居民养老保险和居民医疗保险:
当劳动者失去工作时,他们可以回到自己的家乡,以居民的身份来支付城乡居民养老保险和居民医疗保险。
值得注意的是,参加职工养老保险和参加城乡居民养老保险,这两者的缴费基础和养老金待遇都是有所区别的。
如果您目前正在面临离职的困境,那么您可以根据自身的实际需求和紧急状况,灵活地选择适合自己的保险种类和保障范围。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第十九条
个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。
个人达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、统一支付。
具体办法由国务院规定。
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2023年1月1日会开放三胎吗?
目前法律上并未开放三胎,但已经全面放开了二胎,但如果不符合生育两个以上子女的条件的,那么是无法办理准生证的,相关情况是属于超生的行为,应当追究相关人员的法律责任和处罚。
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深圳社保一二三档费用有标准吗
[律师回复] 解析:
根据深圳市政府的规定,其社会保障体系主要由三个档次的保费构成:
首先是深圳社会保险一档保费。
这个档次的缴费基数以上个月员工的工资总和为准,缴费比例设定为百分之八点二,共计每个月要缴纳九百十五点一零元人民币,其中公司必须担负六百四十四点二九元人民币,而员工则需支付二百七十点八一元人民币。
其次是深圳社会保险二档保费。
这个档次的缴费基数是上一年度在岗职工的月平均工资,缴费比例设定为百分之零点八,共计每个月要缴纳五百八十五点六二元人民币,其中公司必须担负三百八十九点六一元人民币,而员工则需支付一百九十六点零一元人民币。
最后是深圳社会保险三档保费。
这个档次的缴费基数也是上一年度在岗职工的月平均工资,缴费比例设定为百分之零点五五,共计每个月要缴纳五百六十六点九二元人民币,其中公司必须担负三百七十八点三九元人民币,而员工则需支付一百八十八点五三元人民币。
法律依据:
《深圳市社会医疗保险办法(深府[256]号令)》第九条
职工参加基本医疗保险一档的,以本人月工资总额8%的标准按月缴费,其中用人单位缴交6%,个人缴交2%。
本人月工资总额超过本市上年度在岗职工月平均工资300%的,按本市上年度在岗职工月平均工资的300%缴费;
月工资总额低于本市上年度在岗职工月平均工资60%的,按本市上年度在岗职工月平均工资的60%缴费。
职工参加基本医疗保险二档的,以本市上年度在岗职工月平均工资的0.7%按月缴费,其中用人单位缴交0.5%,个人缴交0.2%。
职工参加基本医疗保险三档的,以本市上年度在岗职工月平均工资的0.5%按月缴费,其中用人单位缴交0.4%,个人缴交0.1%。
职工个人缴交部分由用人单位代扣代缴。
快速解决“劳动纠纷”问题
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公司不辞退也不转正合规吗
[律师回复] 解析:
作为实践中常见的情况,试用期并非合法存在。
实际上,试用期乃是用人单位与劳动者在形成稳定的雇佣关系之后,为了深入了解彼此及寻求最优选项所设定的一段最长不超过六个月之基准期。
根据相关法律法规的具体规定,对于劳动合同期限在三个月以上但不足一年的情形,试用期的上限不得超过一个月;
若劳动合同期限长达一年以上但不足三年,则试用期的上限不得超过两个月;
至于三年以上且具有固定期限或无固定期限的劳动合同,其试用期的上限也仅能达到六个月。
值得注意的是,试用期内若发现员工表现未能满足岗位要求,用人单位并不能随意延长该期限。
依据《中华人民共和国劳动合同法》的明确规定,如果试用期内员工无法达到录用标准,用人单位有权依法解除与其之间的劳动关系。
法律依据:
《劳动合同法》第十九条
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
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1年1个月辞退赔偿多少钱
1年1个月辞退赔偿,按照劳动者在用人单位工作满一年支付一个月工资,不满六个月,按照半个月支付,用人单位应当支付个劳动者一个半月的工资,支付的工资标准是劳动者劳动合同解除前一年的平均工资。
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劳动纠纷
刑事案件影响社保吗
[律师回复] 解析:
毫无疑问,这种情况将会对个人产生深远而重大的影响。
首先,对于那些在服刑期间仍未达到法定退休年龄的人员而言,在其入狱前累积的视同缴费年限将全部失效。
然而,其实际缴纳养老保险的年限则会予以保留。
在出狱后,他们需重新投入工作岗位,并将实际缴纳养老保险与入狱前所积累的实际缴费年限相结合进行计算,直至达到法定退休年龄时方可申请办理退休手续。
其次,对于已经退休但在服刑期间被捕入狱的人员来说,其退休养老金将暂时停止发放。
待其出狱后,该项福利待遇将得以恢复,同时也将参与未来的养老金调整计划。
若被判缓刑,其退休金仍将照常发放,但在此期间将不会参与养老金调整。
待缓刑期满后,方可再次参与养老金调整。
法律依据:
《社会保险费征缴暂行条例》第三条
基本养老保险费的征缴范围:国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工,实行企业化管理的事业单位其职工。
基本医疗保险费的征缴范围:国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工,国家机关及其工作人员,事业单位及其职工,民办非企业单位及其职工,社会团体及其专职人员。
失业保险费的征缴范围:国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工,事业单位及其职工。
快速解决“刑事辩护”问题
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在监狱1年1个月能减刑吗?
在监狱1年1个月能减刑,根据我国《刑法》第78条当中明确的规定,被判处管制拘役或者是有期徒刑无期徒刑的犯罪分子,在监狱执行的过程当中认真的遵守监狱的规章制度,积极的接受教育改造,确实有悔改的表现,那么是可以减刑。
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刑事辩护
税务年报什么时候开始
[律师回复] 解析:
每年度的上半期是企业年报申报的固定时间段。
具体而言,该期间起止于每年的1月1日至6月30日,在这段期间内均可对已提交的年报数据进行修订及上报。
企业年报中所涵盖的主要内容如下:
首先,详细记录了企业的通讯地址、邮编号码、联系电话以及电子信箱等基本信息;
其次,记录了企业从成立到注销的整个生命周期中的各种存续状态信息;
再次,记录了企业在投资设立新企业或购买股权方面的相关信息;
此外,对于那些属于有限责任公司或股份有限公司的企业,还需记录其股东或发起人的认缴与实缴出资额、出资时间、出资方式等重要信息;
最后,对于有限责任公司的股东股权转让等股权变更事项也需要进行详细记录。
同时,企业网站及其从事网络经营的网店的名称、网址等信息也被纳入年报范围之内。
另外,年报中还需包含企业员工数量、总资产规模、负债总额、对外提供保证担保情况、所有者权益合计、全年营业总收入、主营业务收入、利润总额、净利润以及纳税总额等关键财务指标的详细信息。
法律依据:
《企业信息公示暂行条例》
第八条企业应当于每年1月1日至6月30日,通过企业信用信息公示系统向工商行政管理部门报送上一年度年度报告,并向社会公示。
快速解决“非诉讼类”问题
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社保能退吗怎么退
[律师回复] 解析:
在通常情况下,社会保险是无法进行退保处理的。
然而,若您符合特定条件,便可通过单位或者个人前往所在地的社会劳动保障局提交相关资料,进而完成退保手续。
以下为详细的操作步骤:
首先,单位或个人需携带相关资料前往当地社会劳动保障局进行办理;
其次,劳动保障局的柜台工作人员将对您所提交的资料进行初步审查,并打印出《社会保险费退费申请审批表》以及《社会保险费退费明细表》,作为受理凭证交予参保单位或个人;
接下来,劳动部门会对退费情况进行核实,同时也会对待遇发放情况进行严格审核;
最后,待所有程序完成后,即可进行退款操作。
在办理社保退保过程中,必须满足以下几个基本条件:
第一,到达退休年龄时,社保缴纳年限尚未达到15年;
第二,存在重复参保或解除劳动关系的情况;
第三,参保人员选择出国定居;
第四,参保人员不幸离世。
在办理社保退保时,您需要准备以下几项必备材料:
首先,单位需出具加盖公章的《减员表》;
其次,员工本人需填写并加盖公章的《养老保险退保失业保险一次性生活补助申报表》;
此外,您还需要提供身份证原件及其复印件;
如有他人代为办理,则还需提供代办人的身份证原件及其复印件,以及公证机关(公证处)出具的法定授权书(公证书)一份;
如果您选择出国定居,那么还需要提供出国证明和销户文件。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。
个人社会保障号码为公民身份号码。
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上班1个月没签合同怎么赔偿
依据相关规定,工作一个月不签合同赔偿如下:从未签合同满一个月的次日起补偿二倍工资,最多补偿11个月的,并补签合同。上班1个月没签合同怎么赔偿,本文的回答如下所述。
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劳动纠纷
吸毒被抓警察没有说社区戒毒怎么办
[律师回复] 解析:
以下是涉毒案件被警方立案侦破之后的标准处理流程:
1.拘留在先:
当涉毒人员被警方成功捉拿归案时,首先面临的则是拘留之刑罚。
根据其违法事实所造成的社会危害性及情节轻重,该阶段的拘留期限最长可达15日,最短亦需经历5天的严峻考验。
2.罚款紧随其后:
在完成拘留之后,涉毒人员还将面临罚款的处罚。
罚款数额依据实际情况而定,从500元至2000元不等。
3.强制戒毒:
对于那些已经形成毒瘾且难以自拔的涉毒人员,警方有权决定对其实施强制戒毒。
强制戒毒的期限通常为1年至3年。
4.社区戒毒:
对于初犯或者涉毒情节相对轻微的人员,警方可能会要求其接受社区戒毒。
社区戒毒的期限一般为3年。
5.法律后果不容忽视:
涉毒行为不仅会对个人声誉、职业生涯以及家庭生活产生深远影响,甚至可能引发更为严重的刑事责任。
6.教育与康复并重:
在拘留和戒毒过程中,警方和相关机构会对涉毒人员进行法律知识普及和戒毒康复指导,使其深刻认识到毒品的危害性,同时鼓励他们坚定决心,摆脱毒瘾。
值得注意的是,具体的处理方式会根据每个案例的独特情况、涉毒人员的态度转变、是否存在前科劣迹等多方面因素进行综合考量。
若涉毒人员能积极配合调查取证和治疗康复,或许能获得从轻发落的机会。
另外,若涉毒行为涉及到其他违法犯罪活动,例如贩卖毒品、容留他人吸食毒品等,必将面临更加严厉的刑事制裁。
法律依据:
《中华人民共和国治安管理处罚法》第七十二条有下列行为之一的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处二千元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款:(一)非法持有鸦片不满二百克、海洛因或者甲基苯丙胺不满十克或者其他少量毒品的;(二)向他人提供毒品的;(三)吸食、注射毒品的;(四)胁迫、欺骗医务人员开具麻醉药品、精神药品的。
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