欠的劳动合同到期了，让我上班就开500，然后，要不就让我辞职

自然人偷税漏税500万的处罚标准是三年到7年左右的有期徒刑。我们不能单看当事人偷税漏税的数额，还得结合当事人的应纳税额的，如果当事人年收入上千亿，偷税漏税500万也是属于情节比较轻微的，这样的话就是三年以下的有期徒刑或者拘役，同时，偷税漏税一般都要处罚金的。

公司故意不让员工不加班是不违反的，且员工给公司自愿加班是不需要给与加班费的，若公司和员工因为劳务费发生争执，可以就劳动争议案件向法院提起诉讼，但之前必须先申请仲裁。

根据公司具体安排而定。1、组织新员工培训。2、相应职能专业技术培训。3、不定期举行由公司管理层进行的企业发展历程、企业文化、各部门职能与关系等方面的培训。4、一般办理入职之后就可以开始进入试用期。

我国规定的婚假一般是1-3天，实际劳动者可以结合自身的情况，向用人单位请婚假。但有些时候可能职工的婚假还没有休完，就提前到单位上班。因为单位在批准婚假之后，那么婚假就属于职工应得假期。若是提前上班，则可以视为职工加班，自然这个时候就应当为其补休。

公司股权转让分为两种情况，个人转让和公司转让。如果公司股权转让方是个人，需要按照百分之二十缴纳个人所得税。当股权转让方是公司，需要涉及的相关税费种类很多，公司将股权转让给其他公司，将会涉及企业所得税，印花税，契税。