刑事案件工伤认定流程是什么

[律师回复] 解析：
依据我国《中华人民共和国刑法》相关规定，非法吸收公众存款罪涉及到三种不同程度的刑事惩戒措施：
首先，三年以下有期徒刑或拘役，并可以判处单处罚金；
其次，三年至十年内有期徒刑，同时并处罚金；
最后，十年以上有期徒刑，同样并处罚金。
对于单位实施该犯罪行为的，将对单位进行罚金惩罚，并且对其直接负责的主管人员以及其他直接责任人，按照上述条款进行相应的处罚。
法律依据：
《刑法》第一百七十六条
非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款，扰乱金融秩序的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，在提起公诉前积极退赃退赔，减少损害结果发生的，可以从轻或者减轻处罚。

[律师回复] 解析：
对于帮助信息网络犯罪活动罪而言，若涉及到的流水超过二十万人民币，便已达到了刑事立案的标准。
据此，依据涉案金额及其他相关情节进行判断后，可被判处三年以下有期徒刑或拘役，同时需并处或单独缴纳罚金。
关于赃款流转的定义和评估方法如下：
1.所谓帮信罪中的流水，实际上是犯罪分子通过实施信息网络犯罪所获得的资金流入个人信用卡的总额；
2.帮信罪的定罪门槛之一便是支付结算达到二十万元人民币，这是在流水金额达到二十万元人民币之后的进一步定性；
3.若能证实流水中存在非收款或付款性质的部分，应予剔除。
帮助信息网络犯罪活动罪，是指明知他人正在利用信息网络实施犯罪行为，却仍为其提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等协助服务，且情节严重者的犯罪行为。
帮信罪的全称为“帮助信息网络犯罪活动罪”，从其全名即可看出，尽管该罪并非直接犯罪，但它确实为犯罪行为提供了帮助。
尽管其惩罚力度不及直接犯罪，但若情节严重，则可能面临三年以下有期徒刑或拘役，并处或单独缴纳罚金的刑罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。择一重处】有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
确立监护人的法定程序主要包括以下步骤：
首先，若在案件发生之前未确定明确的监护人，则可由具有监护资质的人士自行协商决定。
这意味着首先需要确立无民事行为能力者和限制民事行为能力者的监护人，之后即可由此确立出代理其参与诉讼活动的法定代理人；
其次，若有监护资质的人士对于监护人的确立事宜无法达成共识，则应由人民法院在这些人士中进行指定，以确定诉讼过程中的法定代理人；
最后，若当事人并未明确规定监护人，则可由相关组织担任诉讼中的法定代理人。
具体而言，未成年人的监护人在此情况下将由未成年人的父母所在单位或未成年人居住地的居民委员会、村民委员会或民政部门担任监护人，而无民事行为能力者或限制民事行为能力者的精神病患者的监护人则由精神病患者的所在单位或居住地的居民委员会、村民委员会或民政部门担任监护人。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第三十一条
对监护人的确定有争议的，由被监护人住所地的居民委员会、村民委员会或者民政部门指定监护人，有关当事人对指定不服的，可以向人民法院申请指定监护人；
有关当事人也可以直接向人民法院申请指定监护人。
居民委员会、村民委员会、民政部门或者人民法院应当尊重被监护人的真实意愿，按照最有利于被监护人的原则在依法具有监护资格的人中指定监护人。
依据本条第一款规定指定监护人前，被监护人的人身权利、财产权利以及其他合法权益处于无人保护状态的，由被监护人住所地的居民委员会、村民委员会、法律规定的有关组织或者民政部门担任临时监护人。
监护人被指定后，不得擅自变更；
擅自变更的，不免除被指定的监护人的责任。

[律师回复] 解析：
在认定涉嫌卖淫嫖娼的违法行为过程中，除了嫌疑人口供之外，公安机关的执法人员还应当对其他相关证据进行深入调查。
这些证据可能包括但不限于以下几种形式：
当值警员在现场抓捕嫌疑人时所做出的目击陈述；
事发现场的物品样本或者文字记录；
可以证实卖淫嫖娼行为存在的音视频材料；
为卖淫嫖娼行为提供中介或场所的证人证言；
以及其他相关的人证和物证等等。
需要注意的是，道德层面上的婚外性行为以及婚前性行为并不属于法律意义上的嫖娼行为，而嫖娼的判定则主要依据于性交易与金钱交易之间的关联性。
法律依据：
《治安管理处罚法》第六十六条?
卖淫、嫖娼的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处五千元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
在公共场所拉客招嫖的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。

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关于房屋产权确认产生纠纷的协商处理方法主要有以下四种形式：
首先，本文认为最理想的方案是通过双方当事人在保持良好关系的前提下，通过互相协商来解决争议；
其次，若双方无法就协商结果达成共识，则可以请求相关机构进行调解，例如，若其中一方或者双方均为国有企业，则可以向上一级主管部门提出调解申请。
在此过程中，上级主管部门应当以公正公平的态度，对争议事项进行分析和判断，而非进行行政干预；
此外，当事人亦有权选择向合同管理机关、仲裁机构以及法庭等相关机构提出调解申请；
最后，若双方在协商及调解环节均未能达成一致意见，且合同中并未约定仲裁条款，或者在纠纷发生后也未达成仲裁协议，那么当事人便可以依据合同中的相关规定，或者在纠纷发生后自行达成的仲裁协议，向仲裁机构提起仲裁申请。
除此以外，对于某些特殊类型的合同纠纷，例如涉及国际贸易的合同纠纷，在处理过程中可能需要引用外国法律法规，而并非我国现行的合同法相关规定。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第九十三条
人民法院审理民事案件，根据当事人自愿的原则，在事实清楚的基础上，分清是非，进行调解。

[律师回复] 解析：
若是遭遇交通事故但交警未作出妥善处理，您有权向上一级管辖公安机关提出申诉并寻求帮助。
依据我国相关法律法规，交警部门应在事故发生之日起的十个工作日内完成事故责任认定书的制作；
若涉及到检验或鉴定环节，则需在鉴定结论公布之日起的五个工作日内完成事故责任认定书的制作。
如若交警部门长期拖延且未能及时出具事故责任认定书，您可考虑将此情况上报至上级公安机关进行投诉。
法律依据：
《中华人民共和国人民武装警察法》第二十二条
人民武装警察执行执勤、处置突发社会安全事件、防范和处置恐怖活动任务使用警械和武器，依照人民警察使用警械和武器的规定以及其他有关法律、法规的规定执行。
第四十八条
人民武装警察部队执行防卫作战任务，依照中央军事委员会的命令执行。

[律师回复] 解析：
申请仲裁延期之法定事由主要包括以下四点：
首先，为满足“必须到庭”条件的各方当事人及其他诉讼参与者若因合理且无法避免的理由而未按时出席审理；
其次，在审理过程中需通知新的证人到庭作证，或调取新的证据资料进行重新审查与评估，亦或是需要对某项鉴定结果、勘验现场或某项调查内容进行重新补充；
再者，当事人在审理期间可能会临时提出回避申请；
最后，如遇其他应当予以延期处理的特殊情况。
法律依据：
《仲裁法》第四十一条
仲裁委员会应当在仲裁规则规定的期限内将开庭日期通知双方当事人。
当事人有正当理由的，可以在仲裁规则规定的期限内请求延期开庭。
是否延期，由仲裁庭决定。
第四十二条
申请人经书面通知，无正当理由不到庭或者未经仲裁庭许可中途退庭的，可以视为撤回仲裁申请。
被申请人经书面通知，无正当理由不到庭或者未经仲裁庭许可中途退庭的，可以缺席裁决。

[律师回复] 解析：
若欲获得孩童抚养权，需满足以下几项具体条件：
第一，具有完整的法律行为能力；
其次，应具备足够的财力以供抚养所需；
再者，在判定抚养权归属时，必须遵循对于未成年人最为有利的原则；
另外，当子女年满八周岁时，应该充分考虑并尊重他们的真实意愿；
最后，如有其他特殊情况也需要进行适当考量。
法律依据：
《民法典》第一千零八十四条
离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。
已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。
子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。
《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释（一）》第四十六条
对已满两周岁的未成年子女，父母均要求直接抚养，一方有下列情形之一的，可予优先考虑：
（一）已做绝育手术或者因其他原因丧失生育能力；
（二）子女随其生活时间较长，改变生活环境对子女健康成长明显不利；
（三）无其他子女，而另一方有其他子女。

[律师回复] 解析：
若需确保身份证复印件仅供特定用途且他人不得擅自挪作它用，可采取以下两种方法之一进行标识：
一是详细注明该份身份证复印件的实际使用者以及具体用途；
二是明确标示“此复印件仅限于特定用途，他人使用无效”，但请注意，在填写过程中切勿遮挡住身份证号码及姓名等关键信息。
如此一来，只要所做的标注与实际用途相符，便不会对身份证复印件的法律效力产生任何负面影响。
法律依据：
《中华人民共和国居民身份证法》第十三条
公民从事有关活动，需要证明身份的，有权使用居民身份证证明身份，有关单位及其工作人员不得拒绝。
有关单位及其工作人员对履行职责或者提供服务过程中获得的居民身份证记载的公民个人信息，应当予以保密。

[律师回复] 解析：
醉驾案得以免予起诉须满足以下几项条件：
1、涉案情节显著轻微且社会危害程度有限，经判断不宜认定为犯罪行为；
2、案件已经超过法定追诉时效期限尚无法继续进行司法程序；
3、依据国家特赦令，对特定罪犯予以免除刑罚处罚；
4、根据法律规定，对于已经依法告知处理结果但尚未告知或撤销的犯罪行为；
5、犯罪嫌疑人或被告人身亡导致案件无法继续审理；
6、其他法律明文规定可以免于追究刑事责任的情况。
若犯罪嫌疑人并无犯罪事实存在，或者符合相关法律规定，则人民检察院应依法作出不起诉决定。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第十六条
有下列情形之一的，不追究刑事责任，已经追究的，应当撤销案件，或者不起诉，或者终止审理，或者宣告无罪：
（一）情节显著轻微、危害不大，不认为是犯罪的；
（二）犯罪已过追诉时效期限的；
（三）经特赦令免除刑罚的；
（四）依照刑法告诉才处理的犯罪，没有告诉或者撤回告诉的；
（五）犯罪嫌疑人、被告人死亡的；
（六）其他法律规定免予追究刑事责任的。
第一百七十七条
犯罪嫌疑人没有犯罪事实，或者有本法第十六条规定的情形之一的，人民检察院应当作出不起诉决定。
对于犯罪情节轻微，依照刑法规定不需要判处刑罚或者免除刑罚的，人民检察院可以作出不起诉决定。
人民检察院决定不起诉的案件，应当同时对侦查中查封、扣押、冻结的财物解除查封、扣押、冻结。
对被不起诉人需要给予行政处罚、处分或者需要没收其违法所得的，人民检察院应当提出检察意见，移送有关主管机关处理。
有关主管机关应当将处理结果及时通知人民检察院。
第十五条
犯罪嫌疑人、被告人自愿如实供述自己的罪行，承认指控的犯罪事实，愿意接受处罚的，可以依法从宽处理。

[律师回复] 解析：
关于故意伤害罪的判定标准主要包括以下四个方面：
第一，该犯罪行为所侵犯的法益乃是他人的人身健康权益；
其次，其客观方面的表现形式为具体实施了非法、有害于他人身体健康的行为；
再者，从主体范畴来看，凡是满足刑事责任年龄并且具有相应刑事责任行为能力的自然人皆可成为故意伤害罪的行为人；
最后，在主观层面上，故意伤害罪的行为人必须持有故意之心态。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
无固定期限劳动合同的签署须经雇佣双方友好协商一致进行；
另外，在特定情况下，若劳动者主动提出或自愿接受续签或重新签订劳动合同的要求，除了劳动者明确表示希望签订固定期限的劳动合意外，均应被视为签署了无固定期限的劳动合同。
值得注意的是，以下三种情形下必须签订无固定期限的劳动合同：
首先，当劳动者在同一家公司的连续工作时间超过十年；
其次，在雇主实行产业体制改革之际，如劳动者已经连续工作超过十年但未达到可享受退休福利的年龄；
最后，如果劳动者已经连续两次签订了固定期限的劳动合同。
法律依据：
《劳动合同法》第十四条
无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。
有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：
（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；
（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；
（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

[律师回复] 解析：
单位行贿罪的法律构成需具备以下几个重要因素：
第一，主体要求。
该犯罪的实施者必须是公司、企业、事业单位、机关以及团体等各类法人组织。
第二，侵害对象。
此类犯罪的主要侵犯目标是国家公务人员的职务廉洁性。
第三，主观心态。
实施单位行贿罪的行为人必须是出于故意，且其行为目的在于谋求不正当的经济利益。
第四，客观表现。
具体来说，就是指单位为了获取不正当的经济利益而向他人进行行贿活动；
或者是在违反了国家相关规定的情况下，向国家公务人员提供回扣、手续费等不当利益，且情节较为严重的行为。
法律依据：
《刑法》第三百九十一条
为谋取不正当利益，给予国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体以财物的，或者在经济往来中，违反国家规定，给予各种名义的回扣、手续费的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
在针对非国家工作人员的受贿罪案件中，相关法律法规对其定罪量刑的标准做出了明确规定。
具体如下：
首先，涉及金额达到一万元至不足三万元的情况下，根据法律规定，应被判处三年以下有期徒刑或拘役，同时还需处以罚金；
其次，如果涉案金额在三万元至二十万元之间，则应视为数额较大，同样需要接受三年以下有期徒刑或拘役的惩罚，并处以相应罚金；
再者，若涉案金额在十万元至二十万元之间，且存在其他严重情节，那么将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑事责任，同时可能会被处以罚金或没收财产；
接下来，当涉案金额在二十万元至三百万元之间时，应被视为数额巨大，将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑事责任，并可能会被处以罚金或没收财产；
最后，若涉案金额超过一百五十万元但未达三百万元，这将被视为其他特别严重情节，将面临十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑的严厉惩罚，同时也可能会被处以罚金或没收财产。
而对于涉案金额高达三百万元及以上的情况，这无疑是数额特别巨大的，将面临十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑的严厉惩罚，同时也可能会被处以罚金或没收财产。
此外，若贪污、受贿数额特别巨大，犯罪情节特别严重、社会影响特别恶劣、给国家和人民利益造成特别重大损失的，最高可判处死刑。
法律依据：
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第四条
贪污、受贿数额特别巨大，犯罪情节特别严重、社会影响特别恶劣、给国家和人民利益造成特别重大损失的，可以判处死刑。
符合前款规定的情形，但具有自首，立功，如实供述自己罪行、真诚悔罪、积极退赃，或者避免、减少损害结果的发生等情节，不是必须立即执行的，可以判处死刑缓期二年执行。
符合第一款规定情形的，根据犯罪情节等情况可以判处死刑缓期二年执行，同时裁判决定在其死刑缓期执行二年期满依法减为无期徒刑后，终身监禁，不得减刑、假释。

[律师回复] 解析：
抢劫罪的量刑标准遵循相关法律法规，具体如下所述：
实施以暴力、胁迫或其他方式进行的抢夺私人和公有财产者将被判处至少三年以上最长至十年以下的有期徒刑，并需缴纳相应的罚金作为惩罚；
如若存在下列任何一种情况，其刑罚则增加至最长达十年以上，甚至是终身监禁或者死刑，同时还需承担罚金或被没收全部财产的责任：
第一，在他人住宅内进行抢劫行为的；
其次，为大众公共运输工具提供抢劫机会的；
再者，针对银行或其他金融机构实施抢劫的；
另外，实施多次抢劫的行为或者累积抢劫金额巨大的；
除此之外，如若抢劫行为导致他人严重受伤或死亡的；
最后，假扮警察或者军人实施抢劫的；
此外，使用武器进行抢劫的；
还有，肆意抢劫军事设备和抢夺应急计划、自然灾害救援以及社会救助物资的。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
（一）入户抢劫的；
（二）在公共交通工具上抢劫的；
（三）抢劫银行或者其他金融机构的；
（四）多次抢劫或者抢劫数额巨大的；
（五）抢劫致人重伤、死亡的；
（六）冒充军警人员抢劫的；
（七）持枪抢劫的；
（八）抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。

[律师回复] 解析：
针对涉嫌袭警行为所涉及的妨害公务罪与故意伤害罪，由于属于同种性质的犯罪行为，通常仅对其中之一予以惩罚。
然而，由于故意伤害罪与妨害公务罪之间的轻重程度难以明确区分，
因此，一般情况下，法院仍将依据妨害公务罪的相关规定进行量刑判决。
具体而言，根据刑法典的相关规定，以暴力、威胁等手段阻挠国家机关工作人员依法执行职务者，应处以三年以下有期徒刑、拘役、管制或罚金；
对于以暴力、威胁等方式阻碍全国人大代表及地方各级人大代表依法执行代表职务者，亦应参照上述条款进行处罚。
此外，在自然灾害及突发事件发生时，以暴力、威胁等方式阻碍红十字会工作人员依法履行职责者，同样适用上述条款进行惩处。
若故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务，但并未采用暴力、威胁等手段，且已造成严重后果者，也应参照上述条款进行处罚。
最后，对于暴力袭击正在依法执行职务的人民警察者，则应依据上述条款从重处罚。
法律依据：
《刑法》第277条
以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的，依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中，以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的，依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务，未使用暴力、威胁方法，造成严重后果的，依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的，依照第一款的规定从重处罚

[律师回复] 解析：
关于离婚法律诉讼程序的具体步骤如下：
首先，需向司法机构提起诉讼，在这一环节中，原告需携带包括但不限于个人身份证明文件、婚姻登记资料以及详细完备的起诉文书在内的相关资料，以便获得有管辖权的法院的立案许可；
其次，在法院受理案件后，会按照法定程序对原被告双方进行调解工作，以期达成和解协议；
如果调解得以顺利进行并达到预期效果，则法院将直接生成具有法律效力的调解书；
然而，若调解未能取得成效或者出现其他特殊情况，法院便会启动审判程序对争议事项进行全面审查；
最后，由法官依照事实与法律作出最终裁决，判定是否准许离婚。
法律依据：
《诉讼费用交纳办法》第二十条
案件受理费由原告、有独立请求权的第三人、上诉人预交。
被告提起反诉，依照本办法规定需要交纳案件受理费的，由被告预交。
追索劳动报酬的案件可以不预交案件受理费。
申请费由申请人预交。
但是，本办法第十条第（一）项、第（六）项规定的申请费不由申请人预交，执行申请费执行后交纳，破产申请费清算后交纳。
本办法第十一条规定的费用，待实际发生后交纳。
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十条
起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。
书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。

[律师回复] 解析：
关于《中华人民共和国民法典》中失能老年人监护权的确立途径与方式，依照相关法律法规的明文规定，丧失或部分丧失精神行为能力的成年人均可享有监护制度的保障，其监护义务由具备相应监护能力的人员按一定顺序承担。
具体而言，符合以下条件者应按优先顺位担任监护人：
首先，为父母、祖父母等家庭成员；
其次，为亲兄妹等人伦关系密切的亲属；
再次，为其他愿意担任监护职责的个人或组织，但需获得被监护人居住所在地的居委会、村委会或民政部门的批准许可。
若对于监护人的选定存在争议，则应由被监护人居住所在地的居委会、村委会或民政部门进行指定，相关当事人如对此指定结果持有异议，有权向当地人民法院提出申请，请求重新指定监护人；
同时，当事人亦可直接向人民法院提交申请，请求法院直接指定监护人。
在此过程中，居委会、村委会、民政部门或人民法院均应充分尊重被监护人的真实意愿，以最有利于被监护人为原则，从依法具有监护资格的人员中挑选合适的监护人。
在依据上述条款第一款规定指定监护人之前，若被监护人的人身权利、财产权利及其他合法权益处于无人保护的状态，则由被监护人居住所在地的居委会、村委会、法律规定的相关组织或民政部门担任临时监护人。
一旦监护人被正式指定，便不得擅自更改；
若擅自变更，并不影响被指定的监护人继续履行其法定责任。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第二十七条
父母是未成年子女的监护人。
未成年人的父母已经死亡或者没有监护能力的，由下列有监护能力的人按顺序担任监护人：
（一）祖父母、外祖父母；
（二）兄、姐；
（三）其他愿意担任监护人的个人或者组织，但是须经未成年人住所地的居民委员会、村民委员会或者民政部门同意。

[律师回复] 解析：
根据规定，如果您欲在二楼阳台处进行搭设雨棚的工程，必须事先向相关建设主管部门提出审批请求，并获得审批许可之后方可施工。
若未经许可擅自进行搭建，则可能构成非法行为。
因此，我们强烈建议您按照合法程序进行操作，以确保工程的安全性和合规性。
法律依据：
《住宅室内装饰装修管理办法》第六条
装修人从事住宅室内装饰装修活动，未经批准，不得有下列行为：
（一）搭建建筑物、构筑物；
（二）改变住宅外立面，在非承重外墙上开门、窗；
（三）拆改供暖管道和设施；
（四）拆改燃气管道和设施。
本条
所列第（一）项、第（二）项行为，应当经城市规划行政主管部门批准；
第（三）项行为，应当经供暖管理单位批准；
第（四）项行为应当经燃气管理单位批准。

[律师回复] 解析：
劳务合同纠纷，主要适用的是民法典及经济法规则。
劳务合同，即以劳动力作为服务标的的民事合同，由合同双方基于平等协商之原则，就特定的劳务事项及其成果所达成的契约。
这类合同通常在具有独立经济实体性质的主体间，或个体之间，亦或是他们相互之间建立。
依据现行法律规定，在我国境内，用人单位与劳动者之间因劳动合同的订立、履行、变更、解除乃至终止过程中所产生的任何争议，均可纳入劳动合同纠纷范畴。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第二十四条
经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。
第二十六条
有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人：
（一）劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。
第二十七条
用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动行政部门报告后，可以裁减人员。
用人单位依据本条规定裁减人员，在六个月内录用人员的，应当优先录用被裁减的人员。
第七十九条
劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；
调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。