解析:
根据相关法律规定,员工若欲终止与其所属公司的劳动关系,只需提前30天用书面方式告知雇主即可。
待满一个月期限之后,便可自行离开工作岗位。
然而,如果员工与雇主签订了正式的劳动合同,那么在提出离职请求时,需要遵循以下规定:
对于尚处在试用期内的员工,需提前3天提交辞呈;
而对于已经转正的员工,则需提前30天提交辞呈。
然而,在实际操作过程中,建议您尽早在每个月的月初向上级领导提交辞呈。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。