离职一个月还不发工资

[律师回复] 最好等工伤认定出来后再辞职

[律师回复] 你好，这边可以帮你处理的

[律师回复] 若公司单方违法辞退的，要支付赔偿金，若员工违法或严重违反公司的规章制度的，合法辞退，就不涉及赔偿金。

[律师回复] 上午好，这个是要去申请仲裁的

[律师回复] 遇到此类的法律问题，详细与我们沟通具体情况，提供解决方案

[律师回复] 不可以，这属于就业歧视，如果已经形成劳动关系，可以主张经济补偿金。

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 你好，不合理的情况是可以向法院起诉对方

[律师回复] 你好，请说说有关具体情况啊。

[律师回复] 解析：
(一)关于刑事案件收费标准，根据各办案阶段明确规定各项费用额度进行计算。具体如下：
1.侦查阶段，每件收费区间为人民币5,000至10,000元；
2.审查起诉阶段，每件收费同样为5,000至10,000元；
3.一审阶段，每件收费范围为人民币10,000至30,000元；
4.对于家庭经济状况特别困难且符合当地法律援助条件的非北京市区案件，在上述标准基础上适当下调。(二)二审、死刑复核、再审、申诉案件以及刑事自诉案件的律师服务费则参照一审阶段的收费标准执行。(三)若同一律师事务所在代理一个案件的多个阶段时，自第二阶段开始将酌情减少收费。(四)当被害人提起刑事附带民事诉讼案件时，其律师服务费应按照民事诉讼案件的收费标准收取。(五)若犯罪嫌疑人、被告人同时涉及多个罪名或者多起犯罪事实，可以按照所涉罪名或犯罪事实分别计件收取相应费用。
法律依据：
《律师服务收费管理办法》第十条
律师服务收费可以根据不同的服务内容，采取计件收费、按标的额比例收费和计时收费等方式。
计件收费一般适用于不涉及财产关系的法律事务;按标的额比例收费适用于涉及财产关系的法律事务;计时收费可适用于全部法律事务。

[律师回复] 解析：
根据我国相关法律法规，公司、企业或其他相关单位之工作人员若利用其职务上所享有的便利条件，擅自将本单位财物非法占为己有且涉案金额较大者，应被判处三年以下有期徒刑或是拘役，同时还需承担相应罚金。倘若涉案金额极其庞大者，则应被判处三年以上但不超过十年的有期徒刑，外加罚款处罚。
至于涉案金额达到了极为惊人的程度，即所谓“数额特别巨大”者，则应被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，同样需要承担相应的罚款处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
（一）办理刑事案件时，我们将根据各个办案阶段分别计算并确定具体的收费标准。
其中，以下为各阶段的收费明细：
1.侦查阶段：每件收费金额在2000元至10000元之间。
2.审查起诉阶段：同样地，这也是每件收费2000元至10000元的范围。
3.一审阶段：该阶段的收费标准通常在每件4000元至30000元之间。
4.值得注意的是，以上所有收费标准均有下浮空间，且下浮幅度没有限制。
（二）对于二审、死刑复核、再审、申诉案件以及刑事自诉案件，我们将按照一审阶段的收费标准来收取相应的律师服务费用。
（三）如果同一律师事务所在代理一个案件的多个阶段中，从第二阶段开始，我们会适当减少收费。
（四）当被害人提出刑事附带民事诉讼案件时，我们将按照民事诉讼案件的收费标准来收取相应的律师服务费用。
（五）若犯罪嫌疑人、被告人同时涉及几个罪名或者数起犯罪事实，我们可以按照所涉罪名或犯罪事实分别计算并收取相应的费用。
法律依据：
《律师服务收费管理办法》第九条
实行市场调节的律师服务收费，由律师事务所与委托人协商确定。
律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素：
（一）耗费的工作时间；
（二）法律事务的难易程度；
（三）委托人的承受能力；
（四）律师可能承担的风险和责任；
（五）律师的社会信誉和工作水平等。

[律师回复] 解析：
对于职务侵占行为涉案金额达到六万元人民币的情况，根据相关法律法规规定，应在六个月至一年有期徒刑的范围内确定起始量刑点。若该犯罪团伙在此基础上再恶意增加涉案金额两万元，则每增加一次此类情况，便需额外增加一个月的刑期。而对于职务侵占行为涉案金额高达百万元人民币的情况，根据相关法律法规规定，应在五年至六年有期徒刑的范围内确定起始量刑点。若犯罪团伙的涉案金额在六百万元人民币以下，那么每增加十万元人民币的涉案金额，就需要额外增加一个月的刑期；但如果犯罪团伙的涉案金额已经超过了六百万元人民币，那么超出部分的每增加五十万元人民币，也需要额外增加一个月的刑期。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处5年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处5年以上的有期徒刑，可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》第八十四条
职务侵占案（刑法第二百七十一条第一款）公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，

[律师回复] 解析：
关于职务侵占所需的法律证据要求如下：
首先，需收集并核实知情人对于案发详细经过的见证人陈述；
其次是报案单位的工商营业执照副本的复印件以及能够证明犯罪嫌疑人属于该单位成员的相关证明文件；除此之外，还要装订涉案期间的所有发票、收据、财务账簿以及其他重要票据的原件和复印件；另一方面，对于犯罪嫌疑人所签署的(如有伪造痕迹)文件或者运用的印章，亦要保留其原始的及复制件；
最后，还需要提供犯罪嫌疑人在与犯罪行为相关的职务和职责上的证明材料。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第五十五条
对一切案件的判处都要重证据，重调查研究，不轻信口供。只有被告人供述，没有其他证据的，不能认定被告人有罪和处以刑罚；没有被告人供述，证据确实、充分的，可以认定被告人有罪和处以刑罚。证据确实、充分，应当符合以下条件：
（一）定罪量刑的事实都有证据证明；
（二）据以定案的证据均经法定程序查证属实；
（三）综合全案证据，对所认定事实已排除合理怀疑。

[律师回复] 解析：
举报涉嫌盗窃罪行的途径包括但不限于以下几种：您可选择直接前往当地公安机关或检察机关进行举报，公安部门将会严格保障您的个人隐私权，如选择通过书信形式进行举报同样有效。关于书信举报所包含的具体内容，可参考以下示例：
首先，应于书信开篇处明确记载被举报者（或涉事机构）的详细信息，例如被举报人的姓名、所在单位、所在地区以及其相应职务等关键信息；
其次，需详细阐述您所关注的核心问题。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
在符合法定条件下，职务侵占罪是有可能被判定为缓刑的犯罪类型之一。当个人因职务侵占罪而被定罪时，倘若涉及的金额达到一定标准——即数额较大，那么将面临着五年以下有期徒刑或拘役的惩罚；如果在此基础上，能够满足缓刑的法律规定，即可宣布其缓期执行。
然而，若是职务侵占罪所触犯的金额达到了巨大的地步——也即数额巨大，此时应负担起五年以上有期徒刑的责任，因此无法被判定为缓刑。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第七十二条
对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
(一)犯罪情节较轻；
(二)有悔罪表现；
(三)没有再犯罪的危险；
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。

[律师回复] 解析：
若职位侵占罪被判刑之后，仍需要对所侵占的款项进行偿还。毫无疑问，对于被侵占的款项必须予以归还；
然而，倘若出现了无力偿还的情况，那么会在综合考量各种因素的基础上，有可能导致刑期的相应增加。情节特别严重者，将面临五年以上有期徒刑的处罚。而对于那些挪用公款且数额巨大却未能及时归还的行为，则将受到十年以上有期徒刑或无期徒刑的严厉制裁。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪通常会被判处五年以下有期徒刑。对于在公司、企业或者其他单位中担任职务之人，若利用职务之便，擅自将本单位财务据为己有且数额较大者，将会面临五年以下有期徒刑或拘役的惩罚；倘若侵占数额巨大，则需面临五年以上有期徒刑的处罚，同时还可能被没收其个人财产。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

[律师回复] 解析：
在处理职务侵占罪的相关审判过程中，刑罚的确立应依据个案的真实情况与涉及到的违法资金总额来决定。主要包括以下几个方面的内容：
1.若违法资金达到数额较大的标准（即三万元以上但不足一百万元），则将面临三年以下有期徒刑或拘役以及相应罚金的处罚。
2.如果犯罪所得资金达到了数额巨大的标准（即超过一百万且不满一千五百万元），适用的刑罚可能为三年以上十年以下有期徒刑并附加罚金的准则。
3.最后，若涉案资金累积至数额特别巨大的范畴（即超过一千五百万元），那么罪犯将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时还需承担罚金的法律责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
以150,000元为分界线，超过此数值的即被视为“数额巨大”，依照法律规定，将会判处五年以上有期徒刑，且可以同时附加没收个人财产。
具体而言，侵占公司或企业财物在五千元到两万元之间的，属于“数额较大”范畴；
而当侵占金额达到十万元及以上时，则被认定为“数额巨大”。
法律依据：
《刑法》第二百七十二条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的，或者数额较大不退还的，处三年以上十年以下有期徒刑。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。