员工主动离职，试用期为3天，工作5天索要工资，如何处理

[律师回复] 解析：
涉及合同诈骗罪这一罪名的认定，需要具备以下要素：
首先，该罪行对国家经济合同的管理秩序以及公私财产所有权构成了实质性的侵害；
其次，在签订以及实际履行相关合同的过程之中，犯罪主体通过虚构某些事实或者隐瞒真实情况等手段，诱使对方当事人支付较大额度的款项；
第三，无论是自然人还是法人团体都可能成为此种犯罪行为的潜在主体；
最后，就其主观动机来看，这种蓄意行为的背后必然存在着非法占有对方当事人财物的明确意图。
法律依据：
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产：
（一）以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的；
（二）以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的；
（三）没有实际履行能力，以先履行小额合同或者部分履行合同的方法，诱骗对方当事人继续签订和履行合同的；
（四）收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的；
（五）以其他方法骗取对方当事人财物的。

[律师回复] 解析：
关于行为人假扮警察构成何种罪行的问题，无法给出确切答案，通常需依据其假冒警察的具体意图来判定应适用的罪名。
例如，若行为人以假扮警察为手段进行诈骗活动，则通常会被认定为招摇撞骗罪，而相应的量刑标准并非固定不变。
对于那些冒充国家机关工作人员进行招摇撞骗的犯罪分子，将面临三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利等严厉惩罚；
若情节严重者，则可能被判处三年以上十年以下有期徒刑。
特别需要指出的是，如果行为人假扮成人民警察进行招摇撞骗，那么将按照上述条款的规定，从重予以惩处。
法律依据：
《刑法》第二百七十九条
【招摇撞骗罪】冒充国家机关工作人员招摇撞骗的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利；
情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑。
冒充人民警察招摇撞骗的，依照前款的规定从重处罚。

[律师回复] 解析：
1.对于盗窃罪的首要罪犯，其将依据盗窃罪的相关惩罚制度进行审判和惩罚，刑期范围包括三年以下的有期徒刑、拘役或者管制，若情节更为严重者，则可能面临三年以上十年以下的有期徒刑。
2.根据国家法律，从犯的犯罪情节相对较轻，因此他们应该接受从轻、减轻或者完全豁免刑罚，而非依据首要罪犯的刑罚进行判决。
盗窃财产一定会被判定为盗窃罪吗？对于那些存在小偷小摸行为的人，由于遭受灾害导致生活困难而偶尔实施盗窃行为的人，或者是受到胁迫参与盗窃活动且未获得任何分赃或仅获得少量分赃的人，可以不视为盗窃罪进行处理，必要时，相关部门可以给予适当的处罚。
我们需要将这些人士的行为与社会上普遍存在的盗窃犯罪行为进行区分对待。
根据现行法律的相关规定，对于此类案件，通常情况下可不作为犯罪处理；
然而，如果确实有必要追究其刑事责任，在处理过程中也应对其与社会上作案的人员进行区分。
根据相关法律规定，虽然盗窃公私财物已经达到了“数额较大”的起点，但是情节轻微，并且符合以下任一条件的，可不作为犯罪处理：
1、年龄在16岁至18岁之间的未成年人实施盗窃行为的；
2、能够全额退还赃款、赔偿损失的；
3、主动向司法机关自首的；
4、被迫参与盗窃活动，未获得任何分赃或仅获得少量分赃的；
5、其他情节轻微、危害程度较小的。
法律依据：
《刑法》第二十六条
组织、领导犯罪集团进行犯罪活动的或者在共同犯罪中起主要作用的，是主犯。三人以上为共同实施犯罪而组成的较为固定的犯罪组织，是犯罪集团。对组织、领导犯罪集团的首要分子，按照集团所犯的全部罪行处罚。对于第三款规定以外的主犯，应当按照其所参与的或者组织、指挥的全部犯罪处罚。

[律师回复] 解析：
在中国法律体系中，敲诈勒索罪的量刑标准如下所示：
首先，敲诈勒索罪是指通过非法手段对他人财产进行威胁或索取，从而使其遭受损失的行为。
对于此类犯罪行为，其具体量刑标准可以分为以下几个层次：
首先，当敲诈勒索公私财物的涉案金额达到法定的数额较大程度时，将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时还可能被处以罚金的刑事责任；
其次，如果涉及的金额进一步增大，达到数额巨大的程度，或者存在其他严重情节，那么将会被判处三年以上十年以下有期徒刑，并且同样需要承担罚金的处罚；
最后，若涉案金额达到了数额特别巨大的程度，或者存在其他特别严重情节，那么将面临十年以上有期徒刑，并需承担罚金的严厉惩罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十四条
敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
敲诈勒索罪的立案标准具体规定如下：
首先，关于敲诈勒索公私财物的涉案金额达到“数额较大”这一级别的法定标准，其具体范围是指涉案金额在二千元至五千元之间；
其次，对于达到敲诈勒索公私财物“数额巨大”这一级别标准的案件，根据相关法律法规，其涉案金额的下限为三万元，上限为十万元；
最后，当涉及到涉案金额超过敲诈勒索公私财物“数额特别巨大”这一级别时，根据现行法律法规，其涉案金额的下限为三十万元，上限为五十万元。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十四条
【敲诈勒索罪】敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
在涉及帮助他人实施通信犯法行为的案件中，从被检控方依法逮捕的时刻开始计算，直至最后被法院判定有罪并确定相应惩罚的全过程，其周期通常长达七至八个月不等。
然而，假如在这期间出现了某些特殊情况需要延长处理时限的话，那么最长的处理时间将可能达到十八个月零十五天之久。
至于那些由于案情过于复杂或者在规定的期限内未能完成调查取证工作的案件，则可经过上级人民检察院的批准，将侦查羁押期限延长一个月。
法律依据：
《刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于受贿罪的定罪量刑标准，根据相关法律法规的规定，对于受贿金额达到二十万元人民币且不足三百万元人民币者，应被认定为处于“数额巨大”区间内，依据《中华人民共和国刑法》第三百八十三条第一款之规定，依法应判处三年以上十年以下有期徒刑，同时附带罚金或没收个人财产的法定刑罚。
此外，国家公职人员如果利用其职务上所拥有的职权，以非法手段向他人索要财务，或是未经合法程序而擅自收取他人之财物；
并且为他人谋求利益的行为，均属于受贿罪的范畴。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十三条
对犯贪污罪的，根据情节轻重，分别依照下列规定处罚：
（一）贪污数额较大或者有其他较重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
（二）贪污数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。
（三）贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；数额特别巨大，并使国家和人民利益遭受特别重大损失的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。
对多次贪污未经处理的，按照累计贪污数额处罚。
犯第一款罪，在提起公诉前如实供述自己罪行、真诚悔罪、积极退赃，避免、减少损害结果的发生，有第一项规定情形的，可以从轻、减轻或者免除处罚；有第二项、第三项规定情形的，可以从轻处罚。
犯第一款罪，有第三项规定情形被判处死刑缓期执行的，人民法院根据犯罪情节等情况可以同时决定在其死刑缓期执行二年期满依法减为无期徒刑后，终身监禁，不得减刑、假释。

[律师回复] 解析：
在涉及到非法集资的公司中担任职务的员工，若其并不知晓且未曾涉足于任何非法集资活动，那么他们便无需为其行为承担法律责任。
然而，需要明确的是，非法集资通常仅会对相关公司及其法定代表人和直接责任人进行惩处，而对于普通员工而言，除非他们明知公司正在从事非法活动却仍积极配合，否则他们通常不会被追究法律责任。
法律依据：
《刑法》第一百七十六条
非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款，扰乱金融秩序的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。有前两款行为，在提起公诉前积极退赃退赔，减少损害结果发生的，可以从轻或者减轻处罚。

[律师回复] 解析：
关于公务员工人夫妇异地分居调动的相关政策规定，其中最重要的条件便是拟被调动一方必须为体制之内人员（无需特别强调其公务员或事业单位职工身份），而另一半则并无身份限制。
只要这对夫妻确有长期的夫妻异地生活的实际状况，并且其调动方向具有合理性与必要性，便可提交相应申请以申请调动。
在办理调动手续时，通常需要根据所调往地方的组织人事部门的具体要求，提供结婚证书副本、配偶所在工作单位开具的证明信件以及个人户籍资料等多项材料进行审批认证。
法律依据：
《中华人民共和国公务员法》第一条
为了规范公务员的管理，保障公务员的合法权益，加强对公务员的监督，促进公务员正确履职尽责，建设信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质专业化公务员队伍，根据宪法，制定本法。

[律师回复] 解析：
在民事诉讼程序中，允许当事人在庭审现场更改其诉讼请求是符合法律规定的。
作为原告方，可以选择撤回、保留或调整已提出的全部诉讼请求；
而作为被告方，则有权声明、反驳已被指控的所有诉讼请求，并享有提起反诉的权利。
在案件正式立案受理之后，直至法庭辩论环节结束之前，若原告方决定增加新的诉讼请求，被告方提出反诉，以及第三方提出与该案相关的诉讼请求，只要这些请求可合并审理，那么人民法院就应予以合并审理。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第五十一条
原告可以放弃或者变更诉讼请求。被告可以承认或者反驳诉讼请求，有权提起反诉。

[律师回复] 解析：
根据我国刑法相关法律法规，对于诈骗罪而言，其并不一定会导致犯罪嫌疑人的财产被没收。
然而，若涉及到敲诈勒索行为且构成刑事犯罪的情况下，相关部门将对涉案人员施以罚金惩罚，但并未明确规定需要没收财产。
具体来说：
1.对于触犯本罪的犯罪嫌疑人，应处以三年以下有期徒刑、拘役或管制的刑罚，同时还需并处或单处罚金；
2.如果犯罪数额巨大或存在其他严重情节的，则应判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
3.而对于犯罪数额特别巨大或具有其他特别严重情节者，则应处以十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金或没收财产。
法律依据：
《刑法》第二百七十四条
敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
1.关于盗窃罪的量刑标准：
依照法律规定，犯下此类犯罪者将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的惩罚，并可能额外支付罚金；
若盗窃金额巨大，则需接受三年以上十年以下有期徒刑的处罚，同样会附带罚款；
若犯罪情节特别严重，即盗窃金额超乎寻常的巨大，那么罪犯将面临至少十年以上的有期徒刑甚至无期徒刑，并且还得承担罚款或被没收财产的后果。
2.何谓盗窃罪？它是指以非法占有为目的，通过秘密手段盗窃公共或私人财物，且数额较大或者多次实施盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃等行为。
值得注意的是，盗窃罪只能由故意构成，也就是说，行为人必须明确意识到自己正在窃取的是他人合法拥有的财物。
如果行为人误以为某物品属于自己所有或占有，从而将其取回，这种情况并不构成盗窃罪。
然而，我们不能简单地认为，只要行为人误以为某物品是遗忘物，就可以排除其存在盗窃的故意。
因为在法律上，“占有”是一个规范性的概念，只要行为人能够认识到被法官判定为他人占有的前提事实，就应当视为行为人已经具备了盗窃罪的认知内容。
举例来说，即便行为人误以为高尔夫球场内水池中的高尔夫球是遗忘物而将其取走，也应该认定他具有盗窃罪的主观故意。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
若企业出于种种原因而不得不停工停产并实施休假政策，在这期间内，若员工的工资支付期限尚未达到一个完整的月度周期，企业需按照正常的薪资标准予以支付；
倘若该期限已超过一个完整的月度周期，那么，企业所需要支付给员工的薪酬不得低于当地现行的最低工资标准。
根据相关法律法规的明确规定，当由于非员工自身原因导致企业出现停工或停产现象时，在一个工资支付周期之内，用人单位有义务按照劳动合同中约定的标准向员工支付相应的工资报酬。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第十二条
非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；
若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。

[律师回复] 解析：
对于员工如何维护自身权益，有以下几种途径可供选择：
首先，建议您以书面形式向所在公司表达您的异议，同时明确要求企业在规定期限内及时补充所拖欠的薪酬部分。
其次，若公司对您的主张置之不理，您有权向用人单位所在地或实际用工地的劳动监察部门进行投诉，揭示公司无理降低薪资及未全额支付工资的违法行为。
再者，若经劳动监察部门调解后，双方仍然无法就工资支付问题达成共识，您可以向用人单位所在地或实际用工地的劳动争议仲裁委员会提交劳动仲裁申请，请求企业全额支付工资，或者直接寻求劳动仲裁机构的帮助来维护自己的合法权益。
法律依据：
《劳动合同法》第四十七条
【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付.六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿.劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

[律师回复] 解析：
关于敲诈勒索罪的量刑准则如下所示：
首先，对于构成敲诈勒索罪的行为人，如果其在犯罪过程中实施了敲诈勒索公私财产，且其涉及的金额达到一定程度或次数较多，那么将被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时还需要面临罚款的处罚；
其次，若犯罪金额巨大或者存在其他严重情节，则将被判处三年以上十年以下有期徒刑，并且同样需要承担罚款的责任；
最后，若犯罪金额特别巨大或者存在其他特别严重情节，那么将被判处十年以上有期徒刑，并且同样需要承担罚款的责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十四条
敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
敲诈勒索案件中相应法定量刑标准的具体内容包括：
首先，若犯罪嫌疑人实施了敲诈勒索行为，将依据情节轻重程度被判定为三年以下有期徒刑、拘役或管制，同时处以罚金；
其次，当涉案金额达到巨大或情节严重时，量刑标准将升至三年以上十年以下有期徒刑，并处以罚金；
最后，若涉案金额特别巨大且情节特别严重，则可能面临十年以上有期徒刑以及罚金的严厉惩罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十四条
敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
对于敲诈勒索罪而言，最轻刑罚可判处有期徒刑三个月缓期执行或者单独罚金。
依照现行中国法律体系，犯罪分子犯此罪行者将面临最轻判处管制以及罚金之处罚。
管制期间为自判决之日起的三个月至两年之间，在此期间内罪犯需遵守相关法规政策，并接受社会矫正。
法律依据：
《刑法》第二百七十四条
敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。
第三十八条
管制的期限，为三个月以上二年以下。
判处管制，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在执行期间从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。
对判处管制的犯罪分子，依法实行社区矫正。
违反第二款规定的禁止令的，由公安机关依照《中华人民共和国治安管理处罚法》的规定处罚。

[律师回复] 解析：
在涉及共同犯罪事务时，我们可以根据不同角色的地位进行分析。
通常情况下，主犯在共同犯罪中扮演着主导和控制的重要角色；
与之相比，从犯则处于次要且附属的位置上。
这种区别的关键在于他们在共同犯罪活动中所承担的责任及发挥的作用大小。
其次，我们还需要考虑到每个人实际参与犯罪的程度。
在大多数情况下，主犯会全面参与所有的犯罪活动；
然而，从犯在共同犯罪过程中往往仅参与其中一部分犯罪活动。
例如，在合同诈骗罪这一特定类型的案件中，如果某位参与者直接实施了犯罪行为，但其对于整个犯罪的策划、执行以及最终完成所起到的作用相对较小，或者仅仅是为了共同犯罪的顺利实施提供了必要的便利条件或援助，那么他就有可能被认定为从犯。
具体来说，这些援助可能包括提供犯罪工具、指引犯罪目标、清除犯罪障碍、负责望风、协助转移赃物等等。
法律依据：
《刑法》第二百二十四条
合同诈骗罪，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
单位有权代表雇员向前追溯10年来支付社会保险费用。
根据法律法规的明确要求，为员工提供社会保障属于企业的法定责任与义务之一。
若是由于公司自身疏忽或是其他不可抗力因素导致未能按时、按量地替员工缴付社会保险，进而引发雇员的社保连续性出现中断现象，在这样的情况下，依据国家制定的相应条款，企业是具备为受损员工补充支付缺失部分的社会保险费用资格的。
另外，企业还可以选择一次性将所有拖欠的社会保险费用全部补偿给员工。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

[律师回复] 解析：
合同诈骗罪的犯罪构成要素主要包含以下几个方面：
首先，从主体角度来看，本罪的主体应是一般的自然人或单位；
其次，其主观心态表现为直接故意的心理状态，并且是以非法侵占他人财产为唯一的目的；
再者，犯罪客体主要针对的是国家对经济合同的有效监管秩序以及公私财产的合法权益；
最后，从客观方面来说，在订立及履行合同的整个过程中，行为人采用虚假陈述或者故意隐瞒实情的手法，诱使相对方交付财产，若达到一定的金额标准，则构成犯罪。
法律依据：
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产：
（一）以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的；
（二）以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的；
（三）没有实际履行能力，以先履行小额合同或者部分履行合同的方法，诱骗对方当事人继续签订和履行合同的；
（四）收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的；
（五）以其他方法骗取对方当事人财物的。