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公司因定单减少要求员工能流上班员工可不可以拒绝

3.1w浏览 匿名 2024-05-22 重庆巫山县
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员工可以拒绝加班吗?
有权拒绝加班,具体法律规定如下:劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第七十一条规定,企业确因生产经营需要,必须延长工作时间的,应与工会和劳动者协商。协商后,企业可以在《劳动法》限定的延长工作时数内决定延长工作时间。对企业违反法律、法规强迫劳动者延长工作时间的,劳动者有权拒绝。
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委托劳务公司退购房定金流程是怎样的
[律师回复] 关于退还购房定金的详细流程通常包括以下几个步骤:
首先,对所签订的购房合同进行全面细致的审查:需要认真研读其中涉及到退款内容的具体条款和相关条件,明确知晓双方约定好的退款条件,同时也要关注是否有提前通知的期限以及可能产生的责任和义务等方面的信息。
其次,正式向房地产开发商或者销售方递交退款申请:应采取书面形式提交申请,同时随附相关的证明文件,比如付款收据、往来信件等以支持自己的观点;务必保证申请书中的用语准确明了,能够充分表达出您的诉求及其原因。接下来,与开发商或卖方进行深入的协商:通过面对面会谈、电话沟通甚至是电子邮件往来等多种方式,积极与对方探讨如何妥善解决退款问题。在此过程中,双方应努力寻找共识,找到解决问题的最佳途径。若经过上述努力仍未能与开发商或卖方就退款事宜达成一致,可考虑寻求第三方机构的帮助:如向相关政府部门或行业协会申请仲裁或调解。这些机构将会依据合同约定及相关法律法规来处理争议事项,并协助推进退款工作的顺利完成。
最后,若以上所有措施均告失败,则可选择通过诉讼途径来解决争议并追讨购房定金:在决定提起诉讼前,强烈建议咨询专业律师,以便获得更为详尽的法律指导和建议。
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公司裁员员工可以拒绝被裁吗
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着公司裁员员工可以拒绝被裁吗的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于公司裁员员工可以拒绝被裁吗问题带来帮助。
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一般员工可以拒绝加班吗
针对一般情况来说员工是可以拒绝加班的,但特殊工种和特殊情况下除外,有部分劳动者不可以拒绝加班的。根据《劳动法》第七十一条相关规定表明如果企业是真的因为生产所需要而不得不延长上班时间的话是要和劳动者和工会商量协商的,还要根据所加班的时间来给予相关的工资补偿;但如果企业违反相关法律法规来迫使劳动者延长工作时间的话,劳动者是有权利拒绝加班的。
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单位员工可以拒绝加班吗?
有权拒绝加班,劳动法规定,企业确因生产经营需要,必须延长工作时间的,应与工会和劳动者协商。协商后,企业可以在《劳动法》限定的延长工作时数内决定延长工作时间。对企业违反法律、法规强迫劳动者延长工作时间的,劳动者有权拒绝。若由此发生劳动争议,可以提请劳动争议处理机构予以处理。
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