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依据我国现行的相关法律法规，“非国家工作人员受贿罪”被明确界定为指在公司、企业或其他单位任职的人员，基于其职责权限，以各种手段向他人索要财物或者私自收取他人财物，从而满足自己的私人欲望，且达到一定数额规模的违法犯罪行为。若此类行为由国有企业的员工或国有企业委派至非国有企业中执行公务的人员所实施，那么他们将被判定为犯有受贿罪。
法律依据：
《刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的，依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。

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对于合同诈骗罪，其涉案金额的具体判定标准如下所示：
首先，所谓的“数额较大”是以行为人个人诈骗公共财产或私人财产的金额达到1万元人民币为限，如若发生单位实施诈骗行为时，则需达到公私财产损失额达10万元人民币才构成犯罪；
其次，“数额巨大”主要是指行为人个人非法获取公私财产金额在5万元人民币以上，而当单位犯下此类罪行时，单位需要承担的公私财产损失额高达50万元人民币；
最后，“数额特别巨大”则是指行为人个人非法获取公私财产金额在30万元人民币以上，同样地，当单位实施此种犯罪行为时，单位需要承担的公私财产损失额也必须达到200万元人民币。
此外，还有两种情况被称为“其他严重情节”，即具备以下任何一项条件者：
（1）犯罪动机与手段极其恶劣；
（2）多次实施诈骗行为，对社会产生了不良影响；
（3）导致受害人遭受经济损失，生活陷入困境；
（4）拒绝退还赃款、偿还债务以及赔偿损失。同样地，还有另外两种情况被称为“其他特别严重情节”，即具备以下任何一项条件者：
（1）诈骗法人、其他组织或者他人急需的生产资料，严重影响生产经营，或者造成其他严重损失的；
（2）流窜作案，危害性极大；
（3）诈骗救灾、抢险、防汛、扶贫、医疗款物等，造成严重后果的；
（4）肆意挥霍诈骗所得的财物，使诈骗所得的财物无法追回；
（5）利用诈骗所得的财物从事违法犯罪活动的；
（6）导致受害人死亡、精神失常或者其他严重后果的。
法律依据：
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产：
（一）以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的；
（二）以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的；
（三）没有实际履行能力，以先履行小额合同或者部分履行合同的方法，诱骗对方当事人继续签订和履行合同的；
（四）收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的；
（五）以其他方法骗取对方当事人财物的。

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我国相关法律对于取保候审的具体条例，主要包括以下内容：
首先，若某名犯罪嫌疑者或被告存在如下六种情形中的任一种，人民法院、人民检察院以及公安机关皆可依法准许其进行取保候审：
一是犯罪性质情节较轻，可能被判处管制、拘役或独立适用某种附加罪名的；
二是犯罪程度较重，但被采取取保候审措施后不会引发重大社会风险的；
三是当事人患有某些严重疾病，导致生活无法自理，或者正处于妊娠期或哺乳期，采取取保候审措施也不会引起严重社会危害的；
四是在案件审理过程中，由于羁押时间已达法定最长时限，而案件仍未得到妥善处理的，也需要采取取保候审措施；
第二部分指出，被取保候审的犯罪嫌疑者或被告必须严格遵守以下五条规定：
一是未经执行机关批准，不得擅自离开所居住的城市或乡村；
二是如果个人住址、工作单位及联系方式有所变更，应在24小时内立即向执行机关汇报；
三是在接到传唤通知时，应及时到案接受调查；
四是不得以任何方式干扰证人作证；
五是不得销毁、篡改证据或串通口供。
此外，人民法院、人民检察院以及公安机关还可以根据案件实际情况，要求被取保候审的犯罪嫌疑者或被告遵守以下一项或多项规定：
一是不得进入特定的场所；
二是不得与特定的人员会面或通信；
三是不得从事特定的活动；
四是将护照等出入境证件、驾驶证件等交由执行机关保管。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

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通常情况下，在进行了二十四个小时的刑事拘留后，便可着手办理取保候审事宜。若符合相关法律规定的取保条件，犯罪嫌疑人或其近亲家属均有权提出该申请。经审核批准通过后，交由公安机关负责执行。在取保候审期间内，被取保者除非得到执行机关的批准，否则不得擅自离开其居住地所在的城市。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

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如遇侵占行为未达到刑事立案标准的情况，将无需承担刑事法律责任；
然而，相关责任人仍然可能面临行政治安处罚。与此同时，被害人依然有机会通过法律诉讼程序来追回其正当权益遭受的侵害。
值得注意的是，若企业内部员工滥用职务之便，非法占用本应属于公司所有的财产，且金额超过人民币五千元至一万元之间，那么我们便应启动刑事案件的立案调查和后续追责程序。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

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职务侵占涉及到的金额达到了三十万规模，这属于法律上所认定的数额巨大范畴。
根据相关规定，任何人试图非法侵占公司或其他企业的财物，无论其价值多少，一旦达到五千元人民币以上的门槛，便视为“数额较大”，如果所涉及的金额超过十万元人民币以上，就会被判定为“数额巨大”，而面临五年以上有期徒刑的严厉惩罚，在某些情况下还可能被法院并处没收个人财产。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

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关于职务侵占罪的确切犯罪构成及其对应的法律制裁，我们在此提供如下关键信息供您参考：职务侵占罪系指行为人作为公司、企业或者其它特定机构的雇员，在其受权范围内，利用职务之便，非法占用本单位财物，并且涉及的案件金额超出六万元人民币的一种严重违反相关法律规定的行为。请留意，这里所提到的“职务侵占罪”中的数额定义上，“数额较大”的下限明确设定在了六万元人民币以上；
至于“数额巨大”的上限，则设定在了一百万元人民币以上。我们真诚希望本次分享能够为您带来一些有益的思考。
另外，如果公司、企业或者其它特定机构的工作人员，在执行职务过程中，利用职务之便擅自将本单位财物据为己有，并且涉及的案件金额超出六万元人民币的话，他们将可能面临三年以下有期徒刑或者拘役的刑事处罚，同时还须承担相应的罚金责任；
然而，若涉案金额进一步扩大，突破了一百万元人民币这一界限，那么这类违规行为将被认定为“数额巨大”，进而引发更为严厉的刑事制裁，包括三至十年不等的有期徒刑及相应的罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

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职务侵占归属于公安机关的管辖权范畴之内，而检察院则仅负责国家公职人员犯罪案的调查。
根据现行法规，除非法律另有明确规定，否则刑事案件的侦办皆由公安机关承担。针对贪污贿赂性犯罪行为以及国家公职人员渎职罪等严重社会问题，以及国家机关工作人员利用职权实施的诸如非法拘禁、刑讯逼供、报复陷害及非法搜查等侵害公民人身权利和民主权利的犯罪活动，均应由人民检察院介入并立案侦查。
然而，当涉及到国家机关工作人员利用职权实施的其他严重犯罪案件，且需要由人民检察院直接受理时，须经过省级以上人民检察院批准，方可由人民检察院立案侦查。
至于自诉案件，则由人民法院直接受理。
法律依据：
《刑事诉讼法》第十八条
刑事案件的侦查由公安机关进行，法律另有规定的除外。
贪污贿赂犯罪，国家工作人员的渎职犯罪，国家机关工作人员利用职权实施的非法拘禁、刑讯逼供、报复陷害、非法搜查的侵犯公民人身权利的犯罪以及侵犯公民民主权利的犯罪，由人民检察院立案侦查。
对于国家机关工作人员利用职权实施的其他重大的犯罪案件，需要由人民检察院直接受理的时候，经省级以上人民检察院决定，可以由人民检察院立案侦查。
自诉案件，由人民法院直接受理。

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在私人拥有的企业中，其内部员工亦有可能触犯职务侵占罪。职务侵占罪，是指公司、企业或其他组织的从业者，利用自身职务上所享有的便利条件，将本应属于该单位所有的财产非法据为己有，且涉案金额达到一定标准的犯罪行为。若被判定构成职务侵占罪，通常会面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚，同时还需承担罚金责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

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在法律诉讼中，原告代理律师具有与被告进行面谈的权利，然而并没有与被告进行私人交流的资格。法院在正式开庭审理案件之前，通常会给予双方当事人充分的时间进行庭外调解，这种庭外调解无论是发生在开庭之前还是开庭之后以及判决结果公布之前，都是合法的。因此，在这个阶段，作为原告方、被告方以及各自主张双方利益的代理人，都有机会与对方进行面对面的协商。
此外，如果犯罪嫌疑人或被告人的辩护律师得到了人民检察院或者人民法院的批准，并且经过被害者本人的同意，他们也有权向被害者收集与案件相关的证据资料，即可以与被害者进行面谈。
法律依据：
《民事诉讼法》第五十二条
当事人有权委托代理人，提出回避申请，收集、提供证据，进行辩论，请求调解，提起上诉，申请执行。
当事人可以查阅本案有关材料，并可以复制本案有关材料和法律文书。
查阅、复制本案有关材料的范围和办法由最高人民法院规定。
当事人必须依法行使诉讼权利，遵守诉讼秩序，履行发生法律效力的判决书、裁定书和调解书。
第五十三条
双方当事人可以自行和解。

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申请取保候审至被批准释放所需时间为三个工作日。倘若当事人递交了取保候审申请，负责案件处理的司法机构需在这三个工作日之内做出关于是否予以批准的决定。若办案机关已原则上同意取保候审申请，那么在完成相关法律程序并取得取保候审批准之后，便可由该办案机关前往看守所将犯罪嫌疑人或被告人释放。
法律依据：
《刑事诉讼法》第九十七条
犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属或者辩护人有权申请变更强制措施。
人民法院、人民检察院和公安机关收到申请后，应当在三日以内作出决定；
不同意变更强制措施的，应当告知申请人，并说明不同意的理由。

[律师回复] 解析：
确实如此，然而在此过程中需满足特定的条件。在案件审理过程中，除了需要充分考虑被告人是否有自首行为、其对于罪行的承认和悔悟程度以及对社会造成的潜在危害之外，更为重要的是侵占所得的财产是否能够成功返还并获得受害单位的谅解。关于缓刑这一惩罚措施，其实质上是有条件地暂缓执行原判决所判处的刑罚。因此，缓刑应当严格遵循以下两个基本条件：
首先，被判缓刑的对象应当仅限于那些受到拘役或三年以下短期有期徒刑处罚的人员；
其次，判处缓刑的罪犯务必不会再次对社会产生任何危害。这两个条件缺一不可，只有当两者都得到满足时，才能够适用缓刑。
法律依据：
《刑法》第七十二条
【缓刑的适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
（一）犯罪情节较轻；
（二）有悔罪表现；
（三）没有再犯罪的危险；
（四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。

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职务侵占罪的刑罚标准主要包括以下几个方面：
首先，一旦涉及该罪行，犯罪嫌疑人通常会面临三年以下有期徒刑或拘役，同时还需要承担相应罚金责任；
其次，倘若职务侵占数额巨大，罪犯将会被判处三年以上十年以下有期徒刑，并随附罚金处罚；
最后，若侵占数额达到极其庞大的地步，罪犯将会被施以十年以上有期徒刑或无期徒刑，同样需负担相应罚金。在公司、企业或是其他单位的工作人员中，存在这样一种情况：他们利用职务上的便利条件，将本单位的财产非法据为己有，且数额较大者，将面临三年以下有期徒刑或者拘役，并附加罚金处罚；而对于那些数额巨大的罪犯，其将面临三年以上十年以下有期徒刑，并附加罚金处罚；
至于那些数额特别巨大的罪犯，他们将面临十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并附加罚金处罚。
此外，国有公司、企业或者其他国有单位中的从事公务的人员以及国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员，如有上述行为，也将按照相关法律法规进行处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
应被判处三年以下有期徒刑。
首先，就职务侵占案中的涉案金额5万元来说，若案件已达到可予立案的程度，并且犯罪嫌疑人满足特定条件的话，则其在诉讼过程中仍有可能得到取保候审的批准。
然而，依照相关法律规定，法院对此类罪犯的量刑应在三年以下有期徒刑的范围内执行。
其次，如果被告人作为公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务之便，将本单位的财产非法据为己有，且涉案金额达到了较大的标准，那么他将会面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚。
最后，如果被告人所侵占的财产数额特别巨大，那么他将面临五年以上有期徒刑的严厉惩罚，同时还可能被判令没收全部或部分个人财产。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十五条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
1.职务侵占罪无疑属于侵犯财产类刑事犯罪的范畴。
2.依据我国现行有效的相关法律法规的明确规定，此种犯罪所针对的主要客体即为公司、企业或其他相关组织的合法财产所有权。从客观层面来看，此类犯罪的具体表现形式则是公司、企业或其他相关组织的工作人员，借助其自身的职务便利条件，非法将所在单位的公共财物据为己有，且涉案金额达到一定标准。职务侵占罪，是指公司、企业或其他相关组织的工作人员，利用其职务上的便利条件，将本单位的公共财物非法占有并据为己有，且涉案金额达到一定标准的违法犯罪行为。在此类犯罪中，被侵犯的单位无论其所有制性质如何，都应涵盖在内，既包括国有单位、集体单位，亦包括私营单位。
然而，对于此处所提及的“单位资质”问题，我们还需进行更为深入的探讨和研究。利用职务上的便利条件，将数额较大的单位财物非法占有并据为己有的行为，这便是刑法理论界的普遍观点及司法实践中所认可的职务侵占罪的构成要件。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在我国，关于取保候审的条件主要从以下四个层面进行规定，只要满足其一便可采用这一强制性法律措施。
值得注意的是，职务侵占罪同样适用于此规则，一旦达到法定标准，当事人即可申请取保候审。对于犯有职务侵占罪者，若涉案金额较大，将被判处最低五年以下有期徒刑或拘役；若涉案金额巨大，则将面临最高五年以上有期徒刑，同时还可能被处以没收财产的附加刑罚。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪之量刑情况如下：若行为人构成职务侵占罪既遂，将被处以三年以下有期徒刑或拘役，并同时执行罚金刑罚；
如若犯罪数额巨大，将面临三至十年有期徒刑的法律制裁，并需承担罚金责任；若犯罪数额已达到了特别巨大的法律标准，则会被判处十年以上有期徒刑乃至无期徒刑，并在附加刑中也必须承担罚金刑罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪的量刑规定如下所述：对于职务侵占数额较小的情况，将判处被告人三年以下有期徒刑或拘役，并处以罚款。而对数额较大的犯罪行为，则将面临三年以上十年以下有期徒刑，同时还需承担相应的罚金责任。
至于数额特别巨大的情况，则将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同样需要缴纳罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在我国的相关法律法规中，对于人民法院、人民检察院以及公安机关对犯罪嫌疑人或被告人进行的取保候审措施，其最长期限已经明确规定为不超过一年；而在监视居住方面，同样有着严格的规定，即最高限度不可超过六个月。
值得注意的是，在这两种强制措施执行期间，对于案件的侦查、起诉以及审判工作都不能有任何的中断现象发生。如果在执行过程中发现不应再追究刑事责任的情况，或者取保候审及监视居住的期限已满，那么就必须立即解除这些强制措施。
同时，在解除取保候审和监视居住时，也需要及时地将相关信息告知被采取强制措施的人以及相关的单位。
法律依据：
《刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。
对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的，应当及时解除取保候审、监视居住。
解除取保候审、监视居住，应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。

[律师回复] 解析：
1.关于法定刑在五年以下有期徒刑或拘役幅度内的量刑起点及基准刑若行为人通过利用其职务之便，非法侵占了本单位的财务，并且该行为所涉及的犯罪金额已达到了"数额较大"起点，即达到一万元人民币的标准，那么可以将量刑起点设定在三个月的拘役与六个月的有期徒刑之间；在这个基础上，如果犯罪金额每增加一千八百元，就可再增加一个月的刑期，以此来确定最终的基准刑罚。
2.关于法定刑在五年以上有期徒刑幅度内的量刑起点及基准刑若行为人通过利用其职务之便，非法侵占了本单位的财务，并且该行为所涉及的犯罪金额已达到了"数额巨大"起点，也就是达到十万元人民币的标准，那么可以将量刑起点设定在五年至六年的有期徒刑之间；同样地，在这个基础上，如果犯罪金额每增加一万元，就可再增加一个月的刑期，以此来确定最终的基准刑罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。