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律师您好,问一下,女员工要产假,社保津贴拿了。单位还要不要再发工资。如果不需要再发,要不要签定协议书?

4w浏览 匿名 2024-06-12 浙江绍兴
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天津公务员病假工资要放发吗?
天津公务员病假工资一般都是按照正常的标准进行发放,用人单位没有任何的权利进行扣克,但病假的天数也是有规定期限的,如果超过了期限那么用人单位也是会按照条款来进行扣除,一般会按照比例来进行扣掉。
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天津取保候审一般几天结束
[律师回复] 解析:
一般的情况下,在每个司法程序中申请取保候审的案件,其完成处理可能最多需要12个月的时间。
然而,具体的办案期限还需要根据实际情况与主办机关进行沟通,以了解并掌握他们的调查进展状况。相对而言,简单的案件大概只需要2个月左右就能完成取保候审的流程,而对于复杂的案件来说,取保候审的时间则可能长达3年之久。当取保候审的期限结束后,会出现两种不同的结果:
第一种是由人民法院宣布无罪释放;另一种则是人民法院判定构成犯罪,并将案件转入法律诉讼环节。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月,监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间,不得中断对案件的侦查、起诉和审理。
对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的,应当及时解除取保候审、监视居住。
解除取保候审、监视居住,应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。
第七十三条
犯罪嫌疑人、被告人在取保候审期间未违反本法第七十一条规定的,取保候审结束的时候,凭解除取保候审的通知或者有关法律文书到银行领取退还的保证金。
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退休再工作加班工资需要发放吗?
也是需要发放的。不管员工是正式在职的员工,还是退休之后再工作的员工。都是属于受到法律保护之内的,那么一旦有加班行为的就需要单位按照一定的规定向员工支付加班费的,这是员工拥有的合法的权利。
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劳动纠纷
拿走公司产品是盗窃罪吗
[律师回复] 解析:
对于涉及盗窃罪的案件,法院将会依据所涉金额进行审判裁决。当涉案金额超过五千元人民币时,被告人将面临三年以下的有期徒刑。在任何时间,若涉嫌人员实施了任何形式的盗窃行为且涉及的金额达到一定量,那么该行为就可能会被认定为盗窃罪,进而可能导致刑事责任的追究;
然而,如果涉案金额尚未达到构成犯罪的标准,或者不符合其他构成盗窃罪的条件,那么这也仅仅是一种违反治安管理的违法行为,将会受到相应的治安管理处罚。当然,法律中还有其他特殊规定的情况,这些都需要根据具体情况来进行判断和处理。
根据《中华人民共和国刑法》的相关规定,盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还可能被处以罚金;而对于数额巨大或者存在其他严重情节的,则将面临三年以上十年以下有期徒刑,同样也可能被处以罚金;
至于数额特别巨大或者存在其他特别严重情节的,则将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,并且可能被处以罚金或者没收财产。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
拐卖妇女儿童罪对社会法益的影响是什么
[律师回复] 解析:
拐卖人口特别是妇女与儿童等特定群体,是严重侵犯了国民的基本人身权益和生命安全之举,严重破坏了家庭幸福美满的现状以及社会稳定和谐的环境,而且也对社会公共秩序和道德伦理规范造成了极大的冲击。这种恶劣行径可能会使受害人在身体上、心理上承受巨大的创伤,从而影响到他们的日常生活和未来的成长发展,甚至有可能引发更多的犯罪活动。更为重要的是,此类犯罪行为还有可能动摇公众对于法律制度的信心,进而对整个社会的安定团结产生负面影响。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百四十条
拐卖妇女、儿童的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;情节特别严重的,处死刑,并处没收财产
(一)拐卖妇女、儿童集团的首要分子;
(二)拐卖妇女、儿童三人以上的;
(三)奸淫被拐卖的妇女的;
(四)诱骗、强迫被拐卖的妇女卖淫或者将被拐卖的妇女卖给他人迫使其卖淫的;
(五)以出卖为目的,使用暴力、胁迫或者麻醉方法绑架妇女、儿童的;
(六)以出卖为目的,偷盗婴幼儿的;
(七)造成被拐卖的妇女、儿童或者其亲属重伤、死亡或者其他严重后果的;
(八)将妇女、儿童卖往境外的。
拐卖妇女、儿童是指以出卖为目的,有拐骗、绑架、收买、贩卖、接送、中转妇女、儿童的行为之一的。
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已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
退休再工作加班工资需要发放吗?
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与退休再工作加班工资需要发放吗相关的法律方面知识。
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劳动纠纷
律师做伪证能再会见吗
[律师回复] 解析:
若在民事诉讼案件中存在作伪证行为,仅需承担相应的民事法律责任。
然而,在刑事案件中,如出现伪造证据的情况,则可能会触犯伪证罪,进而需承担相应的刑事法律责任。针对伪证罪的构成及其刑罚问题,具体解释如下:
首先,关于伪证罪的构成要件,主要包括四个方面:
其一,犯罪的客体应予以阐明,该罪侵犯了公民的人身权利和国家司法机关的正常活动,本质上属于复杂客体。
其二,犯罪的客观方面,主要表现为在刑事侦查、起诉以及审判过程中,对于与案件具有重大关联性的情节进行虚假的证明、鉴定、记录或翻译等行为,或者隐藏相关罪证的行为。
其三,犯罪的主体,应明确为特定的主体,即仅限于在刑事诉讼程序中的证人、鉴定人、记录员及翻译人员。
最后,犯罪的主观方面,必须由直接故意构成。
其次,关于伪证罪的刑罚标准,根据刑法规定,构成该罪的,将面临三年以下有期徒刑或拘役的处罚;若情节较为严重,则将面临三年以上七年以下有期徒刑的处罚。
法律依据:
《刑法》第三百零五条
在刑事诉讼中,证人、鉴定人、记录人、翻译人对与案件有重要关系的情节,故意作虚假证明、鉴定、记录、翻译,意图陷害他人或者隐匿罪证的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。
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工伤要不要再开病假条?
工伤不要再开病假条,法律上明确规定了工伤原因导致伤害的,是可以按照工伤医疗期来进行认定的,具体情况下可以提交个人有关材料到工伤鉴定部门申请工伤认定,并享受规定的待遇标准。
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公司不发生育津贴后果
依据我国相关法律的规定,用人单位拖欠女职工生育津贴的,是属于违法的行为,女职工可以向劳动行政部门投诉维护自己利益。由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
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