解析:
在取保候审这段期间内,工作人员仍然可以领取工资。
具体来说,在取保候审阶段,对于仍在岗位上的员工,企业通常会按照其正常出勤情况来发放工资。而针对由于涉嫌犯罪而受到取保候审待遇的国家行政机关以及事业单位在职员工而言,在取保候审期间,将暂停支付他们原有的工资福利待遇,但是将会根据相关规定向他们提供生活费用支持。具体而言,这些被取保候审的公务人士将按照其原来的基本工资总额(包括职务工资、级别工资、基础工资以及工龄工资这四个部分的总和)的百分之七十五作为标准来计算生活费用。
法律依据:
《人事部关于国家机关、事业单位工作人员受行政刑事处罚工资处理意见的复函》
被取保候审和被监视居住的人员:
国家机关和事业单位工作人员被取保候审或被监视居住的,在此期间停发原工资,并按以下办法计发生活费:
原为国家公务员的,按照本人原基本工资额(即职务工资、级别工资、基础工资和工龄工资四项之和,下同)的75%计发生活费。
机关技术工人按照本人原岗位工资和技术等级(职务)工资之和,机关普通工人按照原岗位工资数额,分别作为生活费发给,取消每月发放的奖金部分。
事业单位工作人员按照本人原工资中的固定部分作为生活费发给,取消其工资中活的部分(即津贴)。
上述人员经审查核实后,如构不成刑事犯罪或不被行政处罚,且不给予任何行政纪律处分的,补发其被扣除的工资、奖金、津贴、补贴;如被追究刑事责任或受到行政、刑事处罚或给予行政纪律处分的,不再补发被减发和扣发的工资、奖金、津贴、补贴。