解析:
当公职人员由于违法行为而可能面临行政拘留的处罚时,他们所供职的机构通常会依据特定的程序展开内部处理。这其中常见的处置方式包括警告、记过乃至解除聘用关系等。尽管在这类情况中,被处理的公职人员将会留有相关的案底记录,但这并非意味着他们将因此失去他们的公职身份。
值得我们关注的是,行政拘留与刑事犯罪的刑罚之间具有显著的差异,对于普通公民来说,一次普通的行政拘留并不会必然导致他们被清除出公职队伍,除非涉及其性质极为严重。
法律依据:
《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条
事业单位工作人员被依法判处刑罚的,给予降低岗位等级或者撤职以上处分。
其中,被依法判处有期徒刑以上刑罚的,给予开除处分。