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刑事拘留能否算旷工

3.8w浏览 匿名 2024-06-29 江西九江
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律师解答 共1条
  • 律图毕节
    律图毕节
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    解析:
    在刑事拘留期间,此阶段被视为员工并没有旷工行为,主要原因在于个人因案件审查而无法有效地执行职务。这主要是基于对公民基本权利的保护以及刑事责任的独特性质所决定的。尽管《中华人民共和国劳动法》并未明确规定涉及到刑事拘留的相关事宜,然而,从该法律中有关劳动者权益保护的基本原则来看,我们可以得出这样的结论:当个人的人身自由受到限制时,他们将无法正常进行工作,因此,这种情况不应该被视为旷工行为。
    法律依据:
    《中华人民共和国劳动法》
    第四十二条有下列情形之一的,延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制
    (一)发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;
    (二)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的;
    (三)法律、行政法规规定的其他情形。
    全文
    9 06-29
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因行政拘留旷工能否解除
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着因行政拘留旷工能否解除,派出所行政拘留的执行程序是什么问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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因拘留旷工能否解除劳动关系?
因拘留旷工能否解除劳动关系是需要看拘留的性质确定的,刑事拘留是可以解除的,行政拘留是不可以解除的。不过如果旷工行为给单位造成了经济损失,此时单位可以要求员工赔偿,那么实际操作的时候就可以在其工资中扣除应当赔偿的部分。
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劳动纠纷
醉驾刑事拘留单位处理方法有几种
[律师回复] 解析:
当我司员工因为触犯了醉酒驾驶并因此受到刑事拘留处罚时,我们通常会采取如下几种应对措施:
首先,深入了解事情的具体细节,明确该名员工是否需要承担相应的法律责任;接着,可能会在我司内部发布相关通知,以此来警示其他职员务必严格遵循相关的法律法规;
再者,根据公司的规章制度以及与雇员所签订的劳动合同,有可能对涉及此事件的员工实施停职或者解除劳动关系的决定;
同时,也会寻求专业的法律意见,以便确保我们采取的处置措施完全符合法律规定;
最后,如果员工自愿请求,我们将会考虑提供相应的法律援助或者协助他们完成整个处理流程。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一
在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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对于员工被拘留算旷工吗?
对于员工被拘留的情况,是不算旷工的,但相关情况已经构成了员工的违法行为,用人单位可以按照劳动合同的相关规定来解除劳动合同,也可以按照劳动合同中约定的违约情况来进行处理。
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劳动纠纷
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行政拘留期间算旷工吗,该怎么处理?
行政拘留,从其主观态度与客观缺勤行为的关联性上看,这种情况并非“无故旷工”。被依法追究刑事责任的,嫌疑人被刑事拘留,已经构成企业单方解除劳动合同的法定依据。因此,在刑事拘留期间,单位停发工资完全合理合法,并且一旦犯罪嫌疑人被认定罪名成立,单位就可以单方解除劳动合同。
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刑事拘留能否转成行政拘留?
刑事拘留是不会转成行政拘留的,两种处罚的适用情况是不同的,但如果犯罪嫌疑人在被判刑事拘留后,是可以上诉处理的,最终如果认定犯罪事实轻微的是可以免于刑事处罚的,具体情况结合实际而定。
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刑事辩护
刑事拘留有力证据吗
[律师回复] 解析:
刑事拘留这一行为本身并不构成有力的证据支撑,实际上它仅仅是为了制止疑犯逃避司法调查或者破坏可能存在的关键证据而采取的强制性措施之一。所谓有力证据,一般泛指那些能够直接证明犯罪行为真实发生的实物证据、文书凭证、证人证词以及权威性的鉴定意见等等。刑事拘留则是在公安机关确信嫌犯具有重大犯罪嫌疑,同时认为有必要采取拘留手段以确保案件顺利进行的前提下才会执行的。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十一条
对有证据证明有犯罪事实,可能判处徒刑以上刑罚的犯罪嫌疑人、被告人,采取取保候审尚不足以防止发生下列社会危险性的,应当予以逮捕:
(一)可能实施新的犯罪的;
(二)有危害国家安全、公共安全或者社会秩序的现实危险的;
(三)可能毁灭、伪造证据,干扰证人作证或者串供的;
(四)可能对被害人、举报人、控告人实施打击报复的;
(五)企图自杀或者逃跑的。
批准或者决定逮捕,应当将犯罪嫌疑人、被告人涉嫌犯罪的性质、情节,认罪认罚等情况,作为是否可能发生社会危险性的考虑因素。
对有证据证明有犯罪事实,可能判处十年有期徒刑以上刑罚的,或者有证据证明有犯罪事实,可能判处徒刑以上刑罚,曾经故意犯罪或者身份不明的,应当予以逮捕。
被取保候审、监视居住的犯罪嫌疑人、被告人违反取保候审、监视居住规定,情节严重的,可以予以逮捕。
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