乱扣钱，不发工资怎么处理

童工乱扣工资可以向当地的劳动行政主管部门来进行投诉举报，当然了，如果情节严重的情况之下还是有可能会构成相关的违法犯罪活动的，一旦遇到的话应当积极的来进行处理。毕竟在这种情况之下的话，是严重的损害到儿童利益。

很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与工厂乱扣工资怎么处理相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。

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因为乱扣工资引发血案后首先要对被害人的伤情进行确定，然后根据伤情来做出具体的处罚措施，如果造成了轻伤的后果会处以三年以下的有期徒刑，如果造成了他人出现重伤会处以三年以上至十年以下的有期徒刑，如果造成了让人死亡或者是严重残疾会处以无期徒刑或者死刑。

从工资当中依法扣除社会保险费用的行为不属于乱扣工资，医疗保险，养老保险和失业保险的部分，本身就要由职工承担一部分，比如养老保险的部分，员工个人要缴纳的保费按照个人工资的8%计算，生育保险和工伤保险的部分都是单位缴纳的。