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公司扣了员工的社保费，但为为给员工交保险?
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企业如何为员工买社保？
企业成立后应当给员工买社保，这是法定义务，企业首先要办理社保登记，完成开户首先，然后带上社保登记卡、员工身份证和劳动合同等材料，给员工买社保，企业会根据员工的工资确定缴费基数，在员工入职一个月内办好手续。
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公司如何为员工买社保？
公司为本单位的职员缴纳社保首先单位需要与职员协商确定社保的缴纳比例，然后准备好开户资料到社保局开户、开户后社保局会开具一份员工社保申报核定表、公司就可以带着此表去地税局换税收缴款书、最后公司凭税收缴款书缴款，这样就完成社保的缴纳义务了。
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本人在前公司工作21个月 无签劳动合同 只缴纳一个月的社保 想申请仲裁 申请要经济补偿金，如何走流程呢
[律师回复] 你好！ 这个是可以帮组你的
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你好，本人在前公司工作21个月 无签劳动合同 只缴纳一个月的社保 想申请仲裁 申请要经济补偿金，如何走流程呢
[律师回复] 月的社保 想申请仲裁 申请要经济补偿的
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单位如何为员工买社保？
单位为员工买社保首先需要开通社保账户，然后将需要参保人员的姓名等的信息纳入社保账户之中，然后单位可能会与银行、社保管理机构签订了银行代缴协议，这样社保的费用将在每月固定时间从单位银行账户中直接扣除。
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公司怎样为员工买社保？
公司想要为员工购买社保，就需要先由参保单位或者参保人到社保局进行登记、并提供公司的相关证件、只要审核通过就可以办理相关的手续，如果要购买公积金，还需要统一提交公积金管理部门进行办理。
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我在上海一家美容店实习，原本说是3000底薪加手工费，到后面没有底线只有一个手工费，到现在发工资扣完，没有工资条、没有签劳动合同、干了35天、距离辞职没有发工资满一个月，现在是工资说扣完了、只给我发80元，上班期间这个家店做皮秒，这个项目只有正规医院才有资质发
[律师回复] 您好，请问可以详细了解一下您的情况吗
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快速解决“劳动纠纷”问题
公司拖欠职工十年社保和医保，期间有五年是扣了我们自交的部分有五年，另外有五年公司是没有解除劳动合同，并出文件每月九百六的生活费，到去年又恢复生产至今年七月底，生产前就承诺一步一步的解决，到现在不但没解决，反被单方面解除劳动关系。
[律师回复] 大致了解了 稍后可以电话沟通
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单位如何为员工缴纳社保？
单位为员工缴纳社保时需要提交的材料包括营业执照、税务登记证、被保险人的身份证的复印件等。单位在实际给职员缴纳社保之前，需要先凭借营业执照、登记证书或者单位印章，到社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
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