违法辞退员工应赔偿但多少钱

[律师回复] 具体情况需详细分析处理。若产生纷争,可向法院提起诉讼。关于合伙企业的利润分配以及亏损分担事宜，应根据合伙协议中的相关条款进行操作执行;如合伙协议中并无此类规定或约定模糊不清，则应由全体合伙人进行协商决策;若协商过程中无法达成共识，依据实际缴纳出资的比例进行分配与分担;在无法精确确定出资比例时，则须由全体合伙人平等地享受利润分配及分摊亏损。在此特别提醒，合伙协议不允许有任何关于将所有利润只分配给部分合伙人或者由部分合伙人独自承担全部亏损的条款存在。

[律师回复] 关于延迟交付房屋所导致之违约金未能如期支付的事宜，作为买方当事人您首先应当尝试以友好的方式与开发企业展开磋商和协商。倘若协商未能达到预期效果，您可以依据相关法律法规向房地产所在地的人民法院提交诉讼请求，并期望通过该途径促使法院对开发商进行裁决，令其承担相应的违约责任以及支付逾期违约金等赔偿事项。

[律师回复] 你们到底是劳动合同还是劳务合同？

[律师回复] 你是有成立业委会哪方面的需求？希望律师帮你解决什么问题？

[律师回复] 你好，村里收取停车费的合理性取决于停车场的权属以及是否经过了合法的决策程序。如果停车场属于政府投资建设，则收费行为可能合法；如果停车场属于村集体所有，且未经村民会议讨论决定，则村委会的收费行为可能构成违法。

[律师回复] 您好，电话详细沟通一下，我们可以给您专业的建议！

[律师回复] 你好，村里收取停车费的合理性取决于停车场的权属以及是否经过了合法的决策程序。如果停车场属于政府投资建设，则收费行为可能合法；如果停车场属于村集体所有，且未经村民会议讨论决定，则村委会的收费行为可能构成违法。

[律师回复] 违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定，一方当事人违约时，应向另一方支付的金钱。

如果您想咨询关于违约金的问题，以下这些方面可能是您需要关注的：

1.?合同约定：首先要看合同中对于违约金是如何约定的，包括违约金的计算方式、支付条件等。
2.?违约行为的认定：明确什么样的行为构成违约，这是触发违约金支付的前提。
3.?违约金的数额：如果约定的违约金过高或过低，当事人可以请求法院或仲裁机构予以适当调整。一般来说，法院会以实际损失为基础，兼顾合同的履行情况、当事人的过错程度以及预期利益等综合因素，来判断违约金是否合理。
4.?不可抗力：如果违约是由于不可抗力等不可预见、不可避免且不可克服的原因导致的，可能会免除或部分免除违约责任。

您能和我详细说一说您在违约金方面的具体情况或疑问吗？比如是您认为被不合理地要求支付违约金，还是您觉得对方违约但违约金约定不清晰等等，这样我能更有针对性地为您提供帮助。

[律师回复] 这个是不合理的啊可以帮助的

[律师回复] 您好，具体是什么情况呢。

[律师回复] 具体的法律意见可以找律师沟通。

[律师回复] 可以收集证据申请劳动仲裁 主张赔偿 如需帮助可电

[律师回复] 你现在还上班不，口头有证据吗？如需帮助可电

[律师回复] 员工是可以追的，但是只能是追两年的

[律师回复] 你好，可以详细沟通分析

[律师回复] 你好，培训期间也应当支付工资

[律师回复] 你有责任，因为你违停了，至于责任多大，需要看双方过错

[律师回复] 你好，你们合同是如何约定的呢

[律师回复] 具体详情，可电话详谈。

[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况