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上班带孩子违反了劳动合同，这个要付违约金吗？
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不给加班费加班是否违反法律
公司加班但是不给加班费，这算是违法的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付其加班费。去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息。
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我在今年5月23日买了证券投顾公司的存股课程。因后面觉得不靠普，所以在6月3日向其公司提供给我的客服经理帮我办解约合作，客户经理也帮我向公司申请了，所有的流程走了两个多月，在8月9日给我签了解约合作协议书，在8月15日，投顾公司的财务说，钱要到10月21日至25日才转钱给我，还要等两个多月，我觉得这样非常不合理，请问有什么方法可以让投顾公司快点把钱退还给我？
[律师回复] 白条是怎么回事呢可以反馈下
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强制加班违反劳动法吗？
强制加班违反《劳动法》，法律上明确规定了用人单位可以与劳动者协商就有关加班的事项进行认定，如果存在强制加班的行为，是需要严格按照法律规定来追究法律责任的，具体情况可以申请仲裁处理。
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[律师回复] 最终裁判结果以法院下发的裁判文书为准，如对裁判结果有异议，可以在规定时间内向上一级法院上诉
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无偿加班违反劳动法吗?
无偿加班违反《劳动法》，此时是可以通过投诉举报的方式来维护自身的权益的，具体是可以写通过向当地的劳动监察大队进行投诉，当然也可以直接拨打相关投诉电话都可以，这都属于合法的投诉途径。
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劳动纠纷你好二婚后，女方带孩子，落户，如出现离婚情况，女方户口何去何从
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经常加班违反劳动法吗
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加班违反劳动合同法吗
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着加班违反劳动合同法吗的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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