在私人厂里上班，没有交五险一金，没有合同，现在工厂生意不好，老板准备裁人，这个怎么赔偿？

一板斧：提起程序，化解强拆威胁，缓解逼迁压力。被征收人要积极有效地提起法律程序，借助法律的强大力量来捍卫自己的合法权益，让本处于弱势地位的自己变得强大起来。二板斧：申请政府信息公开，全面了解项目法律情况。信息公开申请的背后，就是信息公开不作为的行政诉讼。三板斧：抓住违法点持续发起程序。

1、违反一户一宅政策的房屋；2、外地非农业户口长期定居农村建房；3、超出宅基地使用面积的部分房屋；4、长年无人居住的房屋(即闲置房)；5、房屋主人去世后没有继承人或被遗弃变为危房。

如果公司拖欠员工的工资，那么员工可以直接到劳动监察大队进行反映和投诉。通过劳动仲裁可以要求企业进行强制性支付员工的工资。如果企业还是拒绝进行旅行的话，那么企业将会受到一定的相关处罚。

工厂搬厂老板不赔钱，职员可以选择提出劳动仲裁的申请。当然提出申请的时候，不仅需要提交仲裁申请书，还需要提交相关证明确实可以获得赔偿的证据。对于证据不足的，即使仲裁请求被受理，也无法获得赔偿。

在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于在私人老板这上班没有签劳动合同会要求经济补偿吗？的问题带来帮助。