离职补偿协议中写明了发薪日一次性发放补偿金，并写明了如果任一方违约的违约金具体数额，5.18日合同结束离职，到现在7.9仍未拿到补偿金，这样算违约吗？可以要求支付违约金吗？

[律师回复] 你好，问题已收到，方便的话可以电话沟通吗q

[律师回复] 涉及到协助电信诈骗行为，涉案数额高达百万元者通常会面临三年以下有期徒刑、拘役或者相应的罚金处罚。具体的量刑标准包括但不限于以下几点：
1.参与支付结算金额累计达到二十万元人民币及以上的案件；
2.通过投放广告等手段提供资金支持，且累计金额达到了五万元人民币以上的事务；
3.违法所得金额累积超过了一万元人民币的情况；
4.为三个及以上的对象提供了有关协助的事件；
5.在过去两年内曾经因为非法利用信息网络、协助信息网络犯罪活动以及危害计算机信息系统安全而受到过行政处罚，并且在此之后再次协助信息网络犯罪活动的事件；
6.被协助对象所实施的犯罪行为导致了严重的后果；
7.收购、出售、租赁信用卡、银行账户、非银行支付账户、具备支付结算功能的互联网账号密码、网络支付接口、网上银行数字证书数量超过了五张（个）的事件；
8.收购、出售、租赁他人手机卡、流量卡、物联网卡数量超过了二十张的事件；
9.其他情节较为严重的情况。

[律师回复] 关于扣收30%的违约金是否具有合理性，这取决于双方签订的合同条款是如何规定的。若在合同中有清晰明确的相关规定，则当事人有权向法律机构主张适当减少违约金额度；反之，若合同中并未做此详细说明，则还需要健身房提供证据来证明这一违约金收取的科学性和准确性。

[律师回复] 在司法实践中，入室盗窃并不受财物数量上的硬性规定限制，而是仅凭行为人是否实际实施了入室盗窃这一行为来判定其是否构成盗窃罪。这主要是因为入室盗窃的行为不仅仅侵犯了受害者的财产权益，更重要的是对受害者的住宅安宁权造成了严重侵害。

[律师回复] 自劳动合同订立之日起，其就被赋予了强制性的法律约束力。
依据《中华人民共和国劳动法》之明确规定，劳动合同乃是劳动者与用人单位之间，为确立劳动关系、明确彼此之间的权利和义务而达成的书面协议。在建立劳动关系之际，必须依法订立相应的劳动合同。

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[律师回复] 您好，您可以通过法院诉讼主张权利。

[律师回复] 我什么原因呢？这些什么情况？

[律师回复] 如果是中途辞职是没有补偿金的

[律师回复] 具体有什么需要咨询的

[律师回复] 您好，建议您收集相关证据向当地劳动监察部门反映情况

[律师回复] 您好，您简单说说情况和您的诉求。

[律师回复] 请问你签的是劳动合同呢？？？？？？

[律师回复] 你好，你这边具体情况是可以处理的

[律师回复] 您 好，这个要看情况

[律师回复] 已经看到您的问题，马上联系您，请保持电话畅通

[律师回复] 压一千块钱工资未发有多久了

[律师回复] 你好 我看你咨询法律问题 你陈述一下具体事情吧

[律师回复] 您好，属于谈恋爱期间的转账，特殊含义不可以要回，不是特殊含义的可以要回

[律师回复] 你好，具体什么情况可以仔细讲讲