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欠薪工资如何索要?
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欠薪索要工资要哪些证据
1、如果在单位上班，管理比较规范的情况下，最好能收集劳动合同或其他能证明存在事实劳动关系的材料。2、证明自身工资水平及用人单位拖欠薪资的材料。3、如果前面两步都难以做到，在老板没有钱支付工资，务必及时与老板结算，请老板出具欠条给自己。关于欠薪索要工资要哪些证据的问题，我们一起通过下文进行具体了解吧。
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劳动纠纷单位公车外出，途中发生车祸，左侧超车撞倒大树，司机超龄雇佣，请问副驾驶受害人如何向单位和司机索赔
[律师回复] 属于工伤。司机是单位雇用的，也得由单位承担 反之是违章驾驶，不属于公司雇用就可以向个人提出索赔
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职务侵占罪欠薪怎么判
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至于欠员工工资的事情，如果情况太恶劣的话，有可能会被判成恶意拖欠劳动报酬罪的。
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工人怎么索要工程欠薪款
可以向当地人民法院进行民事诉讼。合同或者其他财产权益纠纷的当事人可以书面协议选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地等与争议有实际联系的地点的人民法院管辖，但不得违反本法对级别管辖和专属管辖的规定。
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建设工程纠纷我的老板，给我口头承诺年薪十万，平时每个月发七千块维持家庭开销，三个月了一分钱没有发还垫进去了几千块钱的差旅费
[律师回复] 你好具体情况可以先说一下
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工人怎么索要工程欠薪款
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着工人怎么索要工程欠薪款,发包人结算工程款的三种方法的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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建设工程纠纷工作两年多了，和单位签订的第一份劳动合同到期过期四个月了，现在公司降薪变相裁员，请问怎么拿补偿
[律师回复] 你好，单位非法辞退员工有经济补偿金
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在一家奶茶店上班 然后呢 想辞职了 结果那个老板不肯 就是入职之后 也没有签什么合同 提离职后还要30天后才能走 也没有事先说明试工期走的话是没有薪资的 并且店里面的员工除了他的 都是未满16 未满18周岁的 而且是餐饮类 员工都没有健康证直接上岗 想离职的原因就是这个店呢 员工少 事情太多了 忙不过来 规定的休息时间强制加班 而且如果做错事或者没做好 动不动就要罚10块 20块 迟到一分钟扣钱 缺卡了扣钱 晚上11点过后那边没有美团骑手接单 要自己配送 也没有给员工买保险什么的
[律师回复] 你好，是咨询什么民事案件，稍后给你咨询解答你好，这边是刑事案件还是行政案件
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欠薪多久算拖欠工资
我国《劳动法》规定，“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”，“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付，因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。
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故意购买过期商品索赔属于敲诈吗
[律师回复] 行为主体特意选择购买过期食品并提出索赔的情况下，若其索赔金额确实在合理范围内，则不应被视为敲诈。所谓敲诈，即采用暴力、恐吓等恶劣手段，或者滥用法律赋予的权利，甚至借助官方职权等方式，向他人强行索要不合理或非法的财物，构成犯罪的行为。
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车主是老婆，但开车的是老公，老公醉驾开车造成2死1伤，商业险不赔，但现在发现电子保单的签名和老婆签订的放弃商业险索赔的签名不一致，想在上诉，有没有可能胜诉，商业险赔偿呢
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我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和欠薪多久算拖欠工资相关的法律规定。
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