律图审稿专业委员会3轮严审
热门问答·劳动纠纷
有劳动纠纷问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
餐饮未签订劳动合同未发工资可以劳动仲裁吗?
一键咨询
为您推荐
餐饮劳动合同怎么签订？
餐饮劳动合同应当由劳动者与用人单位协商签订，并就劳动时间、工作内容、工作地点、工资待遇、福利待遇、违约责任等进行明确说明，在达成一致意见后双方签字并形成合同条款来遵照执行。
10w+浏览
劳动纠纷拖欠工人工资需要仲裁前置吗
[律师回复] 对于因拖欠工资所引发的劳动争议案件，原告若期望通过法律途径解决争议，需先履行仲裁前置程序，即先行向劳动仲裁机构申请仲裁，不可直接诉诸至人民法院。唯一例外情况是当劳动者能够提供用人单位所出具的工资欠条作为主要证据，若其诉讼请求仅限于追讨拖欠劳动报酬，而未涉及任何其他与劳动关系相关的争议事项时，则可视为已形成拖欠劳动报酬之争端，在此种情况之下，人民法院可按照普通民事案件予以接受并处理。
3.1w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
餐饮公司劳动合同怎么签订
签订餐饮公司的合同，首先公司放要确定劳动者的身份，对于劳动者上交的简历上的材料加以核实，调查劳动者是否和其他劳动范围签约了劳动关系，因为劳动协议是能同一时间签订一份，在各个方面都确认完毕以后，双方签订劳动合同以及入职的手续，劳动者则需要办理一些保险材料转让的手续。
10w+浏览
合同事务
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
一般餐饮如何签订劳动合同
签订合同的时候需要双方当事人协商一致以后正式签订劳动合同，在签订的时候还需要对劳动合同进行审核，内容是否和约定的内容一致，有没有存在空白的条款，必备的条款是否都已经填写上了。
10w+浏览
劳动纠纷父母离婚，8周岁以上未成年人，你有自己选择跟谁的权利吗？还是要根据情况判断？
[律师回复] 八周岁以上小孩有自己选择的权利
4.9w浏览
快速解决“婚姻家庭”问题
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
签订餐饮劳动合同辞职可以吗？
签订餐饮劳动合同辞职是可以的，只需要在法定的期限内通知用人单位解除劳动合同即可。需要注意的是，同时我国的用人单位不能在劳动者提出离职时要求劳动者支付相关的违约金。如果劳动者被无故辞职的话，那么用人单位应该向劳动者支付相应的经济补偿金。
10w+浏览
劳动纠纷离婚了有离婚协议，但对方迟迟未履行协议，离婚以后又掌握对方婚内出轨录音，还会按照离婚协议判吗？
[律师回复] 一般情况下，离婚协议具有法律效力，对方不履行时，另一方可以向法院起诉要求其履行。
4.3w浏览
快速解决“婚姻家庭”问题
问题紧急？在线问律师 >
4131 位律师在线，高效解决问题
签订餐饮店劳动合同怎么办理?
餐饮店老板与员工经过协商一致达成劳资关系共识，可以本着平等自愿、公平公正的原则下共同签订书面正式劳动合同，劳动合同应当包含用工期限和用工地点、薪酬标准和福利待遇、劳动条件和工作要求、违约责任等相关内容，经双方共同签字盖章后成立生效，需要双方共同遵守劳动合同义务和拥有的权利。
10w+浏览
劳动纠纷买卖二手房签订合同时，中介没有告知买家房东的真实情况，也没有告知房屋是代售代卖的，之后一直都由装修公司给我们对接，这属于欺诈吗
[律师回复] 你好你是遇到什么我问题
5w浏览
快速解决“房产纠纷”问题
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题