律图审稿专业委员会3轮严审
热门问答·劳动纠纷
有劳动纠纷问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
在职单位说我违反劳动纪律被扣罚工资?
一键咨询
为您推荐
单位辞退说我违反公司规定合法吗
劳动者在公司进行工作时，如违反公司的规定时劳动用人单位可以解除这类劳动者的劳动合同属于合法行为。劳动者和用人单位应积极的协商这类劳动纠纷，办理这类劳动纠纷案件。我国的劳动监察部门，根据案件实际情况进行办理。
10w+浏览
劳动纠纷
失业保险必须在同一用人单位缴满一年吗现所在公司被动离职 社保缴纳一年后又断缴了一年 现连续缴费了10个月 但不是同一用人单位被动离职了我申请失业保险金吗
[律师回复] 你好，你有什么法律问题具体沟通，不合理可以诉讼的
4.3w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
违反劳动纪律用人单位是否可以开除员工
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与违反劳动纪律用人单位是否可以开除员工相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。
10w+浏览
劳动纠纷别人给我发了裸照，我违法吗
[律师回复] 如果别人主动给您发裸照，您本身不违法。但您收到后应避免传播、保存或用于其他不当用途，否则可能会触犯法律。
收到此类照片后，您可以要求对方停止这种不当行为，并及时删除相关内容。
收到此类照片后，您可以要求对方停止这种不当行为，并及时删除相关内容。
4w浏览
快速解决“诉讼仲裁”问题
您好，职务侵占公安阶段扣押的手机，现在案子已经移交到了检察院，现在准备到法院了，检察院把微信支付宝银行卡所有的流水证据都打印导出来了，手机能拿回来吗
[律师回复] 您好！您需要说明详情或是可以致电。
4.7w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
违反劳动纪律用人单位是否可以开除员工
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于违反劳动纪律用人单位是否可以开除员工的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
劳动纠纷
我八月份离职，单位要求我补交1-7月的社保，说基数变了，扣了一千多，
[律师回复] 社保基数的调整是常见的情况。
一般来说，如果社保基数在年中进行了调整，而之前缴纳的社保费用低于应缴金额，单位可能会要求员工补缴差额部分。
但需要注意的是，您有权要求单位出示关于社保基数调整的相关通知或文件，以确认补缴的合理性和金额的准确性。
如果您对补缴的金额有疑问或认为不合理，可以向当地的社保部门咨询和核实。
一般来说，如果社保基数在年中进行了调整，而之前缴纳的社保费用低于应缴金额，单位可能会要求员工补缴差额部分。
但需要注意的是，您有权要求单位出示关于社保基数调整的相关通知或文件，以确认补缴的合理性和金额的准确性。
如果您对补缴的金额有疑问或认为不合理，可以向当地的社保部门咨询和核实。
3.7w浏览
你好 我想问下关于我主动提出离职，用人单位以我主动离职为由发放明显不足额的工资，我应该引用哪个法律法规进行反驳呢？
[律师回复] 您好，您的具体情况是什么呢？D
3.6w浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
在我国单位社保补缴说明是什么
1、“税号”。2、“工商登记执照信息”。3、“批准成立信息”。4、“缴费单位专管员”。5、“单位类型”、“隶属关系”。6、“开户银行”。7、“姓名”、“性别”、“出生年月”、“个人帐户(身份证号)”。8、1、“新增”。2、“续保”。3、“转入”。4、“市外转入”。9、“月缴费工资”。
10w+浏览
劳动纠纷在公司上班三个月后，公司突然规定不满六个月离职的话，工资扣除未发放工资的80％补偿公司培训成本，合理吗
[律师回复] 您好，很高兴为你解答问题
3.7w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
您好，无红绿灯的乡村丁字路口，我方自北向南车速超低速（10迈）由小路汇入主路右转，在车头将要转入主路时，对方车辆超快车速逆行自西向东行驶。两车相撞，对方车身凸出部位撞击我方车头部位。
[律师回复] 报警处理，否则无法认定责任，后期麻烦
4.4w浏览
问题紧急？在线问律师 >
7549 位律师在线，高效解决问题
套取资金违反什么纪律
套取资金，涉嫌多种违纪行为，甚至涉嫌犯罪。其中又分为单位行为违纪（或涉嫌犯罪）和个人行为违纪（或涉嫌犯罪），又分为直接责任人员违纪（或涉嫌犯罪）和单位领导违纪（或涉嫌犯罪）等，要根据具体违纪（或涉嫌犯罪）事实来定性。
10w+浏览
刑事辩护
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题