律图审稿专业委员会3轮严审

我3月入职公司到6月初,3个月没有劳动合同,也没社保。我问人事说要6月末左右签合同,我中旬就因病提离职了,说1个月后批我。到了6月末给公司其他的员工签合同,没我的,我问她说我提了离职所以合同已经没我份了。我后续想劳动仲裁,想要双倍赔偿,这个因病离职会不会对结果有影响啊?

3.8w浏览 匿名 2024-07-12 辽宁沈阳
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