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被公司辞退有哪些赔偿

4.6w浏览 匿名 2024-07-16 江苏南京
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被公司辞退公司怎么赔偿
赔偿金的标准是双倍经济补偿金。经济补偿金的支付标准为做满一年补一个月,超过半年的按一年计算,不满半年的补半个月。工资以应发工资为准。
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被公司辞退怎样赔偿
如果公司是跟你协商解除合同的,可以根据你工作的时间长久进行赔偿,一般工作时间每满一年的【六个月以上未满一年的,按一年算】,按一个月的工资赔偿。未满六个月的,按半个月的工资赔偿。工资的赔偿年限最高不超过12年。
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被公司辞退有哪些赔偿?
若是劳动者被公司无故辞退,员工可以向企业要求一定的经济赔偿金。若员工的工龄时间为半年以下,那赔偿金一般为半个月的工资。工作时间为半年,以上一年以下,那赔偿金就是一个月工资。
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被公司辞退赔偿有哪些
用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的,应当依照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
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被公司辞退怎么赔偿金
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与被公司辞退怎么赔偿金相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
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