签了劳务合同，试用期七天，干了五天被辞退有工资吗

[律师回复] 工作了一个多月没签劳动合同并且被老板辞退怎么办

[律师回复] 职务侵占，立案了吗？

[律师回复] 需要了解一下具体情况016

[律师回复] 你好，根据你的描述，如果是他私自干活你没有责任！如果不能证明是他私自干活你需要承担责任

[律师回复] 你好，双方签合同了吗？

[律师回复] 您好，您的可以起诉要求赔偿的

[律师回复] 对方有医疗费等损失需要赔偿

[律师回复] 您好，根据你描述的可以说明诉求

[律师回复] 您好，需要根据具体情况确定。F

[律师回复] 一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请 ，单位一般不提供补偿，但支付工资。

[律师回复] 主动沟通
以理性、平和的态度与用人单位的相关负责人进行沟通，如部门主管、人力资源经理等。可以通过面谈、电话或电子邮件等方式表达自己的诉求，询问不支付工资的原因，并明确要求支付试用期的工资。
例如，在邮件中可以这样写：“尊敬的 [负责人姓名]，我是 [你的名字]，于 [具体日期] 在公司开始试用期工作。现因 [辞退原因] 被辞退，但至今未收到试用期的工资。我希望能与您沟通此事，了解工资未支付的原因，并请求公司尽快支付我应得的工资。”
提出依据
在沟通中，可以引用相关法律法规，说明用人单位支付工资的义务。例如，根据《劳动合同法》的规定，劳动者在试用期内提供了劳动，用人单位应当支付工资。
可以这样说：“根据《劳动合同法》，我在试用期内为公司付出了劳动，公司有义务支付我相应的工资。我希望公司能够遵守法律规定，尽快支付我的工资。”

[律师回复] 你好，这是正常的诉讼流程

[律师回复] 您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。

[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况

[律师回复] 你好 了解下具体情况

[律师回复] 从被撞倒的人角度看，他既可以找你也可以找司机，也可以让你们承担连带责任。

[律师回复] 你好需要帮你解决那些法律问题？

[律师回复] 你好，方便具体说一下你的诉求么？

[律师回复] 你好。孩子多大？所谓男方不抚养孩子有证据没？

[律师回复] 你好，目前逾期多久了呢