如果厂子不续合同有补偿吗

如果厂子搬了一般情况下是按照房屋市场价格在对此进行一定的补偿。当然的，因为工厂搬迁导致劳动者解除了劳动合同，在这种情况之下是否需要对劳动者进行补偿，应当根据实际情况来调整。

工厂拆迁以实际损失进行赔偿，依法支付替代工厂土地的价差损失、经营损失、停业停产损失、地上物即房屋机器设备等固定资产的损失、搬迁费用、解聘员工的安置补偿费用。如果工厂拆迁按什么补偿，对于此问题的回答，具体可以阅读本文。

房屋本身的价值补偿、因征收房屋造成的搬迁和临时安置涉及到的费用、因征收房屋造成的停产停业所带来的损失的赔偿等。如果双方就厂房拆迁补偿的问题不能达成一致意见的，可以通过起诉的方式去处理。

如果厂搬迁不给厂走的员工一般是有补偿的，对于此种情形，单位通常需要向职员支付经济补偿金。对于可以获得补偿的情形，职员入职时间每年一年可以获得由一个月的工资作为补偿金。对如果厂搬迁不给厂走的员工有补偿吗依旧不清楚，可以选择继续阅读此文。

厂房拆迁一般在拆迁时就可以获得房子价值补偿，再者就是停产停业损失费，以及还有搬迁费和安置费，最后还有员工安置的补偿；但对于补偿的标准没有一个统一的规定，需要结合当地的政策来确定。