实习期离职需要多久

在试用期的三个月期间，您是享有离职权利的。当劳动者在该阶段请求离职时，只需预先告知用人单位三日便可。其次，针对试用期三个月内的实习生，他们同样有权利向贵公司提出辞职要求。此时，仅需要在辞职之前的三天内向人事部门递交书面辞职申请即可。

解析：
1、根据现行相关法规政策规定，员工可在试用期间，提前三日向公司提出书面辞呈，以便办理相应离司手续。2、值得注意的是，对于试用期内的实习人员，同样享有向所在企业提交辞呈的权利。只需提前三天向人力资源部门提交正式的离职申请书并妥善安排相关事宜，便可顺利完成离职流程。
法律依据：
《劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。