公司恶意调岗，我不同意。该怎么处理。

[律师回复] 可以进行诉前调解和诉中调解

[律师回复] 你好，如果有实质证据，可以提出补偿金甚至赔偿金

[律师回复] 首先，别人恶意损坏你的财物是违法行为，你有权要求相应的赔偿，并可以寻求法律途径来维护自己的合法权益。
一、要求赔偿
根据《中华人民共和国民法典》第一千一百八十四条，侵害他人财产的，财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他合理方式计算。因此，你可以要求对方按照你财物的实际损失进行赔偿。法规
二、协商与调解
在要求赔偿的过程中，你可以与对方进行协商，尝试达成一致的赔偿意见。如果协商不成，你可以寻求人民调解或行政调解，通过第三方的介入来协助双方达成赔偿协议。
三、法律途径
报警处理：如果对方的行为构成故意损毁公私财物，你可以报警处理。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十九条，公安机关可以对其处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。法规
提起民事诉讼：如果协商和调解均未能解决问题，你可以直接向人民法院提起诉讼，要求对方赔偿你的财产损失。法院将根据相关法律规定和证据来判决赔偿金额及支付方式。
追究刑事责任：如果对方的行为构成犯罪，即故意毁坏公私财物数额较大或者有其他严重情节，你可以向公安机关报案，追究其刑事责任。根据《中华人民共和国刑法》第二百七十五条，犯罪者可能面临三年以下有期徒刑、拘役或者罚金的处罚；情节特别严重的，可能处三年以上七年以下有期徒刑。

[律师回复] 你好，请问是想立什么遗嘱？希望律师介入吗？

[律师回复] 说一下具体的事儿，！把起因经过说一下

[律师回复] 直接提起诉讼，要求对方赔偿全部损失

[律师回复] 你好，病假工资通常是包括工龄工资，岗位津贴和其他津贴的

[律师回复] 你好，可以要求3倍工资G

[律师回复] 是否认可降薪，主动权在员工；新劳动合同签订需谨慎

[律师回复] 你好，公司劝退或者调店都需要征得你本人同意

[律师回复] 你好 你说一下具体事情吧

[律师回复] 您好，说一下具体情况-

[律师回复] 我是洛阳魏律师，法律问题可联系我咨询办理。

[律师回复] 您好！政策上班天数的工资要按时发放。

[律师回复] 产品在质保期内出现故障无法维修，卖方调换产品后，质保期一般从换货之日起重新计算。
依据《部分商品修理更换退货责任规定》第十四条，换货时凡属残次产品、不合格产品或者修理过的产品均不得提供给消费者，换货后的三包有效期自换货之日起重新计算，并且由销售者在发票背面加盖更换章并提供新的三包凭证或者在三包凭证背面加盖更换章。这样的规定是为了保障消费者在更换产品后的合法权益，确保消费者在新的产品使用过程中能继续享受一定期限的质量保证服务。
不过，如果买卖双方在合同中对质保期的计算另有约定，且该约定不违反法律法规的强制性规定，那么则按照合同约定执行。但在实际消费场景中，大部分情况下都是按照换货之日起重新计算质保期的标准来执行。

[律师回复] 您好！你反映的情况属于女职工，可以50岁办理退休手续的。

[律师回复] 你好，什么时候立案调解的？

[律师回复] 已经看到您的问题，马上联系您，请保持电话畅通 。。。

[律师回复] 偷东西这个事情，一般来说是解决不了的~因为这是个涉及到法律的大问题。像这种大事，国家就要派专门的机构来追究犯人该有的刑法责任。但是，也不是完全没得商量。如果这个犯人做了坏事但是事情不大；或者他能够把自己偷偷拿走的东西还回来，并且愿意赔偿受害者的损失；甚至是他得到了受害者的原谅等等这些情况下，在正式审判前还是有可能稍微减轻一点他的处罚的~

[律师回复] 你好，具体情况电话沟通