律图审稿专业委员会3轮严审

本人23年于某公司签订劳动合同,24年7月告知项目被砍需要解除劳动合同,经和项目经理协商,延迟一个月办离职手续,8月份薪资只发发了一部分,找公司说是一直在审核,需要等两个月才能补发,这种属于正常吗?

3.1w浏览 匿名 2024-09-14 青海西宁
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前5973位律师在线平均3分钟响应99%好评
本人23年于某公司签订劳动合同,24年7月告知项目被砍需要解除劳动合同,延迟一个月办离职手续?
一键咨询
  • 133****5407用户1分钟前提交了咨询
    西宁用户1分钟前提交了咨询
    玉树用户1分钟前提交了咨询
    166****4050用户1分钟前提交了咨询
    173****8556用户2分钟前提交了咨询
    166****7115用户2分钟前提交了咨询
    玉树用户1分钟前提交了咨询
    海南州用户2分钟前提交了咨询
    海东用户1分钟前提交了咨询
    147****1230用户3分钟前提交了咨询
    黄南用户3分钟前提交了咨询
    153****4056用户1分钟前提交了咨询
    145****7114用户4分钟前提交了咨询
    海西用户1分钟前提交了咨询
    133****6343用户1分钟前提交了咨询
  • 141****2481用户2分钟前提交了咨询
    黄南用户1分钟前提交了咨询
    134****1828用户3分钟前提交了咨询
    海西用户2分钟前提交了咨询
    136****4625用户4分钟前提交了咨询
    130****0780用户4分钟前提交了咨询
    海北用户2分钟前提交了咨询
    玉树用户3分钟前提交了咨询
    172****0742用户1分钟前提交了咨询
    海北用户3分钟前提交了咨询
    142****2507用户2分钟前提交了咨询
    134****8006用户4分钟前提交了咨询
    海北用户4分钟前提交了咨询
    海西用户3分钟前提交了咨询
    海南州用户2分钟前提交了咨询
    玉树用户2分钟前提交了咨询
    172****5121用户3分钟前提交了咨询
    海北用户2分钟前提交了咨询
    154****2375用户2分钟前提交了咨询
    玉树用户2分钟前提交了咨询
    143****5457用户2分钟前提交了咨询
    海南州用户3分钟前提交了咨询
    海西用户3分钟前提交了咨询
    海西用户2分钟前提交了咨询
    海南州用户2分钟前提交了咨询
    海东用户1分钟前提交了咨询
    136****1770用户1分钟前提交了咨询
    海西用户1分钟前提交了咨询
    海南州用户3分钟前提交了咨询
    131****8116用户2分钟前提交了咨询
    海南州用户1分钟前提交了咨询
    海南州用户2分钟前提交了咨询
    海东用户3分钟前提交了咨询
    145****8231用户3分钟前提交了咨询
    155****6247用户3分钟前提交了咨询
    135****2823用户1分钟前提交了咨询
    153****4660用户4分钟前提交了咨询
    海东用户4分钟前提交了咨询
    163****3257用户2分钟前提交了咨询
    150****1080用户3分钟前提交了咨询
    海北用户3分钟前提交了咨询
    海北用户1分钟前提交了咨询
    168****6280用户4分钟前提交了咨询
    152****2157用户3分钟前提交了咨询
    玉树用户4分钟前提交了咨询
    135****6264用户1分钟前提交了咨询
    175****4876用户2分钟前提交了咨询
    132****7280用户3分钟前提交了咨询
    168****8328用户3分钟前提交了咨询
    海北用户2分钟前提交了咨询
    170****0421用户3分钟前提交了咨询
    168****4417用户2分钟前提交了咨询
    144****6758用户2分钟前提交了咨询
    161****1752用户4分钟前提交了咨询
    156****6585用户1分钟前提交了咨询
    海北用户3分钟前提交了咨询
    黄南用户4分钟前提交了咨询
    146****7737用户3分钟前提交了咨询
    海西用户4分钟前提交了咨询
    海南州用户2分钟前提交了咨询
    西宁用户1分钟前提交了咨询
    146****2652用户2分钟前提交了咨询
    西宁用户2分钟前提交了咨询
    141****3862用户2分钟前提交了咨询
    174****1226用户4分钟前提交了咨询
    海南州用户1分钟前提交了咨询
    西宁用户1分钟前提交了咨询
    147****7348用户1分钟前提交了咨询
    海东用户3分钟前提交了咨询
    玉树用户3分钟前提交了咨询
    157****1623用户2分钟前提交了咨询
    海北用户3分钟前提交了咨询
    148****5532用户2分钟前提交了咨询
    154****6283用户3分钟前提交了咨询
    142****2658用户1分钟前提交了咨询
    165****7085用户4分钟前提交了咨询
    156****7586用户2分钟前提交了咨询
    158****5252用户3分钟前提交了咨询
    西宁用户1分钟前提交了咨询
    海北用户3分钟前提交了咨询
    黄南用户4分钟前提交了咨询
    西宁用户4分钟前提交了咨询
    154****8840用户2分钟前提交了咨询
    海西用户4分钟前提交了咨询
    黄南用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
镇江178****2732用户2分钟前已获取解答
扬州152****8226用户2分钟前已获取解答
淮安188****3958用户1分钟前已获取解答
未签订劳动合同如何赔偿23个月
未签劳动合同的情况下,雇主需要支付员工双倍月薪。如果没有签订劳动合同的时间超过了一年,那么从第二个月开始,雇主需要支付员工双倍月薪,直到满一年。如果没有签订劳动合同的时间长达23个月,那么员工可以依法索赔最多11个月的双倍工资,具体金额需要根据实际情况进行计算。员工需要收集好自己的薪资记录、工牌等证据,然后通过劳动仲裁等法律途径来维护自己的权益。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
工作23个月没签劳动合同怎么补偿
工作23个月未签劳动合同,员工可向劳动局申诉,要求公司赔偿双倍工资、补交社保及经济补偿。根据法律规定,未签书面合同超过一个月不满一年应支付双倍工资; 超过一年未签则每月支付一倍工资。经济补偿按工作年限计算,每满一年支付一个月工资,不足一年按一年计算,不足六个月支付半个月工资。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
唐某诉李某某、唐某乙法定继承纠纷案
某某区人民法院一审裁判:原告唐某、被告唐某乙作为被继承人唐某甲的子女,被告李某某作为被继承人唐某甲的配偶,均属于第一顺序继承人,三人对于唐某甲的遗产,应予以均分。
10w+浏览
婚姻家庭
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
未签订劳动合同如何赔偿23个月以上
雇佣关系存续一个月以上不满一年,雇主未与雇工签订书面劳动合同,或签订一年以上固定期限劳动合同,雇工每月可多领一倍工资。雇佣关系存续一年以上,雇主未与雇工签订无固定期限劳动合同,视为双方已签订无固定期限劳动合同。未签订书面劳动合同时间超过23个月,雇主需支付22个月的双倍工资差额,但这一赔偿有时效限制。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
6897 位律师在线,高效解决问题
郭某某交通事故案
郭某某2009年3月14日上午9时许骑电动自行车在一十字路口左转箭头灯绿灯时进入路口左拐弯前行,被被告马某驾驶的大客撞击,造成郭某某右肩锁关节半脱位、左颧弓、左侧上下颌骨……
10w+浏览
交通事故
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应