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劳动合同到期续约期限规定多久

4.3w浏览 匿名 2024-09-24 北京顺义区
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律师解答 共3条
  • 律图顺义区
    律图顺义区
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    咱们说,跟老板签的那份劳动合同完事儿了以后,你们俩要商量着看续签多久才行,这个事可没啥硬性规定。一般情况下,续签的时间可能就那么几个月、一年、好几年,甚至更久。但是,你们得在公平公正、大家都愿意的前提下,好好地谈一谈,然后才能把续签的事情搞定。
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    9 4小时前
  • 劳动纠纷律师团
    劳动纠纷律师团
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    劳动合同到了那个时间,续签多长时间这个事情,其实主要看公司和你自己怎么商量了。法律并没有限制我们必须续签多久。一般的情况下,你说几个月也好,一年也行,几年或者更久都没问题。不过你得记住,无论是和谁谈,都要本着公平公正、大家都愿意的原则来达成共识才行。
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    1 5小时前
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    解析:
    当劳资双方签订的劳务合同期限届满之际,续订聘用期的有效期长短将根据企业与职员之间相互协商的结果而定,目前的相关法律并未对此设定具体的延长期限要求。通常而言,续订的聘用期可能为数月、一年乃至数年,甚至更长时间。然而,双方在洽谈过程中必须本着平等自愿、协商一致的原则,共同达成续订聘用协议。
    法律依据:
    《中华人民共和国劳动合同法》第三条
    订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
    依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
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    9 6小时前
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