下班途中受到交通事故算工伤吗

[律师回复] 你好，可以详细沟通分析

[律师回复] 您好方便电话联系么了解案件情况

[律师回复] 请问遇到什么纠纷需要咨询呢？

[律师回复] 我是天津东方临沂律师事务所A

[律师回复] 向购买平台投诉举报商家。

[律师回复] 有诈骗罪案件可以联系我

[律师回复] 这事，可是违法的。如果你因为工伤暂时不能上班，等你能回公司了，原来的工资和福利还是要照样拿的。
首先，你得跟你老板商量看看，看看能不能把工资待遇恢复回去。如果老板不同意的话，那就找劳动监察部门去投诉，或者直接去申请劳动仲裁也行。

[律师回复] 首先，你得明白要有一个劳资问题，比如工资没发够、公司把你开除之类的。
然后，得有个清楚的要求以及支持这个要求的事实依据，说到的事儿就得有真凭实据。
然后，我们还得记住一年的期限，就是过了这时间有些东西就过期了。
最后，你得把这些都写成一份书面的申请，交给有资格管这事的劳动仲裁委员会，这份申请里得有你和对方的个人信息、你想要的结果、事情的来龙去脉等等。

[律师回复] 工资是照领的，这个你休息了，但是是中秋节，那是放假，是正常的

[律师回复] 您好，方便电话沟通吗

[律师回复] 您好，可以具体沟通一下

[律师回复] 具体需要根据事故责任认定来详细分析

[律师回复] 你好，这种情况需要详细分析

[律师回复] 您 好，可双申请法律援助

[律师回复] 离婚协议里面可以约定，因各自对外的借款未用于家庭日常生活支出且，且相对方对债务并不知情，故债务由各方自行承担。

[律师回复] 关于需要工作到几年，不够扣钱的规定都是违背劳动合同法的，你可以收集证据进行维权。目前如果在北京的话线上申请劳动仲裁是一个很不错的选择。

[律师回复] 依据你的叙述，此种情况下建议双方协商处理较为妥当，亦可向当地劳动监察部门投诉处理

[律师回复] 直接报警处理，追究对方的责任

[律师回复] 你好，如需律师服务的，可电话联系。

[律师回复] 你好，这种情况需要详细分析