您好劳动法规定的自劳动争议发生之日起60日内向芳动争议仲裁委员会提出书面申请和劳动仲裁法规定的一年时效适用的情况有什么不一样的吗？

[律师回复] 就是一年的劳动仲裁时效

[律师回复] 您好，和法官沟通，提交书面答辩意见。明确表达不同意离婚

[律师回复] 您好，电话回复详细沟通

[律师回复] 法院调解离婚书能改，被骗或受威胁可申诉，新证据新事實也行。但出尔反尔不行。

[律师回复] 起诉离婚期间可以协商分配财产，若达成协议对方却拒不执行，那么仍需通过法院裁决才能保证财产分割执行完毕。如果在起诉离婚期间能就财产分割问题达成共识，可以省去不少诉讼时间和费用。

[律师回复] 当事方签署并接收调解书后，调解便生法律效力。是的，只要双方同意，法院顺利送达，调解书立即产生权威性。生效后，双方需按调解书执行。

[律师回复] 律师代写离婚协议的费用因地而异，受多重因素制约，如所在地、律师的资历和名气、案子的难易程度。价格跨度从几百至数千元人民币不等。若牵涉复杂的财产分割或子女扶养裁定时，则费用相对较高。

[律师回复] 你好，是有什么劳动纠纷吗

[律师回复] 您好，建议书面约定。。。。

[律师回复] 您好，具体情况进行沟通

[律师回复] 您好，您是要申请劳动仲裁吗

[律师回复] 这个每个仲裁院的标准不同，您具体问哪个仲裁院？您是问给律师的还是给仲裁的？

[律师回复] 您好，很高兴为你解答问题

[律师回复] 可以按户籍地起诉，公告送达

[律师回复] 请您把详细情况告诉我一下，我来电话您2

[律师回复] 具体了解下希望能帮到你

[律师回复] 你好，如果是被违法辞退，建议不签

[律师回复] 您好，待岗第一个月的工资是足额发放的吗？

[律师回复] 你好，你就申请强制执行。

[律师回复] 是否算工伤需要综合考虑多个因素。

一般来说，如果您与网络公司签订的合作协议构成劳动关系，并且您是在工作时间、工作场所，因工作原因受伤，那么通常可以认定为工伤。

但如果您与网络公司之间构成的是劳务关系或者承揽关系等，而非劳动关系，那么可能难以被认定为工伤，但您可以依据《民法典》等相关法律规定，向网络公司主张人身损害赔偿。

判断是否构成劳动关系，需要考虑您与网络公司之间的协议内容、工作管理方式、报酬支付方式等因素。如果对是否构成工伤存在争议，可以向当地劳动保障部门申请工伤认定，由相关部门根据具体情况进行判断和认定。