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我是某药业公司代表，已经离职超过一年，发现公司有大量考核扣款没有返还。怎么办?
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公司考核罚款合法吗
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于公司考核罚款合法吗的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
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劳动纠纷我们是民事判决完并已完成执行(程序)但未返款的与同案后认定刑事案件的债权人，我们是否可以提出附带民事赔偿或要求法院恢复我们院民事判决的继续执行返款？
[律师回复] 你好什么时候下的判决得具体看一下案件详细情况点头像可以电给你具体研究一下，
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公司考核扣钱违法吗
公司考核中实施扣款措施在法律上并不被认可。
罚款作为一种公权力，需要明确的法律规定和授权。
公司作为民事主体，无权对员工进行财务调查并实施罚款。
尽管员工的不当行为可能给公司带来损失，单位有权追偿，但这不等同于罚款。
即使公司无权罚款，其经济管理权也不受影响。
因此，公司应该采用其他合法、合理的方式来管理和考核员工。
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劳动纠纷买的二手车当时是92000公里 口头承诺保实表 合同上好像没写 买完三个半月去4s店修车查询显示上次保养记录是290000 这种情况起诉能有胜算吗
[律师回复] 你好，这个情况要从多方面角度来确认，口头承诺如果没有任何证据保留，其实很难成立。事后有没有跟商家沟通这个情况，对方什么态度呢？当时购车时，价格是否低于市场价。
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快速解决“合同事务”问题
我之前帮我表姐的老公做了一个担保，我表姐微信上面承诺过我这个贷款她来还，现在他们不还这个钱，我是否能起诉我表姐
[律师回复] 你好，现在是什么情况，处于什么阶段呢
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公司考核扣款合法吗
公司内部实施考核扣款时，必须确保合法性。
合法的扣款需满足以下条件：
员工与企业通过公平商议，达成并签署集体合同；合同草案需经职工代表或全体员工民主讨论认可；合同需上报劳动行政管理部门审批，且未提出异议；扣款后员工工资不低于当地最低工资标准；遵守其他相关规定。
只有满足这些条件，公司考核扣款才是合法的。
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公司经营被人砍伤致轻伤二级，对方没有取得谅解书，法官判对方缓刑，而且只给我赔付了1万元左右的医药费和损失
[律师回复] 电话联系讲下具体情况。
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快速解决“刑事辩护”问题
律师 我在今年出车祸 我是属于受害者 那个肇事者他属于醉驾 而且还不安规定车道 我们本来私聊 好好跟他说 可他没有赔偿我一定资金 他只赔偿我医药费 别的什么也没有赔偿 而且我叫他赔偿我的车子他还不想理我们 要怎样才能让他赔偿我呢 我是农村的不怎么懂法 车祸让我的大腿骨折 手骨折 脑出血 医院整段出来一共受了18处
[律师回复] 你们是否报过交警？交警的责任是怎么认定的？
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想了解，我九点离厂去仓库干活,十一点半下班在仓库对面吃过后,骑着公司的电车返回公司的途中十一点五十摔伤能算工伤吗?
[律师回复] 你好，可以具体说一下z怎么摔伤的 福达合金阿克苏等结果
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公司考核扣工资合法吗
如果公司按照既定规章制度实施各类考核并相应惩罚，且其扣款额度未超出当月薪酬的20%，这一行为就符合法律规定。若罚金数额超越了该比例限制，便构成了违规行为，员工有权为此向相关机构提起申诉和劳动仲裁。
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劳动纠纷本人于9月30号离职 劳动关系终止时间为20241024 申请失业补贴时间为20241031 审核通过时间为20241104 现如今11月11日已入职新公司提交社保 公司会在25号购入社保，但社保局短信通知我
因“待遇期内存在缴费;”原因，已不符合领取失业保险金/失业补助金待遇条件，自动停发失业待遇。我想询问10月份的失业补贴是否会按比例发放。
[律师回复] 你好，已为你转入人工服务J
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快速解决“劳动纠纷”问题
我老公的脚发炎有点重，右脚小拇指的指尖有脓去医院治疗，医生说需要划开放脓，第一次划开放脓后，主治医生自己有事不在医院，我老公在医院就没有人管，两天后主治医生回来换过一次药，后又过两天再次换药发现还是有脓还有水流出，主治医生说需要动第二刀清创，把坏的地方的肉清理掉
[律师回复] 你是想咨询医疗纠纷吗？你认为医院存在过错吗
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公司考核扣绩效合法吗
公司是否能因绩效考核扣款，需综合考虑多个因素：公司规定、考核公平性和法律合规性。合理且合规的扣款应基于员工表现不佳或失误，并遵循明确且全体员工认可的规定。未经通知或同意擅自扣款或违反法律规定扣款均属非法。
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劳动纠纷我骑电动车全责撞到对方电动车没有保险对方外裸骨折，我需要垫付医药费吗
[律师回复] 您好!方便进一步沟通吗？
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快速解决“交通事故”问题
我在今年5月21日入职，在入职填写了单位入职表，入职表只写了岗位个人信息及试用期3天，工作满一个月3天包含工资，不满一个月3天没有工资超出天数一天一百。6月开始给我缴纳社保，截止到现在为止未与我签订劳动合同，我收集的有工资表，考勤表，入职表复印件，工装，社保缴纳记录，微信工作沟通记录，现在可以提出仲裁他未签订劳动合同给予满一个月次日到离职期间的2倍工资经济补偿么
[律师回复] 你好，能说一下具体情况吗？
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