如果没有足额发放停工留薪期工资,您可以采取以下措施:
1.?与用人单位协商:首先尝试与用人单位的人力资源部门或相关负责人进行友好沟通,说明您应得的停工留薪期工资未足额发放的情况,要求其补足差额。
2.?向劳动监察部门投诉:您可以向当地劳动监察大队投诉,劳动监察部门有权对用人单位的劳动违法行为进行调查和处理,责令用人单位改正并补发差额。
3.?申请劳动仲裁:如果协商和投诉都无法解决问题,您可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在仲裁申请中,明确提出要求用人单位补足停工留薪期工资的差额,并提供相关证据,如劳动合同、工伤认定决定书、工资发放记录等。
4.?提起诉讼:对仲裁裁决不服的,可以在规定的期限内向人民法院提起诉讼。
在维护自己权益的过程中,要注意保存好相关证据,以支持您的主张。