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劳动仲裁程序需要什么材料

劳动纠纷

3.4w浏览匿名 2024-10-31 哈尔滨

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律师解答共4条

法律纠纷化解员

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劳动仲裁需提交五份文件：
1.要求与原因明确的申请表；
2.个人证件复印件；
3.可在国企信公示系统中查询的单位工商资料；
4.劳动关系存在的证明，如合同、工资单或工作证等；
5.加班、欠薪等主张相关证据。

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3 10-31
职场法律法务

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劳动仲裁其实很简单以下是你需要准备的东西：
1.你要提交一份劳动仲裁申请书给仲裁委员会，里面详细说明你想要得到什么，还有为什么你认为自己应该得到这个。
2.记得带上你的身份证原件或者复印件给他们核对。
3.仲裁委员会还会要求你提供那个雇主的工商登记信息，这个可以在网上查打印出来就行了。
4.证明你们之间有劳动关系的证据也得准备好，比如签过的劳动合同，发给你的工资单，或者工牌等等。
5.最后就是你提出的任何关于这件事的其他证据都要提供给他们看看，比如说你加班的记录，雇主没有按时发工资的证据之类的。

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4 10-31
哈尔滨谈判法务

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你想知道上哪儿弄劳动仲裁的材料？基本上就是这几样东西：首先得有个劳动仲裁申请表，上面要写清楚你想要什么，为什么想要；然后就是你自己的身份证明，像身份证复印件这样的就行；再者，你还得搞到用人单位的那个工商登记信息，这个可以在网上查到并打印出来；最后就是能证明你们之间有劳动关系的那些文件了，比如说劳动合同，工资单，或者工牌之类的东西。同时，如果你觉得还有其他什么需要证明的事情，那也得准备好相应的证据。

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4 10-31
法律小助手

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解析：
进行劳动仲裁时，通常需准备以下资料：
首先，向劳动争议仲裁部门提交一份详实的书面仲裁申请，明确陈述个人的申诉请求及详细的事实依据；
其次，提供本人有效身份证明文件，如身份证复印件；然后是载有用人单位工商注册信息的文件或资料，可到国家企业信用信息公示系统进行查询并打印出来；接下来，需要出示便于证明劳动者与用人单位之间存在劳动关系的各项证据，如劳动合同、工资支付记录、工作证件等；
最后，应尽可能收集支持自身诉求的其他相关证据，例如加班情况的相关证据以及用人单位未及时发放工资的证据等。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项：
（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；
（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。

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