您好我想问一下试用期三个月，干了两个月了，因病请假，也没说不用我，让我先休一个月到时候再说，但是要回去时说请假时间太长不用我了，这种情况要不要签离职证明啊

[律师回复] 您好，可以电话跟你详细沟通一下。

[律师回复] 具体讲述一下您的情况，立案回执单怎么写的？

[律师回复] 你好，江苏万谋律师事务所律师为您服务

[律师回复] 你好，跟租户协商是否还租

[律师回复] 你好，你不应受到处罚

[律师回复] 您好！买的车房是落户到谁的名下呢，如果都是男方，无法要求女方赔偿损失。但是给女方的彩礼等可以要求退回。

[律师回复] 施工方 物业都有相关责任

[律师回复] 你好，首先要看损失有多少

[律师回复] 电话联系讲一下具体情况

[律师回复] 一般情况下，可能涉嫌枪支类的刑事案件。如果已经进行了辨认程序需要根据案涉的角色来确定是否会追究刑事责任。嗯如果说是被认定为本案的证人则不会追究刑事责任。如果说是被认定为犯罪嫌疑人则有可能会被追究刑事责任

[律师回复] 您好，稍后会有专业的法律顾问跟您联系，保持电话畅通.

[律师回复] 劳动合同签署了吗？合同中的约定和实际不同，可以要求公司调整

[律师回复] 你好，方便说一下详情吗

[律师回复] 辞退员工是需要有相关的依据才可以的

[律师回复] 具体的流水是多少？诈骗金额是多少？

[律师回复] 工伤鉴定主要有劳动能力鉴定与伤残等级鉴定两种。
劳动能力鉴定重点是评定工伤职工劳动功能障碍与生活自理障碍的等级。
伤残等级鉴定更关注因工伤造成的身体伤残程度的评定。
这两种鉴定在适用标准、目的和结果应用等方面存在差异。劳动能力鉴定结果常用来确定工伤职工的工伤保险待遇，像伤残津贴、一次性伤残补助金等；伤残等级鉴定结果可能在民事赔偿等方面起作用。具体鉴定方式和流程要依据相关法律法规与具体工伤情况确定。

[律师回复] 打架是否拘留受多种因素影响。一般而言，以下情形可能被拘留：
1.造成轻微伤及以上结果。经鉴定，受害人伤情达轻微伤及以上就违反《治安管理处罚法》，可能被行政拘留。
2.打架情节恶劣。像多人斗殴、在公共场所打架致秩序严重混乱等。
3.多次打架。即便未造成严重后果，但有多次打架前科也可能被拘留。
4.持械打架。携带凶器打架社会危害性大，通常会受包括拘留在内的更严厉处罚。
是否拘留需综合考量打架具体情节、造成的后果等因素。

[律师回复] 你好  说一下具体情况

[律师回复] 你好，年龄多少，受伤程度是什么样子？

[律师回复] 您好可就转正事宜进行咨询