工伤9级能一次性赔偿多少钱

如果你因为工作受伤评了九级，那你拿到的一次性补偿款可就看地方和你自己赚多少钱了。一般情况下，这笔钱是这么算的，包括了一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金还有一次性伤残就业补助金等等。大概就是十万到二十万这个范围。其中，一次性伤残补助金就是你九个月的工资。至于一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体数字，每个地方都不太一样。

9级工伤的一次性补偿费多少得看当地和你自己挣了多少钱这些因素。大体上说，这笔钱里面包括了一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金跟一次性伤残就业补助金这三样。大概从10万元到20万元不等。其中那个一次性伤残补助金就是你9个月的工资那么多。至于一次性工伤医疗补助金还有一次性伤残就业补助金的具体数值就按照各个地方的规定来算。

解析：
对于九级工伤事故而言，其一次性的补偿金额往往受到所在地区及个人薪资水平等多种复杂因素的影响而产生差异。通常情况下，这其中涉及到一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金等多项主要款项。总体上来看，预计此类赔偿数额在十万元至二十万元之间。
首先，一次性伤残补助金系根据员工受伤前九个月内的平均工资收入计算得出，约等于九个月之数。
其次，关于一次性工伤医疗补助金与一次性伤残就业补助金的具体标准则需依据各个地区的相关法规进行明确规定。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。