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您好,律师,提出离职,单位不批准怎么办

3.7w浏览 匿名 2024-11-08 北京怀柔区
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提出离职,单位不批准怎么办?
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向单位提出辞职不批准怎么办?
根据我国法律中的规定来看,员工在按照规定的程序,提前一定时间向用人单位提出辞职申请之后。规定时间届满,不管单位是不批准也好还是置之不理也好,其实员工都是可以走人的,而彼此之间的劳动合同也会得到解除。所以在辞职的时候单位不批准,并不会影响到劳动合同的解除。到了时间,员工也是可以直接走人。
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提出辞职单位不批应该怎么办
1,依据第三十七条的规定提出解除劳动合同,也就是提前30天通知用人单位,不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿。2,依据第三十八条的规定提出解除劳动合同,不用提前30天,也不用批准,可以立马走人。
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员工提出辞职要经过单位批准吗?
劳动合同的解除遵循的是法定原则。《劳动合同法》第三十七条规定:劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。可见,劳动者解除劳动合同,只需要提前三十日以书面形式通知用人单位就可以了,并不需要用人单位的同意。
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员工提出离职单位不批准怎么办?
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员工提出辞职单位不批准怎么办
如果公司没有给你安排相关的交接人,不用担心,把你手上的资料和物品全部整理好,把工作交接清单提前准备好;把自己的各类发票报销的事全部及时的处理完成。如果公司超过30天还是不给你办理离职手续,就去当地的劳动监察机构举报,把自己的离职申请资料提交给他们,要求他们帮助协调。
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