无故开除赔偿多少钱一个月

要是你在公司里无缘无故被炒了，别担心，你有权利获得赔偿。这个补偿就是按照你为公司服务的时间来算的，每过一年就能拿到一个月的工资。如果是超过半年但不到一年的话，就当作一年来算；如果还没到半年，那就给你半个月的工资作为补偿。这里说的“月工资”，其实就是在你跟公司结束合同之前的那十二个月的平均收入。

解析：
如果你被老板突然辞退了，别担心，其实你还有权利得到赔偿。这个赔偿就看你在公司待了多久每多干一年，你就可能拿到更多的钱。比如干了6个月到1年的，就可以算作1年；如果还不到6个月的话，那就给你半个月的平均工资作为赔偿。还有这里说的“月工资”就是你离开这家公司之前的12个月里面赚到的所有钱加起来除以12后，得出的那个数字。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。