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公司多久不安排可以要求辞职补偿工资

3.7w浏览 匿名 2024-11-19 重庆开州区
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律师解答 共3条
  • 重庆法务
    重庆法务
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    解析:
    若贵司存在长时期未能提供充分的工作机会,以至于阁下无法顺利完成您与贵司就劳动合同所达成的义务,那么在符合特定条件的情况下,您有权提出离职申请并获取相应的补偿工资。通常而言,倘若贵司持续超过一个自然月未能为您提供适当的工作任务,并且也没有依照劳动合同中的规定向您支付薪资报酬,那么您便有权利以这两点作为依据,解除与贵司之间的劳动关系,同时要求贵司对您进行经济上的补偿。
    法律依据:
    《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条
    用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
    (二)未及时足支付劳动报酬的;
    (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
    (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
    (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
    (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
    用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
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    1 11-19
  • 劳动纠纷咨询顾问
    劳动纠纷咨询顾问
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    如果你的老板一直没给你活干,导致你没法按照合同规定好好上班的话,其实是有办法解决的。只要符合一些特定的情况,那么你就可以跟公司说'拜拜',还能拿到一笔钱作为赔偿。通常来说,如果你的公司连续有一个多月都没有给你分配任务,而且也没有按照合同上说的那种方式付你薪水,那你就可以用这个当作理由来跟他们解除劳动关系,并且向他们要回经济补偿。
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    5 11-19
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    要是你的公司老是不给活干,让你没法安心履行劳动合同的话,在符合以下几个条件时,你就有权利提出来离职并且还能拿到赔偿金。通常情况下,如果你的公司连续一个多月都没给你派活儿,而且也没有按照你们签好的劳动合同上说的那样发工资给你,那你就可以用这个理由来跟他们说拜拜,然后再向公司要一笔经济补偿。
    全文
    7 11-19
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员工不服从安排辞退要补贴吗?
员工不服从安排辞退是否补偿应当根据安排是否在正常的范围内,如果符合约定的情况是可以不赔偿的,但如果用人单位故意调速岗位而辞退的,是需要追究相关法律责任,并支付经济补偿的。
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如果天燃气和充电桩距离住宅楼过近,是否存在安全隐患?
[律师回复] 天然气设施和充电桩如果距离住宅楼过近,确实可能存在安全隐患:

一、天然气方面
1. 泄漏风险
   - 天然气主要成分是甲烷,它是一种易燃、易爆气体。如果天然气管道、阀门等设备出现泄漏,甲烷会在空气中积聚。当达到一定浓度(甲烷的爆炸极限为5% - 15%)时,遇到火源就可能发生爆炸。距离住宅楼过近会使泄漏的天然气更容易进入室内空间,增加居民暴露在危险环境中的可能性。
2. 火灾风险
   - 即使没有发生爆炸,天然气泄漏后一旦被点燃,也会引发火灾。靠近住宅楼的天然气设施发生火灾时,火焰和高温可能会对建筑物的外墙、窗户等造成损坏,进而威胁到室内人员和财产的安全。

二、充电桩方面
1. 电气安全风险
   - 充电桩在充电过程中涉及高电压、大电流。如果充电桩的电气设备出现故障,如短路、漏电等情况,可能会产生电火花。在距离住宅楼较近的情况下,电火花可能会引燃周围的可燃物质,引发火灾。
2. 电池热失控风险
   - 电动车的动力电池在充电过程中可能会出现热失控现象。当电池内部发生短路、过充等异常情况时,电池温度会急剧升高,进而可能导致电池起火、爆炸。如果充电桩距离住宅楼很近,电池起火爆炸产生的冲击波和火焰会对住宅建筑和居民造成严重危害。

为了保障居民的生命和财产安全,天然气设施和充电桩的安装位置通常需要符合相关的安全标准和规范。这些规范一般会规定它们与建筑物之间的最小安全距离,并且会考虑到通风条件、防火措施等多种因素。
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不服从领导安排被辞退有补偿吗?
用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位,劳动者是可以拒绝的。用人单位以劳动者不服从安排为由解除劳动合同,就属于违法解除;可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金。
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不服从安排被辞退能得到补偿吗?
不服从安排被辞退是可以得到补偿的,因为用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位,劳动者是可以拒绝的。而劳动者拒绝调整岗位的,用人单位据此解除劳动合同,属于合法解除,但是用人单位也是应该支付经济补偿。
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不服从领导安排被辞退有补偿吗
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与不服从领导安排被辞退有补偿吗,因为迟到被辞退可以要求公司经济补偿吗相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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