您好，有试用期盖章合同，试用期三月未满辞退，怎么起草协商离职手续并申请赔偿

[律师回复] 你好，你是公司方还是员工？

[律师回复] 看公章 律师名字不隐型效力

[律师回复] 你好，具体和您联系沟通

[律师回复] 您好，关于你的问题我们可以帮忙解决

[律师回复] 你需要咨询什么问题？我看了半天没看懂

[律师回复] 不同意和解，最多赔礼道歉而已、赔偿精神抚慰金。

[律师回复] 减轻处罚，需要看是否获得谅解

[律师回复] 具体什么问题请详细说明

[律师回复] 具体可以咨询相关人社局

[律师回复] 您好，刑事案件有规定的法定流程，写了谅解书并且赔偿了，是代表认罪态度好，可以从轻处理，不代表可以立即无罪释放，谢谢！

[律师回复] 可以直接与单位沟通配合提供资料，或者委托律师与单位沟通相关法律规定

[律师回复] 你好具体可以详细沟通比较好的

[律师回复] 县医院工作未满合同期限离职是否需要缴纳违约金，需要看合同中的具体约定以及法律的相关规定。

如果合同中明确约定了在未满合同期限离职需要缴纳违约金，并且这种约定符合法律规定，那么可能需要缴纳。但如果合同中的违约金约定违反了法律规定，或者没有约定未满合同期限离职需要缴纳违约金，通常就不需要缴纳。

一般来说，单纯因为工作未满合同期限离职，在没有其他特殊情况（比如单位为您支付了高额的专项培训费用等）下，是不应该要求缴纳违约金的。

您是正面临这样的情况吗？

[律师回复] 你好，需要的，具体什么案件呢

[律师回复] 您好，关于你的问题我们可以帮忙解决法律问题

[律师回复] 你好，可以电话沟通一下，看证据是否齐全

[律师回复] 你好，现在问题解决了吗

[律师回复] 赔偿应基于物品的实际损失价值，而不是你找到的低价。如果物品损坏，应赔偿其市场价值或修复成本。如果双方对价值有争议，可以协商或通过法律途径解决。

[律师回复] 你好，，，，，，，，，，

[律师回复] 如果对方违章停在非机动车道导致发生碰撞，根据《道路交通事故处理程序规定》第六十条，违章停车方需根据其过错程度承担相应责任。首先，保护现场并报警，由交警部门出具事故认定书。其次，联系保险公司进行理赔。如协商不成，可向法院提起诉讼。