当遇到个人欠薪而又无法联系到当事人的情况,您可依据如下步骤来维护自己的合法权益。
首先,尽全力搜集并妥善保管所有能够证明劳动关系以及工资拖欠事实的证据,例如劳动合同、工资单据、工作记录、电子邮件或即时通讯软件中的对话记录等等。
其次,您可以向当地劳动监察部门提出投诉请求,该机构有权利对相关事件展开调查并依法作出相应处理。若投诉未能得到满意解决,您则有权向劳动争议仲裁委员会递交仲裁申诉书,同时附上相关证据材料。如对仲裁裁决结果持有异议,您仍保留在法定期限范围内就此向人民法院提起诉讼的权利。在此需要提醒您的是,任何法律途径的维权行为都有时效性要求,因此请务必尽早采取适当行动,确保权益得以切实保障。